项目管理试用期转正工作总结700字

Word文档项目管理试用期转正工作总结700字时光好快，短短我来到xx公司已经两个月拉。在这段时光里，天天都在感触xx公司的激情和进展。和同事的相处中，我得到了无数协助，这其中更多的是来自我的指导人吕某，每每我碰见一些陌生的办事环节或工作任务，总能得到他的细心指导。如今我对xx公司有了一个全面的了解，感触到了无数同事间的和睦友好，项目组的团队意识。

在过去的两个月里，我负责x模块的需求研究、数据库设计，代码编写进度管理的同时，还负责x项目xx平台的开发进度管理，通过与大伙的通力合作，基本上在规定的时光内完成了大部分的业务需求。通过这个项目，也增加了自己在项目管理方面的阅历，学习了无数x方面的业务学问，全面地了解了项目组内各成员的综合素养和工作能力。就个人业务方面，对x大部分业务做了深化的了解。xx评估方面，我主要了解x，x，x，x等业务。固然这无数得益于小唐、小卫、小冯等人的细心指导，我很是谢谢他们。

在已过去的x项目实施过程中，我也发觉了项目组存在的一些优势和问题。对于优势我就不多说，主要还是大伙的实干精神较强吧。针对项目组存在的一些问题，这里我发表一些个人的观点，仅供参考。

1.项目组的控制力

因为我们当前的项目是一个全新的组合，各成员间存在太多的陌生和不确定性，这就造成了，我们在实施方案任务的过程中，对其风险的控制程度不为积极。我们在制作相关方案任务的时候总是凭借自己的第一感去处理，所以在实施过程中也浮现了无数方案滞后的大事，对待这些滞后我们唯有加班来弥补，过度的加班和返工必定损坏其组内成员对项目组控制力的惬意度，固然也直接影响到对公司的认知和评价。

我感觉我们总是缺少一些可以控制和预见的能力，完成任何事情或目标总是存在不行预知的风险，但如何在风险爆发前限度的加以控制，降低其影响层面，那是我们应当去考虑和管控的。

2.项目组的配合力

说到项目组的配合力，我觉得当前我们做的很差，在任务实施的过程中，现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿，各忙各的。天天我们都很忙，但是忙的就是自己的那块空间，彼此的沟通和配合时光太少。一个功能模块的实现不是限度去寻求业务的吻合度，而是自己凭借自己脑袋乱写，自创轮子，总是把自己的意识强加给客户。

在过去的代码编写时光里，我总是发觉无数同事存在一个问题，自己做的模块与别人的存在关联，这时候彼此间需要举行容易的沟通，协作完成。但是无数人没有沟通，而是把别人的代码下来，然后加上自己的需要，提交完事，等其详细人员某天发觉自己的代码被修改而不为所知，终于碰到问题，互相推诿，这就是缺乏沟通的后果。

说到配合，顺便说下分工，在代码编写的过程中最为紧要的应当就是分工明确啦，我们需要严格规定那些人有相关文件的修改权限，那些文件删除前需要广播说明。而不是一味的看着不爽就改、删、加，试问操作前是否考虑过有对其项目或别人的影响?

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试用期转正工作总结700字范文

一名新员工在进入公司后，普通一开头先需要试用一段时光，若是在试用期公司和自己都惬意，就可以考虑举行转正，成为公司的正式员工。下面是由我我为大家收拾的试用期转正工作总结700字范文。

试用期转正工作总结700字范文(一)

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，按照公司的规则制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参与工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很不安不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽裕融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的改变。

在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也认识了公司的囫囵操作流程。

在本部门的工作中，我向来严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题谦虚向同事学习请教，不断提高充实自己，希翼能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。固然，初入职场，难免浮现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要专门谢谢部门的领导和同事对我的入职指引和协助，谢谢他们对我工作中浮现的失误的提示和指正。

经过这三个月，我现在已经能够自立处理公司的业务，收拾部门内部各种资料，固然我还有无数不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队配合能力也需要进一步增加，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的其次份工作，这三个月来我学到了无数，感悟了无数;看到公司的快速进展，我深深地感到自豪和骄傲，也越发迫切的希翼以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!

试用期转正工作总结700字范文(二)

转瞬间，三个月的试用期时光就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感触到了自己进入了一个关系和睦，团结奋斗，乐观向上的团队。十分谢谢公司，谢谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，

首先，在原材料仓库的三个月来，认识了原材料入库流程，认识了采纳先进先出的原材料出库流程

在此期间，每当碰到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热烈，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力

实习期间,承担了仓管的基本职责,参加了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么举行收发，单据，仔细核实，精心清点，当面交接，当面签章;仔细按严密的程序办事。

其次：订购管理，仓管承担部份物控职能，理解平安库存，周转库存，最高存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购;一方面要保证能持续供给产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用逻辑，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，延续关注。

第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，收拾好了才干分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序干净的工作环境，惟独做好收拾整顿清扫工作，才干保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长久的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，每天坚持做好，日清日洁，5s的素质对此有十分大的协助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

以上就是我试用期的工作，在此我提出转正申请，恳请领导批准，让我继续为公司效力!

试用期转正工作总结700字范文(三)

我于20xx年x月x日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢xx项目正式启动第一日。虽然对没能参与此项目的预备工作深感圆满，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着xx项目由起步到趋向稳定，我的内心同样弥漫了作为公司一员的骄傲。

作为公司的一名新员工，能与xx这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为xx部门的一员，主要负责的工作有xxxxx等。

在工作初始阶段，部分工作中浮现的缺憾或不完美的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完美的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经受，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我能力的绝对与相信，将我由a部调至b部。我于20xx年x月x日正式开头了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体味到了公司将xx项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完美的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，假如这个岗位做的不抱负，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会铺张许多人力物力，簇拥攻坚力气，对公司a项目的顺当进展造成本可避开的延缓。

因为深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完美的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，商议拟定并逐步完美了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及记下入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并举行了具体记下记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赋予客户惬意的解答，以期省去公司一部分不须要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后浮现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细催促相关部门或人员对客户反映的问题赋予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏果断，间或也会被小的挫折影响工作信念。熟悉到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的努力。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。十分谢谢公司领导对我的相信，赋予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经受，使我的工作能力得到了由校内步入社会后幅度的提高。

在此，在对试用期的工作状况及心得体味做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正哀求。希翼公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期待回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的绝对。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完美，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热烈继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

试用期转正工作总结700字范文(四)

自从20xx年x月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓励的同时，我也明了自己尚有许多缺点需要改正。

在各级领导的教育和培养下，在同事们的关怀和协助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成果，个人综合素养也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。怀着对人生的无限向往，我走入了xx。

在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规则制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、乐观主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，乐观主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中谦虚学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光彩的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的交流和联系。

现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，饭店中的每一位同事都是我的教师，他们的丰盛阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新鲜。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理学问知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热烈，我逐渐认识了部门的运作。

作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平庸的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热烈;使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门，但是我和其他衰老人一样对工作弥漫着热烈。我常常思量的问题就是如何做好本职工作，特殊是在年底较忙期间，为此我常常向老员工请教。

一路走来，在尾随负责人学习的过程中，深感自己业务学问和基本技能不足，同时也体味到了基层工作的艰辛!

作为一名衰老工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还无数。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。

试用期转正工作总结700字范文(五)

自进公司的三个月以来，公司宽裕融洽、团结向上的工作氛围，感恩做人、敬业做事的企业理念，让我很快喜爱 上了目前我所从事的工作(新产品、新技术的开发)。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司领导和老同事的无私协助和耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，较快的认识了太阳能行业相关技术特殊是关于非晶硅薄膜电池组件相关技术，为以后新产品、新技术的开发工作打下了较好的基础。

在这里我用一句话总结这三个月的工作：劳碌陪同着充实，学习陪同着收获。在部门领导悉心的培养下，我从最基本的一些技术文件校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较自立担当一些工作。

其中主要完成的项目有：电池组件包装箱技术规格书的修改;电池组件包装箱的测试及报告;电池组件安装说明书中英文版本的校对与修改;产品标签及包装箱标签的设计;产品标签规格书的修改升级;电池组件技术规格书的修改升级;同部门领导和同事完成新产品光伏中空玻璃的设计、可行性分析报告、新产品试制及3C认证的前期预备工作;公司电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃及光伏夹层玻璃3件有用新型专利的撰写;与顶峰专利事务所签订关于电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃等4件专利的申请的代理合同;一些部门领导分配的暂时性任务。

作为新人，目前我所能做的就是努力工作，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还无数。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。

项目管理试用期转正工作总结

时光好快，短短我来到xx公司已经两个月拉。在这段时光里，天天都在感触xx公司的激情和进展。和同事的相处中，我得到了无数协助，这其中更多的是来自我的指导人吕某，每每我碰见一些陌生的办事环节或工作任务，总能得到他的细心指导。如今我对xx公司有了一个全面的了解，感触到了无数同事间的和睦友好，项目组的团队意识。

在过去的两个月里，我负责x模块的需求研究、数据库设计，代码编写进度管理的同时，还负责x项目xx平台的开发进度管理，通过与大伙的通力合作，基本上在规定的时光内完成了大部分的业务需求。通过这个项目，也增加了自己在项目管理方面的阅历，学习了无数x方面的业务学问，全面地了解了项目组内各成员的综合素养和工作能力。就个人业务方面，对x大部分业务做了深化的了解。xx评估方面，我主要了解x，x，x，x等业务。固然这无数得益于小唐、小卫、小冯等人的细心指导，我很是谢谢他们。

在已过去的x项目实施过程中，我也发觉了项目组存在的一些优势和问题。对于优势我就不多说，主要还是大伙的实干精神较强吧。针对项目组存在的一些问题，这里我发表一些个人的观点，仅供参考。

1．项目组的控制力

因为我们当前的项目是一个全新的组合，各成员间存在太多的陌生和不确定性，这就造成了，我们在实施方案任务的过程中，对其风险的控制程度不为积极。我们在制作相关方案任务的时候总是凭借自己的第一感去处理，所以在实施过程中也浮现了无数方案滞后的大事，对待这些滞后我们唯有加班来弥补，过度的加班和返工必定损坏其组内成员对项目组控制力的惬意度，固然也直接影响到对公司的认知和评价。

我感觉我们总是缺少一些可以控制和预见的能力，完成任何事情或目标总是存在不行预知的风险，但如何在风险爆发前限度的加以控制，降低其影响层面，那是我们应当去考虑和管控的。

2．项目组的配合力

说到项目组的配合力，我觉得当前我们做的很差，在任务实施的过程中，现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿，各忙各的。天天我们都很忙，但是忙的就是自己的那块空间，彼此的沟通和配合时光太少。一个功能模块的实现不是限度去寻求业务的吻合度，而是自己凭借自己脑袋乱写，自创轮子，总是把自己的意识强加给客户。

在过去的代码编写时光里，我总是发觉无数同事存在一个问题，自己做的模块与别人的存在关联，这时候彼此间需要举行容易的沟通，协作完成。但是无数人没有沟通，而是把别人的代码直接下载下来，然后加上自己的需要，提交完事，等其详细人员某天发觉自己的代码被修改而不为所知，终于碰到问题，互相推诿，这就是缺乏沟通的后果。

说到配合，顺便说下分工，在代码编写的过程中最为紧要的应当就是分工明确啦，我们需要严格规定那些人有相关文件的修改权限，那些文件删除前需要广播说明。而不是一味的看着不爽就改、删、加，试问操作前是否考虑过有对其项目或别人的影响？

3．项目组的执行力

执行力方面，我觉得主要是我们需要的规范太少，可依靠的标准几乎没有。试问下：我们的《开发规范》，《项目组日常行为准则》，《系统技术选型计划》，《技术定型评审标准》，《压力测试评估范围》，《代码检查方案》，《代码核查标准》，《业务流程处理说明》，《项目风险性预测报告》。诸如类似的标准在哪里，目前除了一个也许的开发规范，我没看到任何成型的文档存在。

我们挑选了s2,spring,ibatis，dojo这样的技术框架，但是为什么我们要挑选这些，而不是去挑选s1,hibernate,ext等，我还清晰地记得我们是怎么挑选的，很是草率很容易，一拍桌子，ok就选它们了，可是为什么呢？

每次我们研究业务纷争，总是一味的你一句我一腔，张说张有理，李说李有道。漫天就是口水战，这样的研究还不如不论，铺张时光，有那些时光不如回家睡觉去。

一个良好的开发框架，一定限制和影响其使用者的讨论方向，由于我们日常的编码技术本就是寄予在框架下的ctrl+c、ctrl+v,所以对于开发挑选和成熟完美需要一个慎重和持续的过程，我不知道我们现在使用的框架是否需要连续，假如是，我们应当给出茁壮性、兼容性、可扩展性、可维护性等相关评审说明。

茁壮性应当兼顾做好应对各种高并发、突风险处理；兼容性应当具备不断的技术版本升级、灵便运用于各类数据库；可扩展性保障系统的各类可用性功能扩展，实现方式升级、灵便多变；可维护性告知我们需要在持续的使用中不断修正其bug和通用性，有特地的人员完成不同时期版本升级，专注于系统架构的相关人员应当对其使用的项目技术有专攻的过程，究竟任何东西都是有利有弊，不透彻的了解，怎么知道其需要改进的地方呢？

4．项目组的统筹力

最后说说统筹力吧，这无数时候应当是针对实施方案支配，实施过程管理而说的。我希翼每次我们制作方案时都做一个简要的评审过程，这样的过程可介乎于几个人内。无数时候做方案的人总是根据自己的思路和主意在行走，我们应当在完成方案之于，多和参加方案的执行人员举行沟通，查看其是否可以在方案的时光内完成支配，并举行研究修正。对一个任务你是否惟独一个方案，你是否考虑过当前方案的风险，假如执行者某天生病不来上班或离职了怎么办？你的方案时光某段被公司的集体活动占用怎么办？公司某天停电怎么办？等等类似的问题太多啦，这些就是我们的方案风险，是不行预知的，你是否应当考虑一个b方案

做方案不是做完后盲目的下发开展，别老是告知你的执行者，就这么干，做不完自己加班，很是暴力。

写了这么多都是自己的主意，无数可能都是片面的观点，对于当前项目组，我感觉很战争力很强。固然任何东西不是生来就是完善的，就让我们渐渐地改进和磨合吧。忠心希翼自己能伴随xx公司这个大家庭共同进展、努力。

转正申请与试用期转正工作总结700字

本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，认识把握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务支配、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运送服务商、印刷厂等通力合作，正确、准时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，十分谢谢！

附件一：试用期工作总结

1、在前任主管的帮助及