下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外科医生个人述职报告敬重的领导:
您好!
20xx年在院领导班子的正确领导下,我科紧跟各项部署,围绕领导班子提出的文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、效劳赢院的办院宗旨,把握住我院品牌建立的三个重要环节知名度、美誉度、诚信度在创新治理,提高医疗水平更新医疗护理的观念,深化优质效劳,加大了治理力度,工作取得了肯定的成绩。
一、加强学习,提高自身素养
积极参与群众路线教育实践活动,积极响应院领导的各项号召,遵纪守法,遵守各项规章制度,医德医风正派。
在业务上,努力钻研专业学问,利用早会、查房进展理论联系实际学习,稳固了专业学问,学到了国内外新动向新学问,提高了整体业务水平。
二、调动医护人员积极性,团结全都做好本职工作
调动全科室人员积极性,增加分散力,工作中以身作则,严于利己,宽以待人,充分信任每一位医护人员,充分发挥每一位医护人员的主观能动性,对他们的工作做出公正、公正的评价,以理服人,以德理科。
发扬科室人员始终如一的团结向上的精神气氛,处理好科主任与他们之间的关系,处理好医护关系,处理好医护与患者的关系,使大家把自身的进展融入到科室进展的整体进展之中,只有科室团结才有向心力,科室各项事业才能得到充分的进展壮大。
科室医护人员严格遵照各项规章制度,遵纪守法,积极响应各项号召,医护人员技术水平和效劳水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作预备充分,来科检查工程顺当达标。
三、加强医疗质量治理,高度重视医疗质量安全
仔细执行各项规章制度,积极参与全院各项会议,常常利用早会和工作中进展医疗安全学习,仔细学习执行病例书写标准,会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度,做好术前争论,疑难病例争论,死亡病例争论,仔细执行抗生素应用标准,处方书写标准,增加法律意识,时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。
四、响应医院号召,积极开展新工程
在实际工作中,严格执行范围内开展业务,一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例,脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例,左大脑半球胶质瘤手术一例,(由于各种缘由过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来)全年无医疗纠纷及事故发生,营造了安全舒适的.工作环境。
五、重视梯队培育建立
我科成立近20年,科室成立至今,注意人才培育和梯队建立,科内医生根本到达全员进修学习,专业技术水平逐步得到提高,现主任医师一人,今年晋升主任医师批件下来三人,原有副主任医师两人,医生技术队伍全员已到达高级职称水准,为科室可持续性进展奠定了良好根底。
六、努力制造两个效益
今年我科经过全体医护人员的努力工作,社会效益明显提高,经济效益创历史最高,全年患者住院人数xx余人,全科经济收入xx万元,和去年同期比超额完成xx万元,全年无医疗护理投诉。
七、缺乏之处
1、业务学习还不够系统完善,不能持之以恒,
2、颅脑损伤患者住院人数逐年削减,我们希望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。
寒冬辞旧岁,瑞雪迎新年,新年到来之际,感谢院领导和全院职工对我科的关怀、支持、和帮忙,预祝大家新年欢乐,身体安康,工作顺当,幸福相伴永久。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
外科医生个人述职报告2
敬重的领导:
您好!
时间飞逝,在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打,在一年忙劳碌碌的工作中每个人都有所得,亦有所失,失去的是时间和家人的相聚,得到的是充实和业务的提高,这是我一年工作下来想到的,一年马上逝去,也是一个新的开头,浅谈一下一年来所做,所见,所想,不当之处,请各位领导、同事批判指正:
承蒙领导和同事的信任,作为一个普外科副主任,我能仔细履行自己的职责,努力完成上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:
一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素养。在领导和同事的帮忙下,通过学习与实践结合,在业务力量上有了肯定的提高,完成了科室的日常工作,也起到了肯定的带头作用。
二、求真务实,实实在在做好一个外科医生。切实从患者角度考虑处理问题,得到了患者的成认,为医院赢得了肯定的社会效益。
三、团结同事,努力完成科室工作。在工作中多为同事着想,积极和同事共同协商处理患者,发挥每个人的特长和积极性,使科室工作变得更严密顺畅。
普外科工作就像工作中的“马拉松”,沿途会有一点风景,但更多的是汗水和坚持!一年到头都忙劳碌碌,加班加点连轴转,没有坚决的信念和毅力难以完成工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。一年的工作接近尾声,我始终努力完成上级领导交给的各项任务,不靠一时的热忱和冲动,坚持每天从零开头,以积极热忱地态度投入工作,只要工作需要,不计较个人得失。
假如说做了一些工作,能顺当完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关怀帮忙分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好普外科医疗和治理工作,我打算做到以下几点:
1、听从上级领导,完成领导交给的各项任务。仔细学习,提高自身水平,更好的完成诊治工作。
2、关注年轻医生就是关怀医院的将来,年轻医生的安康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。我要努力带动年轻同事学习、积极工作,发挥集体的力气。
3、以医疗安全为行为准则,提高工作质量、提高工作绩效。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的进展就成为很难实现的目标。
“我盼望自己能成为一个好医生,我要努力做一个合格的员工,我要仔细完成自己的治理工作”,在这里再次感谢领导和同事对我的信任,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,我要以此为一个更高的起点,虚心承受领导和同事们的批判和帮忙,努力学习,勤奋工作,以自己的实际行动为医院的进展增加一份力气。
感谢!
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
外科医生个人述职报告3
敬重的领导:
您好!
作为一名外科医生,我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛,助安康之完善,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。作为一名基层医务工,我有剧烈的社会责任感和敬业精神,情愿为了医疗事业奉献自己全部的精力,现将本年度个人工作状况汇报如下:
一、努力学习,不断提高政治理论水平和素养
在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,并把它作为思想的纲领,行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论学问,学习各种法律、法规和党政策,领悟上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持全都,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想,坚持改革、进展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参与医院组织的各种政治学习及教育活动。
同时,通过仔细学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民效劳的宗旨,明白自己所肩负的责任,并依据工作中实际状况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。
二、恪尽职守,重视自身道德修养
当年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄重宣誓过:我志愿献身医学,喜爱祖国,忠于人民,遵守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助安康之完善,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。
为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终生。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称医乃仁术,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民效劳的思想,还应具备一切为病人的品质。
三、养成严谨、细致、艰难的工作作风
在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的怜悯心,要爱惜你的病友,关怀你的病友,时时到处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了,而应首先帮忙他们树立战胜疾病的信念,盼望经过努力就可能变成现实。
在工作时应常常有一种如临深渊,如履薄冰的感觉,个人觉得这是一种面对病人_贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你或许认为这只是1%或1‰,但对于详细的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,由于你面对的是病人_贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:医生是苦尽,病人则是甘来。
四、勤学苦练,不断提高专业技术
工作以来,本人深切的熟悉到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素养外,丰富的理论学问和超群的专业技术是做好外科医生的前提。
年受医院领导委派,本人就读于,师从于主任等,并以优异成绩获得。积极参与等国内外及省地级组织的学术会议、培训班,倾听专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生学问,即时写下相关的读书笔记,丰富了自己的理论学问,通过不断的学习新的医疗学问和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,扩大了学问面,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能娴熟把握诊治及并发症及合并症处理,娴熟诊治。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近年以来,本人在诊治过程中从无误诊误治及过失事故的发生,工作成绩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度个人二手房买卖合同履约保证金合同4篇
- 2025年度影视后期制作个人劳务合同范本4篇
- 2025年度个人公司股权代持变更合同3篇
- 2025年度农业科技推广个人劳务合同规范文本4篇
- 二零二五版智能门禁系统售后服务与技术培训合同4篇
- 建筑物资采购分包合同(2篇)
- 工厂二手设备拆除合同(2篇)
- 二零二五版米面粮油企业内部培训与咨询服务采购合同4篇
- 电梯钢丝绳施工方案
- 毕业设计成果呈现模板
- TD/T 1060-2021 自然资源分等定级通则(正式版)
- 人教版二年级下册口算题大全1000道可打印带答案
- 《创伤失血性休克中国急诊专家共识(2023)》解读
- 仓库智能化建设方案
- 海外市场开拓计划
- 2024年度国家社会科学基金项目课题指南
- 供应链组织架构与职能设置
- 幼儿数学益智图形连线题100题(含完整答案)
- 2024年九省联考新高考 数学试卷(含答案解析)
- 红色历史研学旅行课程设计
- 如何避免护理患者投诉
评论
0/150
提交评论