2024年供方管理岗位职责5篇

2024年供方管理岗位职责5篇

目录

第1篇供方管理员岗位职责任职要求

第2篇供方管理工程师岗位职责

第3篇供方管理员岗位职责

第4篇供方品质管理主管岗位职责内容

第5篇供方管理工程师岗位职责任职要求

供方品质管理主管岗位职责内容

1.负责供方质量管理政策的研究和制定。2.负责供应商的评审、稽

供方管理员岗位职责

岗位职责:

1、根据采购风险预警分析,制定每年《供方开发计划表》,对潜在供方进行考察,收集相关资源;

2、对供方进行综合考评,根据考评报告分配供货比例并监督和抽查;

3、按专项计划要求、突出质量问题对供方开展现场诊断,指导供方制定整改计划、蹲点帮扶、评估整改效果;

4、对供方新品开发进度进行跟踪;

5、对供方进行日常管理,包括合同,技术资料,投诉及备货情况;

6、做好供方档案管理及认证接口工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,两年以上工作经验;

2、熟悉包装物行业状况,供应链基本状况;

3、具有较强的信息收集、数据统计、分析能力;

4、具备较强的沟通能力、文字组织能力,工作细心,责任心强,肯吃苦耐劳,高度的诚信,廉洁奉公;

5、具有熟练电脑操作技能和网络使用技能,熟练运用office等办公软件。

供方管理工程师岗位职责任职要求

供方管理工程师岗位职责

岗位职责描述:

1、新供方开发和合格供方管理，根据公司需要发掘、筛选有潜力和竞争供应商，进行调查和商务谈判.

2、与供应商签订框架协议，并持续进行商务谈判以提升质量、缩短交期和降低成本;

3、供应商季度绩效考核和年度评价;

4、各阶段异常处理。

任职资格要求:

1、大专及以上学历，机械自动化优先;

2、5年以上工作经验;3年以上相关工作经验;

3、熟悉供方管理规范和流程，熟悉aoi机械自动化、机构件等供应渠道;

4、具有娴熟的商务谈判能力和英语阅读能力;

5、具有较强的沟通协调能力、执行力、分析问题和解决问题能力;有一定的语言表达和文档编写能力;为人正直清廉。

供方管理工程师岗位

供方管理工程师岗位职责

供方管理工程师武汉精测电子集团股份有限公司武汉精测电子集团股份有限公司,精测电子,精测岗位职责描述:

1、新供方开发和合格供方管理,根据公司需要发掘、筛选有潜力和竞争供应商,进行调查和商务谈判.

2、与供应商签订框架协议,并持续进行商务谈判以提升质量、缩短交期和降低成本;

3、供应商季度绩效考核和年度评价;

4、各阶段异常处理。

任职资格要求:

1、大专及以上学历,机械自动化优先;

2、5年以上工作经验;3年以上相关工作经验;

3、熟悉供方管理规范和流程,熟悉aoi机械自动化、机构件等供应渠道;

4、具有娴熟的商务谈判能力和英语阅读能力;

5、具有较强的沟通协调能力、执行力、分析问题和解决问题能力;有一定的语言表达和文档编写能力;为人正直清廉。

供方管理员岗位职责任职要求

供方管理员岗位职责

岗位职责

1.根据公司总体战略和供方发展规划，制订整车物流供方管理调研指引，定期调研和收集供方管理的相关信息;

2.对调研信息进行处理与分析，评估形成供方管理的发展趋势预测，并形成分阶段供方管理规划思路和目标;

3.依据规划目标和业务部门提出的运力需求，确定分阶段实施的策略和举措，形成《供方管理规划及实施策略报告》

4.依据供方发展规划思路，明确建设供方管理体系的思路和目标;

5.确定管理体系相关责任单位和职责分工;

6.依据供方管理工作的全生命周期(使用、考核、培育、退出)，制订相关制度、流程和标准及激励机制，形成《供方管理体系文件》，指导供方管理相关工作的开展;

7.定期评估管理体系文件的适用性，结合管理需要和实际情况完善与修订;

8.依据《供方管理体系文件》和供方管理目标，每月根据整车物流管理部运输、仓储管理经理，提供的《供方月度服务质量分析》数据，对各供方进行月度考核，形成《供方月度服务质量考评报告》，并通报相关信息;

9.每月输出供方服务质量考核数据，对供方绩效进行考核;

10.组织服务指标未达标或综合排名末位的供方，制订《供方服务质量提升方案》，明确服务改善目标和实施计划;

11.监督供方落实服务改善方案，并对改善结果进行评价;

12.依据供方发展规划和供方管理目标，通过指导和培训供方管理人员，输出管理体系，推动供方管理和服务能力逐步提升，满足公司业务快速发展

13.根据《供方管理体系文件》和供方管理目标，组织对不合格供方进行评审，淘汰不合格供方。

任职资格

1.教育水平:本科及以上学历。

2.专业要求:物流管理、工商管理专业或相关专业。

3.工作经验:8年以上工作经验;5年及以上整车物流行业相关工作经验。

4.知识与技能:熟悉整车物流业各项专业知识;了解其他相关知识。