大学生就业指导课件

大学生就业指导课件就业市场分析求职技巧职业规划就业权益保护职业素养提升创业指导目录01就业市场分析就业形势当前就业市场面临诸多挑战，如经济形势变化、产业结构调整等，导致就业机会减少，竞争加剧。就业结构就业市场呈现出多元化、灵活化的特点，但传统行业与新兴行业之间的差距仍然存在。就业质量就业质量参差不齐，部分岗位存在工作不稳定、待遇不高等问题，影响大学生的就业选择。就业市场现状

行业发展趋势新兴产业崛起随着科技、环保等新兴产业的快速发展，相关领域对人才的需求不断增加。传统产业升级传统产业通过技术改造、模式创新等方式转型升级，对人才提出更高要求。跨界融合发展不同行业之间的融合发展成为趋势，需要具备跨领域知识和技能的人才。金融业金融业一直是热门行业之一，涉及银行、证券、保险等多个领域，对经济类、管理类人才需求大。制造业制造业转型升级需要大量高技能人才，如机械设计、自动化等专业的毕业生需求量大。互联网/IT随着互联网和信息技术的迅猛发展，相关职位需求量大，如软件开发、数据分析等。热门职位与行业02求职技巧简历格式选择简洁、清晰的简历格式，突出重点信息，方便招聘者阅读。突出个人特点在简历中突出自己的特长、技能和经历，强调与应聘职位相关的内容。量化工作成果在描述工作经历时，尽量使用具体的数字和成果来展示自己的工作成绩。检查拼写和语法确保简历中没有拼写或语法错误，以免给招聘者留下不良印象。简历制作技巧面试技巧提前了解应聘公司和职位，准备好常见的面试问题及回答。在面试中保持思路清晰，表达流畅，避免紧张和犹豫。在面试中展现自信的态度，展示自己的能力和潜力。在面试结束前，利用提问环节向面试官提问，展示自己的主动性和思考能力。提前准备表达清晰展示自信提问环节在谈薪前了解行业和职位的市场行情，以便合理提出薪资要求。了解市场行情在谈薪时提出一个合理的薪资范围，既不过高也不过低，以示诚意。提出合理范围在谈薪时强调自己的能力和价值，说明为什么值得更高的薪资。强调自身价值如果招聘方不能满足自己的薪资要求，可以提出其他福利待遇方面的要求。灵活变通谈薪技巧03职业规划了解自己的兴趣、价值观、技能和个性特点，以便更好地选择适合自己的职业方向。自我认知市场调研职业选择了解行业趋势、市场需求和职业发展前景，以便更好地把握职业机会。根据自我认知和市场调研结果，选择适合自己的职业领域，明确职业发展方向。030201职业定位03长期目标展望未来，设定长期职业目标，如成为行业专家、开创自己的事业等。01短期目标设定毕业后的短期职业目标，如找到一份合适的工作、积累一定的工作经验等。02中期目标根据职业发展路径，设定中期职业目标，如晋升到一定职位、获得特定技能等。职业目标设定根据职业目标和自身情况，制定实现职业目标的计划，包括学习、实践和提升自身能力等方面的安排。制定计划按照计划积极行动，努力实现职业目标。在实施过程中，要不断调整计划以适应变化的情况。实施计划定期评估自己的职业发展状况，及时发现和解决问题。同时，要积极寻求他人的反馈和建议，不断完善自己的职业发展路径。评估与反馈职业发展路径04就业权益保护就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中的权利和义务的书面协议。就业协议的签订应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，并不得违反国家相关法律法规的规定。就业协议劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备法定的条款，包括合同期限、工作内容和地点、劳动报酬、社会保险等。劳动合同就业协议与劳动合同试用期是用人单位和劳动者相互了解、协商选择的过程。试用期应当根据劳动合同的期限来约定，最长不得超过六个月。试用期的工资应当不低于本单位同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%。试用期规定在试用期内，劳动者享有与正式员工同等的权益，如获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等。同时，劳动者也有权要求用人单位为其缴纳社会保险费用。试用期权益保护试用期权益劳动争议调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁和诉讼当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在处理劳动争议过程中，当事人应当依法维护自己的权益，遵守法律程序，尊重仲裁和司法机构的裁决结果。劳动争议处理05职业素养提升商务场合礼仪掌握商务场合的礼仪细节，如会议、谈判、拜访等，以提升个人和企业的形象和信誉。餐桌礼仪了解和掌握餐桌上的基本礼仪，如座次、餐具使用、用餐规矩等，以展现个人修养和尊重他人。职场礼仪了解和掌握职场礼仪的基本规范，如着装、言谈举止、待人接物等，以展现专业素养和良好的职业形象。职场礼仪培养团队意识和协作精神，认识到个人与团队的关系，以及团队中每个成员的重要性。团队意识学会在团队中合理分工与合作，发挥各自的优势，共同完成工作任务和目标。分工与合作学会处理和解决团队中的冲突和分歧，以维护团队的稳定和和谐。解决冲突团队合作123掌握有效沟通的基本技巧和方法，如倾听、表达、反馈等，以提高沟通效率和效果。有效沟通学会撰写各类书面沟通材料，如报告、邮件、信函等，以清晰、准确、有条理地表达思想和意图。书面沟通培养口头表达能力，包括演讲、谈判、辩论等，以自信、流畅地表达自己的观点和想法。口头表达沟通能力06创业指导自我评估评估自己的兴趣、技能、价值观和目标，明确创业动机和方向。市场调研了解行业趋势、市场需求、竞争对手和潜在机会，为创业项目提供依据。资源整合梳理可用的资源，包括资金、人脉、技术等，为创业提供支持。创业准备包括项目概述、市场分析、组织结构、营销策略、运营计划、财务预测等。确定计划书内容注意逻辑清晰、条理分明、语言简练，突出重点和亮点。编写技巧邀请专业人士或导师审阅，根据反馈进行修改和完善。修改与完善创业计划书撰写