高中教师师德师风学习体会10篇

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我校在学校管理中，提倡“为师生进展服务”的理念，积极推动精致管理，在学习实践科学进展观活动中，不断总结阅历、分析存在不足，推动学校各项工作再上新台阶。

一、学校管理工作取得的阅历

⒈加强队伍建设，打造优秀的老师团队。我校把干部、老师队伍建设放在突出的位置，建设务实的领导班子和一支爱岗敬业、为人师表、富有爱心的老师队伍，提高师资建设水平。一是强化师德师风建设，以良好的师德师风，带动良好的校风、教风、学风的形成。二是以有效教学为突破口，开展校本研讨，促进老师快速成长。

⒉加强制度建设，形成健康的学校文化。一是以市局清理“吃空饷人员”工作为抓手，落实岗位责任制度，人员管理做到定岗、定责。二是树立服务意识。推行老师值班制度，畅通家校联系，学校仔细听取师生、家长提出的合理化建议和要求，实行管理民主化。

⒊关爱留守儿童，构建和谐的教育环境。一是仔细落实学校关爱留守儿童活动方案，广泛宣扬、仔细实施，确保不让一个孩子因贫困而影响学习。学校通过“爱心助学”活动，与“起点足球队”、“江都商城”等建立了长期帮扶关系，援助贫困同学，让他们感受社会暖和，坚决求学信心。

⒋发扬勤俭办学的精神，努力建设节省型学校。依据学校规模小、人数少，公用经费缺乏的现实，学校努力压缩开支，我们积极发动老师，充分利用现有资源，把有限的资金用在教育教学的刀口上，用在学校教育教学正常秩序的保障上。

二、学校管理工作中存在的问题、不足及改进措施

⒈继续加强师德建设，提高老师队伍素养。在调查了解中我们发觉，在绩效工资实施，教育新政形势下，大部分老师的思想认识、工作积极性都有提高，但思想认识上还不够到位。表现在对本职工作的要求不能与时俱进，停留在应付层面;工作方法简约，因循守旧，创新不够;工作效果不明显，敷衍了事等。究其缘由，在思想上是为同学终生进展服务的意识淡薄，只看眼前;工作上进取意识不强，只想做教书匠，不求教科研上的专业进展;管理服务工作中，务实精神缺乏，工作拖拉、推诿，目标达成度不高。

措施：一是加大对师德考核的力度，提高师德量化权重，从制度考核方面加以侧重。二是加强法律法规、师德规范的学习，提高知识含量，加强自律意识。三是典型引领，学习先进老师的事迹，激励引领老师的言行。四是结合绩效工资考核方法的争论、制定，加大教育教学工作考核的力度。

⒉强化教学管理，抓实教学“六仔细”。在平常检查和市教研室的教学督查中，我们发觉，老师的教学“六仔细”执行有不平衡及弱化现象。针对这种状况，学校进行了分析，认为有须要通过“有效教学”活动推动，进一步细化老师教学常规和同学学习常规的要求，把学校教学工作的整体水平提高到一个新的水平。

措施：一是学习教学督查反馈看法，分组排查;二是组织学校检查，进一步摸实状况;三是修订原有制度及要求整改提高。

⒊加强学校制度执行力度和班主任管理工作等。依据调查，发觉个别老师在工作中有不够细心、尽心的问题，学校进行仔细的分析，认为在今后的工作中，重点要提高管理意识，抓好领导干部及处室管理人员对学校制度的执行力，确保管理工作取得实效，对各岗位的工作内容及工作要求进步厘清，加强平常的督查。同时做好班级常规工作的布置落实检查与验收，抓好班风、学风建设，培育同学良好的学习习惯。

措施：进一步明确各工作岗位的工作职责，校长室加强对值班老师的督查，值班老师加强平常的巡查，发觉问题，实时处理;加强对班级管理的检查及班主任工作手册的检查。

高中老师师德师风学习体会2

通过本次优秀师德事迹的学习，我对师德的内涵有了更进一步的认识和了解。我个人认为师德是一种职业道德，它是老师和一切教育工在从事教育活动中需要遵守的职业道德规范和行为准那么，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。能过本次学习，我认为一个真正具备师德的老师至少要做如下几方面的努力：

一、踏实工作

老师的师德是老师的灵魂，师德是老师职业抱负的翅膀，老师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出，这种付出是要以剧烈的使命感为基础的。一个喜爱教育事业的人，是要甘于默寞，甘于辛苦的，需要受得住挫折，将自己的全部精力全身心地投入到教学实践中去，正如闻名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。都说“干一行爱一行”，其实更多的人干了这一行之后，在深刻了解了这一行之后，或许就很难在爱得起来了。每天都与一群孩子讲着最简约的知识，重复着最繁琐的话题……这样的日子日复一日之后，想让我们爱都很困难了。所以作为老师，要实时摆好心态，看到老师不一样的生活，并从这样的生活中找到人生价值，这样才能从心底爱上这个事业，以美妙的教育行为为自己的人生主线，把全部的爱献给同学，献给教育事业，才能更好的干好老师这份工作。

二、走进同学

爱不应当是挂在嘴上，她更应当是在思想上和生活中的表达。正如师德标兵沙一小的张丽琴，“在十几年的班主任工作中，她欢乐地做着孩子成长道路上的守护者、知心伙伴和引路人。对于失去母亲的孩子，她传母爱之情，暖孩子之心;对生活上有困难的同学，她伸热忱之手，洒一片爱心;对于非常孩子，她细心呵护，点亮心灵之灯。”这点点滴滴就是把爱放在了生活中，关怀孩子，为孩子的成长出自己的一份绵薄之力，这不就是我们今后学习的榜样，值得我们年轻老师在今后的工作中学习，为孩子着想。“爱”要一视同仁，持之以恒;“爱”要面对全体同学。“金凤凰”当然可爱，而“丑小鸭”更需要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教，要更多和他们交心谈心，援助他们查找“后进”的缘由，真正做到对症下药，在学习和生活环节上关怀他们。

三、无私奉献

爱是不求回报的，老师应当耐得住清贫，我们没有丰厚的回报，但是有孩子们对我们满满的崇敬和爱。我们对每一个hIi的付出，总有一天，我们会收获属于自己的那一份欢乐和成果。我们不应当目光短浅，仅看到眼前的利益，更多的是要从孩子的终身进展着眼，为孩子的进展添砖加瓦。

当然，这些优秀的师德事迹中还出现着很多的优点，作为年轻老师的我们还有很多地方值得我们去学习。我相信努力的付出，才有春风细雨的滋润，才能有桃李满天下的收获。让我们用爱的光与热孕育一个感人的故事，成为孩子们健康成长的指导者和引路人，无愧于“人民老师”这个神圣的称号!

高中老师师德师风学习体会3

落日的余晖温柔地洒向大地，深秋的黄叶在凉风中摇曳生姿，不遗余力地向世人展示它最末的漂亮，一些叫不出名字的矮树丛结出颗颗种子。我走在路上，心中如这硕果金秋般收获满满。

今日，我与众教育同仁们在天立学校倾听了两位专家——杨泳、张成功的师德师风专题培训会。是他们睿智的思想，横溢的才华，对思想政策的深度解读，对教书育人的聪慧与执着，对教育事例的做法与见解，使那些上纲上线的条文条例鲜活起来，这样一场师风师德的盛宴，深刻融入大家的思想中。他们是我们的导师，我们的榜样。

“让每个孩子在课堂上获得价值感，让同学融入课堂。”一语道出老师的价值所在。老师的美满不就是同学进步与成长吗?说到价值感，最先让人想到的是学习，最先让人想到的便是学困生如何获得价值感?学困生身上的缺点总是会多一点，不讨人耐烦。当发觉他们的家庭背景却不由得让人很心疼，大多数缺少父母陪伴或者多年见不到父母。这样的孩子，我们应当多援助他，而不是一味的批判与指责。

我曾在班级群里发过这样一段话：虽说有些人认为知识转变不了命运，有知识的人给没知识的人打工，那是片面的狭隘的个人意识。80时代那个卖猪肉的北大高材生，人家仍旧很胜利，个别老板可能的确没有太多文化，但不能忽视他后天的学习与阅历。随着现代中国的进展，学历需要是敲门砖，有知识的给没知识的打工现象会少之又少，有许多职业将被机器人、电子智能代替。九年义务教育是基础教育，不管孩子将来做什么干什么职业，我认为孩子在这美妙的时间不能糜费，现在他们主要的任务就是每天背着书包学习，培育各种技能，这会对他们将来的人生有很大的影响。我盼望我的同学都是能够建立起对学习的爱好和体验到学习乐趣的，从学习中找到自信使他们的童年有意义。但由于家庭环境、家庭教育、个体差异等造成孩子最终表现的不同。优点，我们要大力确定;缺点，不能遮遮掩掩，要援助他们改正。由于我们是成人、是家长，有义务有责任援助他们，帮他们找方法，鼓舞他们坚持下去，而不是一味的责怪找借口。

其实每个人都需要价值感。正如李镇西老师追求的人生境界：“让人们因我的存在而感到美满。”李白举杯邀明月豪放地说：“”天生我才必有用。”就连《哪吒之魔童降世》里的哪吒被众人唾弃时的表现和救了小姑娘被敖丙感谢时的反映就可以看出价值感是对自己的确定，这与父母和师傅一贯对他的关爱、正面教育是分不开的。所以对孩子我们需要做的是唤醒他们，让他们成为更好的自己。

做一名心中有爱言行有德的老师，由于我们面对的是孩童，内心怎能不松软?让爱与德像一颗种子，种在同学心中，让爱与德像绽放的鲜花去熏陶同学，让他们健康欢乐成长。

高中老师师德师风学习体会4

关于师德师风，百度词条中有严谨正式的说明。师德，老师的职业道德。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦等。师风，即老师的行为作风。喜爱同学，尊敬同学，关怀同学等。

就我个人理解，师德师风是我在教学过程中，在孩子们眼中所展示的一切能给他们带来积极转变和美妙感受的一切。它形成于课堂内外，是工作线上线下长期自律形成的行为习惯，是融进我骨里由内而外散发的为师者的气质，表达我的人格。

老师是一个巨大的队伍，对不同年龄段的孩子，老师的教学任务教学目标各有不同，而我是一名老师，一名幼儿老师，一名心情劳动者。我认为我的教学是以人际互动为基础的，而我教育的，同时也是我交往互动的对象就是孩子。

最末我想说作为幼师，唯有喜爱，才能坚持。在这条路上，我会不忘初心，始终如一。

高中老师师德师风学习体会5

老师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，老师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

在教育中，一切师德要求都基于老师的人格，由于师德的魅力主要从人格特征中显示出老师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性，为人师表是老师的美德。老师以身作那么，才能起到人格感召的作用，培育出合格的人才。

在教育教学过程中，老师要不断丰富自身学识，努力提高自身技能、业务水平，严格执行师德，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了同学，为了同学的一切”，正确处理老师与同学家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使同学进展的方法、措施，。在教育教学过程中，要利用学科特点加强对同学的思想教育，提高他们的思想政治素养，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

高中老师师德师风学习体会6

教书育人是老师的天职，只有品德高尚的老师才能培育出德才兼备的同学，作为老师的我们任重而道远。

我们应当向全国优秀的老师学习，学习他们的爱国情怀、高尚品德、无私奉献，修身敬业。我们要不断地在思想上严格要求自己，作为老师，我们应当把加强师德修养作为一个永恒的主题，通过科学的方法，不断提高自身素养，这样才能适应时代需要，完成教书育人的重任我从学校毕业踏上三尺讲坛已四年有余了，作为一名人民老师，我深知自己的责任和自己应具备的素养，在老师职业道德方面，通过长期的学习我深深地感受到老师的思想政治素养和职业道德水平将径直关系到广阔同学的健康成长;关系到国家的命运和民族的将来。因此，作为一名年青的老师，需要在各方面严格要求自己，加强师德教育，加强自己的敬业精神，适应教育进展的需要，真正承受起教书育人、

培育跨世纪接班人的重任。

高中老师师德师风学习体会7

老师是知识的化身，是聪慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生牢靠的引路人。换而言之，老师是同学美妙心灵的塑造者。因此，我时刻以德高为师，身正为范这八个字提示自己。无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯净心灵的塑造而全力以赴。

一、树立事业心，加强责任感喜爱教育事业。

教书是手段，育人是目的。因此，我们老师在任何时候都不能忘却，自己不单单是为教书而教书的教书匠，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。以情育人，喜爱同学;以言导行，诲人不倦;以才育人，亲切关怀;以身示范，尊敬信任。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待同学，管而不死，严而不厉，爱在其中。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。老师只有喜爱同学，才能教育好同学，才能使教育发挥最大限度的作用。可以说，喜爱同学是老师职业道德的根本。对同学冷漠，缺乏热忱，决不是一个有良好师德的好老师。老师爱同学表达在严和慈上。常言道：严师出高徒。又说：严是爱，宽是害。对同学不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的牢靠接班人和合格的建设者。

自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。所以，对同学不严不行。当然，严要得法，严要有度。慈，就是对同学要关怀、爱惜、宽容、尊敬。充分鼓舞同学的自尊和自信，关怀同学的学习和成进步步，使同学进展。老师要与同学同等相处，尊敬同学、信任同学、爱惜同学、爱护同学。老师对同学的爱，即是敬业精神的核心，又是老师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是老师教书这个职业的详细表现。

二、用无限的师爱，开启每个同学的心灵。

高尔基说过：谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。师爱是老师需要具备的美德，也是老师的天职。无限的师爱，可以开启每个同学的心灵。因此，在教育工作中，我把信任和期盼的目光洒向每个同学，倾听同学的看法和呼声，和同学产生思想和情感上的共鸣，让一切同学的心灵都感受到师爱的暖和。

三、用规范的言行，净化每个同学的心灵。

无德无以为师。真正优秀的老师。肯定是以身作那么、领先垂范的人。他对祖国的爱，对同学的爱，对事业和将来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范就是对同学真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。作为学校老师的我们，肩负着培育教育下一代，为祖国的将来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有肯定的人格魅力，而这种人格魅力表现为老师需要要有敬业精神，需要具备健康的价值观和高尚的道德情操。

四、用奉献的人格，塑造每个同学的心灵。

没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好老师，也决不可能为人民的教育事业制造业绩，作出贡献。老师是园丁，同学是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能健壮成长，芳香世界。还有人将老师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，悄悄地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此老师应当是无私的。

身为老师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充盈自己，努力提高自己的从教素养。以无私奉献的精神去感染同学，以渊博的知识去培育同学，以科学的方法去引导同学，以真诚的爱心去暖和同学，以高尚的师德去影响同学，用健全的人格塑造一切同学的美妙心灵，影响一代又一代的同学，真正成为一名优秀的人民老师。

高中老师师德师风学习体会8

开学初，我市在老师队伍中开展了“强师风、铸师魂，争做人民满足老师”的师德教育活动，并将今年定为师德建设年。育人先树德，老师只有树立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育同学。

通过这一阶段的学习，让我对《义务教育法》、《老师法》、《未成年人爱护法》有了一些详细的了解，使我懂得教书育人的使命感和责任性，并约束与规范了我日常的`教学行为，努力做一个懂法、守法、护法的人民老师。

学校在师德教育活动中，开展了集体学习与个人自学相结合的方式，从多层次、多角度学习了全国优秀老师的感人事迹。使我感悟到老师职业的崇高性，认识到我的人生价值。作为一名老师，我应当为人师表，做同学的楷模，要不断提高自身的职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责。

通过开展师德师风学习，使我更加清楚地认识到同学作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把同学的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的我是不应当的，事实上，同学是一个活的“生命体”，他们有属于自己的感觉和要求，优秀的同学人人喜欢，然而淘气的同学也并非一无所能。作为一名老师要有一副“放大镜”的眼去查找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进同学进步，在今后的教学中我要努力克服自己的不良心情，沉下心来，静下心来去教育每位同学，要学会用优秀老师的品质激励自己。和优秀老师相比，我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把同学当作伙伴，转变师道尊严的旧观念，使自己的教育深受同学喜欢，家长认可，做一个人民满足的老师。

通过学校开展的师德师风学习，也让我发觉了自身的不足。做人民满足的老师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的学识，提高自身技能，业务水平;其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要上心去传授知识，培育同学多方面的智力;另外，师是服务于同学的，在服务同学的同时，要教会同学怎样做人，做一个对社会有用的人。

总体而言，师德师风教育活动的学习中，先进老师的精神和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育人的热忱，也警示了我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即工作是欢乐的，奉献是美满的!

高中老师师德师风学习体会9

师德是一个老师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是老师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。作为幼儿老师，我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，留意自己的行为举止，言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师需要从小事做起，从自我做起，领先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以干净的仪表影响人，以和气的立场对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。师德师风建设需要依托多方式、多途径才不至于流于空谈，流于形式。我园主要开展了以下活动：

一、详细实施方面：

1、依据区教文体局要求，组织全体教职工集中学习《教育法》、《老师法》、《未成年人爱护法》、《中学校老师职业道德规范》、《郑州市中学校老师职业道德建设十项规范、十项惩戒》、《职业道德考核方法》等相关法律法规，并仔细做好记录，写出深刻的反思和总结。

2、学习师德标兵的优秀事迹，让每位老师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子，深刻反思自己的言行举止，深化师德教育。通过学习，提高全体教职工对加强师德师风建设的重要性、须要性的认识，自觉规范从教行为，促进园风、教风、学风的形成。

3、学术报告活动。2月23日上午聘请河南省心理学讨论所、河南省教育厅关工委资深讲师卢杰做“做睿智的幼儿园老师”专题学术报告，讲解加强师德修养的重要性、须要性及途径与方式，使全体老师在师德教育中受到启发。

4、主题教育活动。依据当前教育形势，结合本园教育实际，确定下年度师德师风建设主题，并围绕主题开展一系列的教育活动。如开展“三爱三争”教育活动，即：爱岗位，争做幼教改革的尖兵;爱学习，争做新时期教书育人的能手;爱幼儿，争做家长和孩子们心目中的好老师。开展“修师德、铸师魂、树师表”活动。开展“三学”活动，即：学规范(《中学校老师职业道德规范》)，学纲要(《幼儿园教育指导纲要》)，学规程(《规程》)。

5、加强监督，完善有效的考核机制。师德建设既要有自律又要有他律，自律和他律结合，行政监督与社会监督结合，才能不断提高。因此需要建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制。建立老师个人师德师风档案，建立内部师德考核机制，将老师敬业爱幼、为人师表等方面作为老师日常工作考核内容之一，老师的职称评定、职务评聘、工资晋升、评优评先等，都将良好师德列为第一条件。每学期末，填写《老师师德师风状况评估表》，对自己的师德师风状况写出“自查报告”进行小结，并通过教职工大会对其师德师风状况进行民主测评，划出等次，督促老师自查、自纠、自省。

6、广泛听取家长看法，对外公布老师师德规范、老师职业道德日常行为规范与准那么，设立家长接待日、家长信箱，向家长发放老师师德问卷调查表、征询表，公开幼儿园监督电话，鼓舞家长对老师评头论足，并将他们的看法作为老师年终考核的重要依据。

7、签订《师德承诺书》，并在家长会上庄重宣誓，邀请家长共同监督。

二、日常管理方面：

1、监控从早7：30——晚5：30上班时间全屏开放，并专机专用，由专人负责。

2、每天下午放学前将本天监控内容具体过滤一遍，发觉问题实时提出、具体记录并立刻整改。

3、领导多到班上巡察，监督师德师风的实施状况。

4、班上老师相互提示、监督，每月通过民主投票和评议选出一名“师德模范”，并予以公布。5、开展“家长委员会”和“家长义工”活动，让家长在可控范围内参加我园的师德师风建设及部分管理工作。

三、理念落实方面：

1、喜爱幼儿和谐进展。关怀、喜爱孩子是幼儿老师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊敬孩子、喜爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对幼儿严格要求，耐烦教育，不讽刺，挖苦，蔑视，不体罚和变相体罚，使孩子们开心健壮地成长。

2、着重小节修炼人格。教育无小事，老师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的环节实现的，由于孩子眼中的老师都是详细的，而老师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻牢记-——从我做起，从小事做起，从今日做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

3、尊敬家长服务家长。家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要实时与家长沟通，仔细听取家长看法和建议，取得支持和协作，不指责、责怪家长。并且在语言沟通中，要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。

4、廉洁从教，不谋私利。自觉抵制社会不良风气影响，不对幼儿进行有偿补课和收取额外的酬劳。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

总之，我园充分利用本次“集中开展师德师风教育活动”的契机，深入开展各项学习，本着积极发觉工作中的问题，自查自纠、相互监督，积极探究师德师风教育的新途径、新举措，不断提升我园老师的职业道德水平和教育教学技能，更新了老师师德师风观念、规范了执教行为、完善了师德师风管理制度，在思想上、行动上都有了很大的提高和进步。在以后的工作中，我们将继续深入长久地开展师德师风教育，树立良好的幼儿老师形象，推动我园工作又快又好进展!

高中老师师德师风学习体会10

老师是知识的化身，是聪慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生牢靠的`引路人。换而言之，老师是同学美妙心灵的塑造者。因此，我时刻以德高为师，身正为范这八个字提示自己。无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯净心灵的塑造而全力以赴。

一、树立事业心，加强责任感喜爱教育事业。

教书是手段，育人是目的。因此，我们老师在任何时候都不能忘却，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。

“以情育人，喜爱同学;以言导行，诲人不倦;以才育人，亲切关怀;以身示范，尊敬信任”。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待同学，管而不死，严而不厉，爱在其中。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。老师只有喜