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文档简介
团队拓展训练心得体会:挑战自我_团队拓展训练心得体会
第一篇
3月25日,有幸成为公司组织的第一批参与团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲乏外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的熟悉,那就是一个人要进展,自信念是必不行少的,而一个公司要进展,一支富有激
情的团队也是必不行少的。
有感一:团队建立所谓团队,就是由某些人为了到达肯定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是熟悉的,也可能是不熟悉的,他们来自四周八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的力量也参差不齐。
很快在教官的指引下,我们推选了队长,选择了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建立由此开头,歌还是一样的歌,而歌声从到开头之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二:分散力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规章,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规章有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开头之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的分散力,能够把大多数人的各方面的特性分散起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极争论,献计献策,尽管也有争辩,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出成功的喝彩。
有感三:尝试与执行力摸着石头过河是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力气,集体
的力气,当一个方法不行时,立刻有另一个方法付诸行动,当全部的方法都用了以后,我们找到了一个最可行的方法,这是尝试与执行力最正确结合的最好表达,我们看到的是每一个人都根据既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提示都被准时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着??
有感四:总结参与完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,由于每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期盼着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不行,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。
总结可以让你点评过去,正视现在,看清将来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。
其次篇
参与这次拓展是巧合,拓展回来已经一个星期了,但内心至今尚未安静下来,脑海里一遍遍的回放着那天的画面。让我受益颇多,让我对生活、工作和人生有了更深层次的熟悉和感悟!山水照旧在,鸟语花香故意头,虽然只短短的时间,但欢歌笑语,恋恋不舍,却让我终生难忘,给我的人生又书写下了美妙的一页!
拓展当中,我们玩了许多团队性质的嬉戏,在这些嬉戏中,我们看到了潜藏在我们内心深处的人的本性:自私!在一团队、企业里、社会当中,我们常常都能体会到这一本性。有句古话是这么说的:人不为己,天诛地灭!可见,这是我们作为人所特有的本性,只是有的人能很好的掌握它,由于他们懂得什么才是克己奉公,懂得凡事以大局为重,懂得什么才是集体利益大于个人利益。这样的人是值得我们学习的,令人敬佩的!而那些不太懂得掌握自己私欲,一心信奉人不为己,天诛地灭的人是不是我们就应当去鄙视和看不起呢?我却不那么认为,他们做不到,并不是他们的错,这是本性使然。但有一点我们要明白的是,假如事事为己,过于计较个人得失,但凡以已为先的话,信任这样的人是很难在一个团队、企业和社会中立足的!在人群当中,假如你能尽己所长,显己才能,让自己的价值提升,那么我信任这才是真正的为己;让自己的团队在众多团队中脱颖,让自己所处的企业在同行中独占鳌头那才是最好的利己!只有集体强了,个人才能更好的发展!同时,嬉戏还让我学会了一些人际关系的技巧,上下级之间需要上行下效,并且有效的沟通、资源的共享、互惠互利能让我们更有效的完成我们的任务,达成我们的目标!
这一次的拓展中,教会了我很多,其中有一点是:在这社会当中,作为企业的一员、团队的一份子,我们难免要充当其中角色,或许你是高高在上的高层,或许是不高不低的中层,或许你是位卑言轻的基层;但无论你处于哪个层面,有一点是可以确定的,那就是你想要不断的提升自己,让自己可以成长和得到发展,能够让自己活得更有价值!那怎样才可以做到呢?没有谁是含着金钥匙诞生的,俗话说的好:王侯将相焉有种乎?因此我们要想提升自己,让自己在这社会上变得更有价值,那就得脚踏实地的努力,命运就把握在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意识要明确于心,要清晰的熟悉到我们所做的一切并非是为了他人才去做的,不是为了在领导面前留个好印象而为之!要知道正确的行为标准,对工作的积极仔细负责是对自身品德、对自己职业素养的提升,是在不断的打造一个正面、积极的自己!这是一种态度,生活的积极、负责的态度,有了正确的心态,面对事情时才能更好的完成,才能更好的让自己成长!
在拓展的最终我们玩了一个意味深远的嬉戏,嬉戏最终教练跟我们说了一句话:生活要常怀一颗感恩的心!细想,确实如此,生活中假如我们怀着一颗感恩的心,会让我们的人生更丰富多彩!让我们用感恩的心去感谢每一个有缘跟我们相聚并给我们带来暖和、帮忙和欢快的朋友们,感谢我们的对手让我们再一次得到了成长,感谢那些在我们的人生路上遇到困难时候伸出救济之手或者是给我们投来鼓舞目光的和善的生疏人!感谢你们,是你们丰富了我的人生,是你们给我的人生留下那么多美妙的风景!
在篇尾,我要特殊感谢公司给我供应的这次成长时机,让我有那么的人生留下那么美妙的一段历程!同时要感谢那些跟我一起度过美妙的同伴们,感谢拓展培训的全部工作人员,尤其是带着我们的教练,你太帅了!团队拓展训练心得体会范本
拓展训练,来自其次次世界大战对海员的求生训练,它的主题是:挑战自我,熔炼团队。如今世界各地已把它广泛应用到了企业治理、团队的锤炼和个人素养的培训。下面是团队拓展训练心得体会范本,欢送阅读参考!
拓展训练心得体会(一)上周天,注定是一个困难但着实布满意义的一天。正所谓人生到处是课堂,只要去专心去体会,何处不修行....它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财宝。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我信任,在我们这个大家庭中,不管我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克制,由于我坚信:团结就是力气!
在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”回忆训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分表达了挑战自我,熔炼团队的精神。没有分散力的团队就没有竞争力。假如没有团队精神,这次的全部训练工程就无法完成。假如一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反当这个团队面临艰难任务或遇到困难时能坚决信念,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺当地到达成功
利的此岸。这次训练的全过程中,全部的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注意了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺当地完成了任务。
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次特别难得的经受。这种心理极限上的突破不是任凭的生硬的活动工程就能够到达抱负效果的,通过对拓展工程的细心设计和拓展师的职业力量最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人力量的进展潜力。证明白自己,超越了自己。
通过这种拓展工程也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展工程中查找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在工程进展中都增加了克制困难的信念和士气,提高了面对困难却能坚忍不拔进展究竟的决心,更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识,也克制了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不行能,超越自己就能够制造奇迹。
我很感谢能通过学校的社会实践活动有这样一次深刻的体验和有意义的经受。
在这次拓展中,安排的训练注意团队工程,它的最大特点就是群策群力,团队的集体才智的表达和团队的制造力。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应当留意的是如何组织、协调及协作好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应当远远超过了其自身!
拓展训练心得体会(二)这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次特别难得的经受。这种心理极限上的突破不是任凭的生硬的活动工程就能够到达抱负效果的,通过对拓展工程的细心设计和拓展师的职业力量最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人力量的进展潜力。证明白自己,超越了自己。通过这种拓展工程也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展工程中查找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在工程进展中都增加了克制困难的信念和士气,提高了面对困难却能坚忍不拔进展究竟的决心,更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识,也克制了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不行能,超
越自己就能够制造奇迹,断桥和毕业墙等拓展工程都是精彩的例证。
从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的进展,靠一个人完成全部任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最正确状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必需增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练工程的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到详细的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。
通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增加团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必需确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作规划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而假如团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,整个团队必需有强大的分散力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参加团队工作之中,发挥每个人的主动性和参加度,整个团队才能不断进取,取得胜利。再者,合理安排整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的进展态势,从优秀走向卓
越。
拓展训练是短暂的但是它对我的影响的确是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到制造卓越的团队之中。
参与团队拓展训练心得体会
参与团队拓展训练心得体会
20xx年xx月13日,是个难忘的日子----这天我有幸参与市委党校组织科干班的全体师生开展一次团队户外拓展训练活动。在活动中,我学到了在其他领域无法学到的学问,感觉到的人生哲理更是终生受用。
上午十点,队伍到达xx训练基地后,大家穿上由训练基地供应的训练服后,个个精神抖擞,热忱高涨。基地的教练将全部人编好队和小组后,要求各队在规定的时间内集思广益,制定队名和队呼。科干一班的队名叫“龙虎队”;我们科干二班命名“枭雄队”。但两支队伍集合后第一次呼口号都失败了。在教练的教导下,我们通过几分钟的专心练习。队伍重新集合后,我们呼喊出来的口号不但整齐划一,而且铿锵有力。
紧接着我们来到了基地半山腰的“天使之手”训练场地。“天使之手”训练要求队员两人为一组,手拉手通过空中一条直径缺乏一厘米、离地面足足八米高的钢丝绳。看着空中的小钢丝,同学们心里涌起莫名的恐惊。面对眼前的挑战,大家好像都不想做第一个吃螃蟹的人。正值此时,我们的班主任伟舜教师和我们分队的队长甘当“探路人”。通过他们的不懈努力,最终在我们的加油呐喊声中他们缓慢地、安全地走到了终点,全场响起热闹的掌声。有了两位英雄的英勇“探路”,其们学员也顺当完成任务“天使之手”训练工程。
下午完成“抢滩登陆”训练后,“龙虎队”和“枭雄队”就要在“毕业墙”前一决高低了。面对4米高的“毕业墙”,两队都制定了作战方案。第一个参赛的是“龙虎队”,只见他们中体格强壮的队员自觉做起“人墙”,队员们个个都踩在“人墙”的肩膀上胜利往墙顶翻越,“龙虎队”最终以6分38秒的成绩完成竞赛。
接下来,轮到我们“枭雄队”了。裁判员哨声一响,队员们根据赛前队里的统一布置——帮扶、踩肩、托举、抓手和翻越有条不紊地进展着竞赛。最终我们队完成任务仅用了xx分xxxx秒。
紧急而有序的拓展训练完毕了,这次拓展训练活动能得以圆满落幕,一是归功于相关组织的周密安排,其中市委党校制订的《团队拓展训练书》起到了打算性的指导作用;二是由于团队拓展训练指向明确,内容有针对性——“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的贯穿整个活动,在拓展训练的过程中不断得到表达。
要在拓展训练中获得胜利,起打算性因素的是人。团队需要了解每一位队员的真实想法,依据任务的特点和队员的力量有针对性地分工,队员们能各负其责,一切困难自然会迎刃而解。
回忆整个训练活动,我们要感谢市委党校供应这样一个时机,让本无交集的我们相识相知,彼此之间建立了难得的友情。对于在这次活动中悄悄付出的全部领导、教师和工作人员,我们从内心感谢他(她)们的无私奉献。我盼望能和同学们一道在接下来的市委党校培训中相互团结,严守课堂纪律和学校规章制度,努力完成培训任务。
公司团队拓展训练心得体会
公司团队拓展训练
漂亮成都,激情的4月,在集团公司董事长、蒋总裁、常务许副总裁教育指导下和分公司掌舵人王总的带着下,我们满怀着喜悦和感动的心情,参与了公司组织的拓展训练,这次训练,给我不一样的感受,让我收益匪浅。整个训练过程把妙趣横生的嬉戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信念和士气,同时也带给了我们深刻的思索与启迪……
在这里,每个工程都离不开团队的支持和鼓舞,在一开头设计自己团队的队名、队训、队歌以及每个人负责不同工作的时候,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的才智和力气。
短短的2天时间,我的心灵受到了前所未有的剧烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会牢记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是铺张时间?在一个个工程中,在教练的点拨下,我们找到了答案:
一、优秀的团队首先应当有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的规划。
二、合理分工,相互协作:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应当各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互协作,共同努力,才会取得我们大家共同制造的好成绩。
三、团队中的沟通特殊重要。这让我感受到了人与人之间无隔膜、和谐共处、亲切无间的真诚与舒服。
四、信任,一个多么美妙的词语。信任朋友和同事,其实是给自己时机,由于协作和团结才会产生强大的分散力。
五、纪律的约束:约束了自己,爱护的是大多数人和团队的利益。俗话说无法规不成方园,在一个团队中假如没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!一次拓展训练,给人的启迪是如此之多。
在此,给我印象最深的就是“电网逃命”的嬉戏,规章是:成员必需从电网的一边经过一个网孔,到达“电网”的另一边。假如触动“电网“,该活动失败,全队重新再来。
在这个嬉戏中有很多要点需把握:弄清有多少资源,正确的组织指挥,团队的力气,分工明确、合理,准时做好预备工作,扎头发、扎裤腿、扎衣角。
以上这些工作无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲,可以选择不同的姿式过网:拱墙式、狗爬式、飞标式,固然还有活动中用得很胜利的抬木头式。
但更重要的,打算成败的关键是下面的工作:
谁应当先通过,谁应当后通过,谁应当中间通过。最终我们的团队在一次和一次的失败中,使我懂得了很多道理当时我只想着皇天不负有心人啊,看来讲究方法的人会少走弯路,充分利用资源到达既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往是失败者这是我在“电网逃命”活动中的体会。
当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进展争论:第一,团队目标应明确,全部的人都应知道该干什么。其次,团队中全部人应保持一个积极上进的心态,假如今日我们的活动中,大家不是士气昂扬,有一个积极的心态,活动能完善地完成吗?第三,纪律与执行力,假如大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完善的沟通,就肯定会有完善的结果。还有一点就是我个人认为,我们还应当静下心来,思索一下,我们应当取得胜利。
全部的活动,大家都以一种积极的心态参加,有出力的﹑有出谋划策的﹑有监视示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进展分工,虽不是最优,但肯定是较优。每一个人根据自己所担当的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力协作,将发觉的问题和存在的隐患准时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员协作默契,在短时间内将一个个工程胜利地完成。
本次拓展训练效果良好,队友们得到共鸣是:没有完善个人只有优秀团队。不管我们情愿与否,我们一生都在做着自我营销和储存信任这两件事,做的越好,就越接近胜利,我们坚信蜘蛛王明天会更好!员工团队拓展训练心得体会
经过人事行政部半个多月以来的细心筹划和组织,公司一百多名员工一早就开赴拓展训练中心,进展为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的高度重视和支持,X总全程参与、指导了此次拓展培训。
这不是一次一般的郊游或者消遣活动,而是活泼生动而又特别具有教育和纪念意义的体验式培训。有讨论说明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经受过的大约可以记住80%。一天的训练,使平常耳熟能详的团队精神变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思索。
这次培训带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财宝。在这次拓展培训中,安排的拓展训练注意团队工程,它的最大特点就是群策群力。在本次拓展训练的过程中,每个队的队员之间最应当留意的是如何组织、协调及协作好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应当远远超过了其自身!
在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫团队。回忆拓展训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分表达了挑战自我,熔炼团队的精神。没有分散力的团队就没有竞争力。假如没有团队精神,这次的全部训练工程就无法完成。假如一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反,当这个团队面临艰难任务或遇到困难时能坚决信念,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺当地到达成功的此岸。这次拓展训练的全程中,全部的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注意了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺当地完成了任务。
这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次特别难得的经受。这种心理极限上的突破不是任凭的生硬的活动工程就能够到达抱负效果的,通过对拓展训练工程的细心设计最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人力量的进展潜力。证明白自己,超越了自己。
通过这种拓展训练工程也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展训练工程中查找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在工程进展中都增加了克制困难的信念和士气,提高了面对困难却能坚韧不拔进展究竟的决心,更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识,也克制了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不行能,超越自己就能够制造奇迹。
我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经受。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我信任,在我们这个大家庭中,不管我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克制,由于我坚信:团结就是力气!
企业团队拓展训练心得体会
x月x号,是我值得深刻牢记的日子,由于今日是我第一次参与拓展训练,虽然只有短短的两天时间,拓展训练所赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这两天半的时间里,让我感受最深的有以下几个方面:
(1)信任背摔:
信任他人,为胜利赢取时间----背摔。背摔其实是一项很简洁的活动,一个人背站在1.x米高的地方,假如你信任自己的团队那你就平躺着摔下来。这项活动看上去好像很寻常,没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的沟通及可信度。信任与被信任都是源于生活中点点滴滴的积存。信任首先要信任自己,做什么事情都要布满自信。假如自己对自己都没信念,那就谈不上信任与被信任。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。嬉戏中短短几个字信任你的同伴就会让背摔者心中布满信念,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会轻松很多。工作中我们信任自己,信任这个团队的每一个成员,做事情胜利的时机就会增大。做的事情胜利得越多。那么我们也就会对这个团队越信任。总之一句话:自己的力量是有限的,而大家的力量是无限的,信任他人就是信任自己。
(2)翻越毕业墙:
翻越毕业墙训练是对我们意志的考验,工程要求在规定的时间内将全部的人不借助任何工具爬过一4.米笔直的墙,没有任何工具,全部团队需要全部跨越!当时就想着怎么过得去?结果大家齐心协力很快就制服了石墙。毕业墙让我们每个人的感受颇深,许多人都留下了感动的泪水。求生墙让我们化为一个整体,真正意义上突破了零的突破!在困难面前,我们没有退缩!这个训练给我很大启发:只要大家团结全都、齐心协力迎难而上就肯定能克制全部困难。这就是我们的团队、步调全都的团队、无坚不摧的团队。
总结:
拓展训练完毕了,我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惊到无所畏惧,经受了心理与生理的考验,真正实现了熟悉自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只顽强、团结的优秀团队。信任每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启发运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有剧烈的集体荣誉感。通过完成一个集体工程,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的才智,个人的潜能都有效发挥出来了。
销售团队拓展训练心得体会
拓展训练作为一种新的素养教育培训活动。销售团队更加需要进展拓展训练培育团队精神。下面是,为大家预备的销售团队拓展训练心得体会,盼望大家喜爱!
销售团队拓展训练心得体会范文篇1
依旧记得初来明阳天下拓展训练基地的那个下午,好像在凛冽的寒风中萧条充满了整个世界,面对着颇有些艰难的条件,每个人的心情都有种惊奇的感觉:军营式的上下两层床铺,薄薄的木板却要承托起100多斤的重量;冰凉的水管喷洒出带着泥土味道的黄色液体,连刷牙都难以坚持;刺骨的寒风也趁着夜色的掩饰透过厚厚窗户间的缝隙侵袭着每个人的身体,空调的作用更多的已经不再是保暖而是心里劝慰当那声哨音急促的响起,当那响亮的宣誓声贯穿大地,一切的困难都被掩饰在了兴奋与激情之中。
信任背摔让人体会最深的是人与人之间的信任和真诚。站在两米多高的背摔台上,毫无顾虑的躺下去,需要的不仅是士气,还有对台下队员的充分信任。只有充分信任你的同伴,信任你的集体,他们才会在你需要帮忙时给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴,信任你的集体,我们在集体中才会有归属感和责任感,而台下的队员同样要有团结协作的精神,要有承接住上面队员的士气、信念和责任。其实在工作中,我们要做的是主动坦诚待人,这样不仅会让我们更快、更好、更有效率的完成工作,还会让我们体会到工作带给我们的欢乐。
通过过电网和绝壁求生,充分表达了团队的作用。电网和逃命墙,是团队完成任务的催化剂,激发了团队激扬的斗志、增加了大家的分散力。大家集思广益,为了一个共同的目标,出谋划策,最终顺当完成了任务。大家从中真正体会到了什么叫相互帮助,什么叫为人付出,什么叫一份责任,什么叫做感动。
短短三天时间,好像并没有太多的言语,然而感谢两个字充满了整个训练营中。感谢队友的鼓舞、感谢队友的帮忙、感谢教练的指导、感谢公司的关心,几乎每个人的发言都带着感谢,好像每个人都有着说不完的谢意。这,不是做作,更不是虚伪,这是真情的表露,更是内心的直白。不能遗忘自己站在七米高中无法迈步时队友的鼓舞,那加油声会永久响彻在内心底处;不能遗忘攀天梯、钻电网队友们的帮忙,那建议声让自己学会了协作;不能遗忘教练的指导,是他们用才智让我们获得了胜利,自信将在内心永久不倒;不能遗忘公司的关心,是公司给了我们释放激情、学会团结、树立自信、体验感动的时机。
销售团队拓展训练心得体会范文篇2
周六公司全部销售精英一同奔向了广州笑翻天进展了一天的《销售精英训练营》,活动以打造团队分散力,开发个人潜能为主题,一路上大家气氛特别活泼,感觉半个小时不到就到达了广州笑翻天目的地。
活动的内容大致是我们在教练的引导下,完成一个个工程,在工程中感受团队精神的剧烈震撼,团队协作的共鸣,同时也让我们得到许多启发,明确了团队目标,熟悉了自身潜能,增加了自信念,树立了员工相互协作的团队精神,一同共享与集体的欢乐,增进大家对集体的责任心。
一天下来经受了七巧板、军事障碍、极速时限、罗马炮架等多个工程,克制了一个个的难关,对新老员工今后的工作中树立相互协作、相互支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息沟通等是相当的助益。在面对各种困难和挑战时,团队的分散力、相互关怀、鼓励、包涵、建议无形中使团队更加团结。
七巧板工程,着重磨练了我们的冷静分析问题力量、创新力量、换位思索、全局统筹,这对销售来说至关重要,如何站在客户角度思索,如何针对不同客户实行不同创意,如何在拨打电话之前有个整体思路,如何遇到问题是冷静的思索?这一些都是一生的财宝。而广州笑翻天的一幕幕,让我们遗忘了年龄、遗忘了职位、遗忘了性别,最终大家在超越自我,挑战极限,打造赢的团队的红色大舞台留下了团队的合影,把成长的过程记录了下来。
参与这次拓展活动,的确意犹未尽,盼望我们都把总结到的阅历,在销售工作当中,不断运用,有总结才有提升,总结可以点评过去,转变现在,瞄准将来,公司的全部销售精英们,加油。
销售团队拓展训练心得体会范文篇3
漂亮成都,激情的4月,在集团公司董事长、蒋总裁、常务许副总裁教育指导下和分公司掌舵人王总的带着下,我们满怀着喜悦和感动的心情,参与了公司组织的拓展训练,这次训练,给我不一样的感受,让我收益匪浅。整个训练过程把妙趣横生的嬉戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信念和士气,同时也带给了我们深刻的思索与启迪
在这里,每个工程都离不开团队的支持和鼓舞,在一开头设计自己团队的队名、队训、队歌以及每个人负责不同工作的时候,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的才智和力气。
短短的2天时间,我的心灵受到了前所未有的剧烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会牢记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是铺张时间?在一个个工程中,在教练的点拨下,我们找到了答案:
一、优秀的团队首先应当有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的规划。
二、合理分工,相互协作:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应当各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互协作,共同努力,才会取得我们大家共同制造的好成绩。
三、团队中的沟通特殊重要。这让我感受到了人与人之间无隔膜、和谐共处、亲切无间的真诚与舒服。
四、信任,一个多么美妙的词语。信任朋友和同事,其实是给自己时机,由于协作和团结才会产生强大的分散力。
五、纪律的约束:约束了自己,爱护的是大多数人和团队的利益。俗话说无法规不成方园,在一个团队中假如没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!一次拓展训练,给人的启迪是如此之多。
在此,给我印象最深的就是电网逃命的嬉戏,规章是:成员必需从电网的一边经过一个网孔,到达电网的另一边。假如触动电网,该活动失败,全队重新再来。
在这个嬉戏中有很多要点需把握:弄清有多少资源,正确的组织指挥,团队的力气,分工明确、合理,准时做好预备工作,扎头发、扎裤腿、扎衣角。
以上这些工作无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲,可以选择不同的姿式过网:拱墙式、狗爬式、飞标式,固然还有活动中用得很胜利的抬木头式。
但更重要的,打算成败的关键是下面的工作:
谁应当先通过,谁应当后通过,谁应当中间通过。最终我们的团队在一次和一次的失败中,使我懂得了很多道理当时我只想着皇天不负有心人啊,看来讲究方法的人会少走弯路,充分利用资源到达既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往是失败者这是我在电网逃命活动中的体会。
当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进展争论:第一,团队目标应明确,全部的人都应知道该干什么。其次,团队中全部人应保持一个积极上进的心态,假如今日我们的活动中,大家不是士气昂扬,有一个积极的心态,活动能完善地完成吗?第三,纪律与执行力,假如大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完善的沟通,就肯定会有完善的结果。还有一点就是我个人认为,我们还应当静下心来,思索一下,我们应当取得胜利。
全部的活动,大家都以一种积极的心态参加,有出力的、有出谋划策的、有监视示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进展分工,虽不是最优,但肯定是较优。每一个人根据自己所担当的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力协作,将发觉的问题和存在的隐患准时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员协作默契,在短时间内将一个个工程胜利地完成。
本次拓展训练效果良好,队友们得到共鸣是:没有完善个人只有优秀团队。不管我们情愿与否,我们一生都在做着自我营销和储存信任这两件事,做的越好,就越接近胜利,我们坚信蜘蛛王明天会更好!
团队户外拓展训练心得体会范文
团队户外拓展训练心得体会范文
团队户外拓展训练心得体会范文1
信任每一个人都从××拓展乐园的活动中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启发运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。
一、表达团队合作精神。团队的力气及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺当的完成此工程,与其他队友的全心爱护和自己对团队的高度信任分不开的。
二、不断提升和强化个人心理素养。更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富分散力和战斗力!
三、男女没有隔膜,人与人平常也该这样。其中还有原则问题,不该做的就是不该做,由于有可能一个人的动作,会毁掉全部规划。
拓展训练完毕了,我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惊到无所畏惧,经受了心理与生理的考验,真正实现了熟悉自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只顽强、团结的优秀团队。
团队户外拓展训练心得体会范文2
这次拓展训练学校参与的拓展培训,是我参与工作以来第一次有幸参与的模拟实战训练。它给了我很多启发与思索,同时也使我受益匪浅。
奉献的是个人,呈现的是整个团队。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种力量与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调全都,充分发挥其作用,形成强大的分散力,是一个团队胜利的关键所在。而团队里的每个成员都必需将自己的利益、前途、命运与团队严密联系在一起,并积极承受团队各方面的训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,奉献自我,是一个团队的盼望所在。个人与团队相互依存,共谋进展。而一旦员工不局限于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满足度将同时获得提升。
在工程拓展训练中,队员们无不表现出奉献精神。他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地表达了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信任,激情与挑战,士气与信念,素养与心态,见解与共识的完善统一。在此过程中,也熬炼和提升了我们制定目的、筹划方案、组织指挥、统一执行的综合力量。
通过这次拓展训练,我体会到以后的工作以下两个方面加以改良。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门负责人,他的心理素养的表现将直接对下属工作心情产生影响。假如做到既不急噪,又冷静坚决,就会营造一种轻松的工作气氛,使人心情舒服。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信念。不管是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。因此,在我们的工作中,特殊是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信任他人。由于一个人的力量和精力都是有限的,不行能把全部的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担忧会出问题,要信任他有力量比自己干的更精彩。这样,就能造就始终人人都特殊能战斗的队伍。
总之,这次拓展训练使我熟悉到,人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以奉献自己,呈现团队精神风貌,分散团队力气,才能使我们团队在剧烈的市场竞争中永久立于不败之地。
团队户外拓展训练心得体会范文3
这是我第一次参与拓展培训,给我上了生动的一课,如同一笔精神财宝受益终生。心得体会
在军事工程中,面对高空平网,在队友、教练的凝视中进展攀登和跨越,需要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓舞与支持,每一次前进,假如得到同伴的喝采和认可,全部的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓舞、赞美和支持的作用!
随着公司的不断壮大与进展,我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发觉问题并改善问题,如何能够更好的提高部门与自身的工作效率,如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及协作协调各部门的工作。
虽然只有短短一天时间,拓展培训所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这次拓展活动中,每个工程都是团队工程,不是单凭一个人的智力、体力和力量就能很好的完成。
这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次特别难得的经受。个人的力气是有限的,而团队的力气却是无穷的。在遇到某些困难时,仅凭个人的力量已经无法逾越,此时我们应当发挥团队协作的力气。
团队户外拓展训练心得体会范文4
公司在年尾组织了一次户外培训活动,同时也是作为公司的一次企业内训,在××拓展基地,我们80多名员工齐心协议,完成了超越电网、盲人方阵、珠行万里等工程,感悟许多,体会也许多。
第一,个人的力气是有限的,但是不积跬步无以至千里,不积小流,无以成江海,假如把每个人的力气、才智分散在一起,那将是无限的,会制造出更大的奇迹。
其次,每个人都有一份责任,大家在对待这份责任时要仔细。严守纪律,才能让团队,企业更辉煌,更强大。我们也需要要有分散力,责任心,对任何事敢于担当,对待伙伴要真诚,互帮互助,才能使我们的团队取得成绩。
第三,团队协作精神,一个团队,一个集体,必需有统一的步调,规划和规章,同时应当去执行需要相互沟通,才能信息畅通,才能顺当完成任务。在做风雨人生路这个嬉戏时,当队友紧握我的手、搀扶我向前走的那一刻,觉得自己好暖和,在一片的黑暗中,感觉到了光明,我信任会走得很顺畅,由于我们彼此信任。
团队户外拓展训练心得体会范文5
很荣幸能参与公司组织的这次拓展训练,虽然活动已经完毕,单内心依旧为之澎湃,激情依旧因其连续。活动开头进展了风采展现,在两队响亮的队名队歌展现后,教练、队长在帮助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思索和行动的方向。
在无轨电车工程中它告知我们:一个胜利的团队必需要有素养过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析力量、推断力量、决策力量、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中铺张时间,在各自为政中铺张精力,到最终,还是乱成一团。固然,一个优秀的团队也必需有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力。
我们深刻的总结了上一段的胜利与失败阅历,并提出了我们在这项所应留意的。明确目标后,人椅在我们的激扬的斗志中绽开了,此工程注意的是团队力气,技巧也同等重要。短短的几分钟后,两队开头了正式pK。
这是给我印象最深的一个工程,它让我亲身体验到了欢乐、惊心、刺激、感动等一幕一幕难忘时刻。在都需要发挥团队力气的两个工程中,要求我们每一个人都必需放下自己的共性与喜好,以团队的利益作为最大的利益,尽全力做好自己的同时,更要留意整个团队的协调与协作。更让我们明白团队的力气是无穷的,个人的力气是有限的,我们要把自己融入到这个大集体中,把个人潜能最大的发挥出来,实现个人价值的最大化。
固然,坚持也是最重要的,曾经参与过一个培训,听了一句话,至今仍是很难忘,明天很美妙,后天也很美妙,你却死在了今日;中国人也有一种传统的美德,称为善始善终。这些都在告知我们要坚持究竟。坚持到最终,坚持到你的极限。其实这种坚持,源于心中的目标,源于必胜的信念,源于不懈的追求。成就为了顺当在此次无轨电车工程中获胜源于团队,团队成就你我。
这次拓展训练时间虽短,但它却激发了我的斗志,使我领悟了做人的道理,处理问题的方法。我更认为它不是一种简洁而留于形式的训练,而是一种文化、一种精神、一种境地、一种理念,同时也是一种思维、一种考验、一种气概,也让我充分感受到了公司的野狼文化,我们应有狼的野性,也需狼的威猛。我们的团队更应努力成为以狼图腾为信仰,以狼的精神为作风,以狼的团队为目标的综合性团队。在今后学习工作中,无论遇到什么样的困难,我都不会轻易放弃。只要我们有积极、乐观、向上的精神,就没有什么克制不了的困难。
工程已经完毕、思索永不停步,训练虽已完结,将是思索的连续。
团队户外拓展训练心得体会范文6
员工拓展训练心得体会总结,个企业必需有一个有权威的决策者,在纷繁简单的环境中,找准企业的方向,在很多有直接作用无直接作用的消息中概括、分析、提取对集体有利的精华,才能使企业少走弯路。就像缘木求鱼(电网求生)这个活动,我们1队没有能分析队员们提出的方案并最终确定,花了大量时间在一一试这些方案上,最终结果是全军覆没。
天梯:每个人都在借助身边的人的力气向上走的,群体中的人都是互动的,帮忙别人也是在帮忙自己。多想想别人的特长,看能否寻求踩点,也找找自己身上能供应给别人的被踩点。断桥抓杠:不跨出去,永久没有跨回来的时机。爬上去,跳出去了,才知道自己其实不恐高。做事不要想着我确定不行,至少应当说,我试试看。全体队员都屏住了呼吸,赐予他鼓舞和支持。当上下两名队员的手在一次又一次失败后紧紧地握在了一起。此时,拓展训练基地里响起了雷鸣般的欢呼声,我们在为自己傲慢,在为我们的团队傲慢,更为我们队员们精诚团结的精神傲慢。看着队友们绚烂的笑容,看着原来个人不行完成的困难被我们踏在了脚下,我被深深地感动了,是什么力气使我们战胜了貌似不能完成的困难呢?答案只有一个,那就是集体的力气,是团队的力气。
信任与被信任都是来自于生活中点点滴滴的积存。信任首先要信任自己,做什么事情都要布满自信。假如自己对自己都没信念,那就谈不上信任与被信任。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。工作中我们信任自己,信任这个团队的每一个成员,做事情胜利的时机就会增大,胜利率就越高。总之一句话:自己的力量Mei是有限的,而大家的力量是无限的,信任他人就是信任自己。在我们日常的工作当中,常常会遇到许多困难,正如我们所做销售一样,也要面对许多的困难,一个人的力气是有限的,面对困难可能就要退缩,但是有我们公司在,有我们这个团队在,在公司和同事的帮忙与支持下,英勇地去面对困难,走下去肯定能胜利。我们同样需要上下级的鼓励,同事间的鼓励,在工作中有胜利,有失误,不管怎样,每个人都有付出和努力,适时的鼓励,会让每个人多一些自信和反思,享受胜利的喜悦和付出的成就感,在以后的工作中才会有更大的激情和动力去投入。
团队户外拓展训练心得体会范文7
参与广州××乐园的户外活动回来很久了,工作很忙,节奏很快,但是之前教练要求写拓展训练活动心得体会的事情,我们始终没有遗忘。
时间回到在××乐园那天,那是一段美妙的时间,记得刚下车,教练就带着我们热身开头了拓展训练,几个欢快而又意味深长的开场小嬉戏,让我们最初来到景区后毫无组织的团队完全变了样子,有条不紊。在教官的细心指导下,协作各种工程,我们明白了个人潜力量量的巨大,很快我们的新队伍产生了,欢乐队、先锋队、给力队、天马队诞生了。
在拓呈现场,队员们相互鼓舞、相互支持、相互帮忙,顺当完成了信任背摔、断桥毕业墙等一系列拓展工程。发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地表达了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信任,激情与挑战,士气与信念,素养与心态,见解与共识的完善统一。
在七巧板活动中,团队间相互合作,为了共同的目标开动脑筋、相互协作,并与实际工作联系起来,不断总结失败的教训。而当我们完成毕业墙工程时,大家踊跃发言、积极献计献策,为了使最终一名队友顺当翻越毕业墙,大家充分发挥了主观能动性,争前恐后的献计献策,有的职工走上前去,主动要求完成动作危急系数大、难度高的倒挂动作。
通过总结这次拓展训练,我为我们公司感到无比骄傲,身为其中的一份子,能够有幸参与这次活动,对整个公司,整个团队,包括个人,都是一种推动,我们可能懂许多道理,但是这次告知我们的是如何把道理变成成功的钥匙。
团队户外拓展训练心得体会范文8
古人曾说过:我听,我遗忘;我看,我记得;我做,我学到;我教,我把握。东西方哲人也说:实践出真知。21世纪是学问经济的世纪,不管是个人还是企业都面临着学问的不断更新,我们必需开发更有效的学习手段,增加个人和组织的学习力量。针对传统教育模式的弊病,尤其是面临企业培训这样一个特别的教育市场,体验式培训的应运而生,方兴未艾。随着体验式培训这种教学相长的教育模式的复苏,我们将重新体会到学习是一种莫大的乐趣!
所谓体验式培训,就是通过个人在活动中的充分参加,来获得个人的体验,然后在培训师指导下,团队成员共同沟通,共享个人体验,提升熟悉的培训方式。或者说,但凡以活动开头的,先行后知的,都可以算是体验式培训。体验式培训与传统的教育模式最根本的区分,是前者以学员为中心(以学为主),而后者以教师为中心(以教为主)。教不肯定导致学,更不肯定产生会。学习是为导致某些预期结果而特殊为学员设计,并使学员经受的心智过程。教是旨在通过供应信息、练习、嬉戏、作业等方式,为学员制造适合学习的外部条件和环境。正如伽利略所说:你无法教别人任何东西,你只能帮忙别人发觉一些东西。教的作用是产生学习。会是指学员经过学习,在现实环境中能够应用学到的学问和技能,或者学员的行为发生了转变。
目前,国内对户外体验式培训的认知主要是拓展训练、魔鬼训练等。比方,广州××乐园就是一家以挑战自我、熔炼团队为目的的户外体验式培训机构。不但在形式更加丰富多彩,还能体验学习销售、沟通等经营行为,毫无疑问的说,这种类型的体验式培训到达的目的可以转变员工的态度、人生观及团队精神等多方面的提升。
像类似××拓展乐园这样的专业体验式拓展训练机构,其实在国内并不多。通过深入的调查、理性的分析、绝妙的创意、周密的筹划、专业的实施,帮忙企业查找符合自已特点的切入点,为企业制定实施符合企业自已的培训,丰富企业文化,在细心设计的活动过程中,让企业员工产生心灵的震撼;让企业人力资源到达最优化的配置,为很多企业人力资源部解决了困扰其许久的问题。拓展活动才能使企业在新的全球化商业竞争环境中保持优势。
强化团队意识—拓展训练心得体会
强化团队意识—拓展训练
7月6号,赤日炎炎,经过领导和人力资源部的筹划和组织,龙韬一团队28名人员一早就开赴宁波城市学院,进展为期一天的拓展训练。
这不是一次一般的郊游或者消遣活动,而是活泼生动而又特别具有教育和纪念意义的体验式。有讨论说明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经受过的大约可以记住80%。一天的训练,使平常耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思索。以下我把自己的心得和感受与全部的领带和同仁们进展共享。
第一个环节是-“潜能激发”中有这样的一个嬉戏:
28名人员分成两队,站成两排,教练问了几个学员在一分钟之内能拍多少次手,学员们分别说5次、10次。15次。最高的也就20次。然后教练计时1分钟,让我们全部学员拍手,要一边拍一边数拍了多少下,1分钟下来,教练又问我们一分钟拍了多少次。让局部学员答复,学员的答复是60次、63次、65次68次。
第一个工程是“高空单杠和高空独木桥”:
由于时间的关系,教练让我们学员一个队高空单杠,一对高空独木桥,而给我们队安排是高空单杠;
高空单杠是:
在空地上直立一根9米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个也许直径为30厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1.5米远的单杠。
虽然身上挂满了安全爱护措施,但在高空跳动,每个人都产生了或多或少的恐惊感,从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,特殊是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起……在队长的带着下,我们为每一个参训的队员“加油”,目送他们一个一个爬上摇摇摆晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成一个步骤都热闹地鼓掌高呼。结果,全队20多名队员都顺当完成了这项训练,最终大家用热闹的掌声庆贺自己的胜利和成功。
体会与共享:
1.外表看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不行怕,怕的是失去解决困难的士气和信念!心理的障碍是最难逾越的,我们假如要成为强者,首先就必需挑战自己的恐惊感,当我们豁出去一搏,英勇地跨出一小步,或许就能抓住属于自己的时机,实现人生一大步的跨越。
2.面对高杆,在队友、教练的凝视中进展攀登和跨越,需要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓舞与支持,每一次前进,假如得到同伴的喝采和认可,全部的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓舞、赞美和支持的作用!
3.当别人站在高杆上,在底下观看的人好像会觉得很简洁、很简单。在自已身处其位的时候,才发觉原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。在工作中,各级领导和员工都处于组织中不同的位置,会产生不同的想法、感受和需求,需要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持,我们都应当培育一种观念--换位思索。
其次个工程的盲人方阵
“盲人方阵”这个工程意义重大,全部人带上眼罩,不许偷看,只能听声音来完成教练给我们的任务。然而教练给我们一根30米左右长的绳子,让我摆一个五角星外形。接到任务后,队长就开头组织大家一起争论方案如何进展,大家七嘴八舌的都抢着说自己的想法和方案。这场面真是混乱,大家都在抢着说自己的想法和方案,却没有一个人情愿去听听别人的意见和建议。就这样一分钟、两分钟过去了,还没有一个合理的方案出来。最终队长急了,大声的呵斥大家“闭嘴”。此时整个团队鸦雀无声。队长此时发号施令,一个一个来说以说自己的方案,然后我们再来综合看看谁的方案是更好的。即使这样安排了,结果还是在别人说方案的时候就有人上来插嘴,说这个有说那个有问题,三非常钟下来有六个角,队长有转变策略,不到几分钟就完成了五角星的外形,教练宣布完成任务。
体会和共享
沟通很重要,我们肯定要学会沟通,沟通的品质取决于我们团队全部成员是否能积极专心的去思索,去倾听别人的意见或建议。若自己有好的想法时,应当也要先听别人叙说完毕后再提出自己的想法,这样才能建立在相互敬重的根底上,才能到达一个高品质的沟通。沟通应当是先去倾听,仔细了解对方的方案或想法,这样我们才能集思广益,有一个好的沟通结果。
领导是很重要,用教练的话说一个团队的产生就必需有领导的产生,团队的领导是需要我们付出爱心、责任的。固然领导的力量也很重要,并不肯定是领导的力量、本领有多大,而是领导能不能把大家拧成一股绳,大家齐心协力来为我们共同的目标去奋斗,去努力。领导能不能真正做到集思广益,去综合大家的思想,最终来定一个合理的方案。然后让大家都能仔细了解方案的详细步骤与实施。
执行力很重要,当我们团队有一个很好的方案,也有很具体的规划,假如大家执行力不够到位,最终也没有方法去完成我们的目标。
最终教练为我们进展总结,要综合考虑,大家都有责任,但是最终的责任要由领导担当。领导要分权,让大家都参加进来,这时应当留意,度”的问题,即参加的人应当参加到什么程度,打算的人应当打算到什么程度。把握好度,才能找到平衡点。一个团队最重要的是大家要有共识,否则各唱各的调,各说各的话,假如每个人都坚持自己的立场,那就无法实现目标。而能否达成共识,领导是关键。
其次,团队必需要有核心。换句话说,既然让领导者肩负重大的责任,就要确保他的核心地位,敬重他的最终裁决权。
第三个工程“求生墙”
每个人都要翻越一堵大约4米且垂直的围墙,这又是一个必需依靠集体的力气才能完成的工程。刚开头,大家都认为这是很难完成而且比拟危急的任务,估量很难完成。
通过集思广益,我们拟定了规划,采纳“叠人墙”的方法,让身强力壮的林赵峰、边中淋、
刘斌斌、等作为底座,先由孙战科、朱夏炎等人踩着他们上去,大家奋力将他们先托上高墙,然后他们在上面接应,其他同伴踩着底座同伴的肩膀,一个一个胜利地翻越了高墙。整个过程历时27分钟活动完毕后,全部队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。那一刻的场面感动人心。
共享和体会:
1.首先要感谢作为底座的队员们,几个同伴踩在他们的肩膀上,汗水、沙土粘满了衣服,肩膀被踩出红红的血痕。他们的奉献和付出,换来了团队的胜利。公司的进展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干,更需要许很多多辛勤工作的一般员工,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了胜利的基石、托起了事业的盼望!
2.每个嬉戏都会遇到许多困难,面对“不行能”完成的任务,我们都没有选择放弃和退缩,由于每个成员都信任,只要依靠团队的力气,就肯定能战胜困难。坚持精神,尝试精神、团队精神在这一刻显得如此光线四射、熠熠生辉。这不正是现实工作中需要去体验和运用的吗?
3.团队,不是群体,一个优秀的团队必需具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次胜利之后的热忱相拥,每一次完成工程的坦诚共享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮忙自己的人,要有感恩的心,学会帮忙别人,才会被别人帮忙
完毕语:
良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的根本素养,也是现代人人格特质的两大核心内涵。有一位胜利的企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你或许什么都行!
感谢此次活动全部队员的积极参加和真诚相助,盼望我们都能专心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素养,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富分散力和战斗力!团队高端拓展训练心得体会范文
xx年4月23、24日,我公司在东黄山培训活动中心进展了一次别开生面的户外拓展训练,培训旨在通过户外拓展这一独特的培训方式建立成员互信机制,培育责任意识、组织意识、纪律意识,激发员工潜力,挑战自我,重塑自我;同时,通过培训能够加强团队合作,改善沟通形式,提升沟通效率,从而打造一支更为诚信、团结、高效、富有创新力和战斗力的优秀团队。
此次拓展训练包括破冰〃团队建立、团队天梯、电网逃命、大海捞针、挑战150、毕业墙等训练工程。通过上述这些拓展工程的参加和体验,使我从中受益匪浅,下面就此次拓展培训来谈谈我的体会、感想和熟悉。
一、心得体会
这次的拓展训练给我留下了很深的印象,使我体会颇多,总体归纳起来有以下几点:
㈠团队精神
从我们22人组成的“飞龙队”的那一刻起,团队精神的培育就自始自终贯穿于整个活动当中。在“电网逃命”和“翻越毕业墙”的活动中我充分体会到了团队的重要性。充分熟悉到每个人都是整个团队中举足轻重的一局部,而团队整体的力气与潜力远远大于每个个体相加。每个个人对于团队都有一种责任感,在嬉戏中我们体验着承诺,真正感觉自己是团队里的一员,体会到了“人人为我,我为人人”团队精神。信任与责任,这是团队合作的根底,团队精神,始于此而行于此。
对于团队的熟悉,我始终自信我是比拟充分理解的,当我臵身于每一个嬉戏工程时,我才发觉我原先对团队理解的浅薄。结合每一个嬉戏完毕后教练赐予的总结,我深深体会到团队精神更深层次的意义:
1.分层治理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责明确后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体主观能动性,使其既知道自己应当做什么,有思索怎样才能做好。
2.做事要先有规划,再开展行动。这样我们在做每件事情的时候,才能又快又稳,既保证了效率又确保了质量。
3.在工作中,各单位之间需要沟通和信息共享,需要相互协作和协调,形成力气的整合才能完成共同的任务。
4.多一份鼓舞,多一些坚持,多一份自信,就会多一次胜利。
㈡团队利益
一个团队的胜利,必需要有素养过硬的决策者,决策者代表了团队的方向和大局。决策者需要有良好的分析力量、推断力量、决策力量、大局意识和团队意识,面对目标团队每一个成员会有自己的方案,就需要一个领导,对大家的方案进展决策和确定最好的方案,如若不然大家在争吵中铺张时间,到最终,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。
㈢坚持精神
拓展训练很重要的一个内容就是突破个人心理障碍,超越自我、善始善终。“超越自我”这一点在“团队天梯”时我感受得特殊剧烈。自信与坚持,是自我超越的动力。有人说过,我们最大的敌人是自己。在“团队天梯”这个拓展工程上,当我承受这项任务时我就深刻体会到今日要战胜的是自我——自己内心的恐惊。要超越自我就要勇于尝试,待克制心理障碍后奋力攀登,就赢得了成功的一半,之后就是坚持,坚持到山脚就完全超越了自我。
“善始善终”告知我要坚持究竟,在“团队天梯”、“电网逃命”等工程中都要求我们必需学会坚持,坚持到最终,坚持到你的极限,其实这种坚持源于心中的目标,源于必胜的信念,源于不懈的追求,这种坚持精神能够贯穿我们学习整个过程,贯穿我们每个人生活和工作中。
二、个人感想
此次培训,翻开了人与人之间的心灵壁垒,加强了团队合作,树立队员合力致胜的信念;突破了队员们的思维定势,开发了个人和团队潜能;培育了队员们勇于面对竞争、压力、风险的良好心理素养;同时,在培训中也增加了队员对公司文化、目标的认同感,树立与公司共同成长的信念。
通过训练,过去的我知道团队需要自己去奉献,现在的我知道自己也是那么的需要团队的支持与鼓舞;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更加重要。一个人无论做什么事,往往力量不是打算因素,更重要的是你有没有剧烈的胜利愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的士气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、亲密合作,只有这样才能走向胜利,才能到达1+12的结果,团队的力气就是组织平凡的人做不平凡的事,自我终有限,众志方成城!
生活中、工作中没有一帆风顺的路,它或
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