浅谈安全生产“五要素”与电力企业安全生产管理

浅谈安全生产“五要素”与电力企业安全生产管理0.引言电力行业是由发电厂、输电线路、变电站和用电设备等组成的一个电力联合运行整体，它为社会各行业供应动力，是国民经济的重要基础行业。为保证电力企业的平安生产，电力行业实行了很多有效的措施和方法，取得了很好的效果。但随着社会的进展和进步，国家对企业的平安管理越来越严，社会对企业平安生产的期望越来越高。如何进一步抓好电力企业的平安生产，为社会供应平安优质的电力产品，是电力企业面临的重要课题。本文就平安生产“五要素”与电力企业平安管理谈一些熟悉和看法，为电力企业平安生产管理供应借鉴和参考。平安生产“五要素”是平安文化、平安法制、平安责任、平安科技、平安投入。1.平安文化平安文化是平安生产的根本，是搞好平安生产的“五要素”之首。平安文化最基本的内涵就是人的平安意识。要提高人的平安意识，必需抓住以人为本和大力开展平安文化活动这两个要点。以人为本是要求企业各级领导和管理人员要树立正确的平安管理理念，时刻把员工生命健康和企业财产平安放在各项工作的首位。在企业内部形成人人重视平安、到处关注平安、事事做到平安的平安工作氛围。大力开展平安文化活动，要使员工不仅对平安理念熟读、熟记，而且要内化到心灵深处，转化为平安行为，升华为员工的自觉行动。行之有效的方法是让员工“看、听、写、感”。“看”就是在企业内悬挂平安横幅、张贴标语、宣扬画、制作宣扬墙报、在车间和班组张贴平安职责、操作规程，发放宣扬资料、播放宣扬片、让职工一走进企业就能感受到平安文化的熏陶，潜移默化地影响员工的平安思想观念。“听”就是利用企业各种会议和班组的学班学习，宣扬、讲解、争论平安方面制度和规定，使员工熟识平安规章制度，充分熟悉到严格执行平安规定是对自己和他人生命健康最大的保障。“写”就是让员工多学习事故通报和案例，在学习争论之后，要让员工要写熟悉和体会，还要定期和不定期地组织平安学问培训和考试。通过学习、思索、写熟悉、培训考试，从而培育员工良好的平安意识。“感”就是严格管理，对违章行为绝不姑息，企业和所属车间都应建立违章公告栏，对违章违纪行为进行通报批判和惩罚。使员工感受到违反制度必会受处处罚，克服侥幸心理。“意识打算行为，行为体现素养，素养打算命运”。建设企业平安文化，就是要全面提高员工的平安意识和素养，最终达到保障员工的生命平安，保证设备平安运行，实现企业经营效益的目的。2.平安法制平安法制是保障平安生产的利器。保障电力企业平安生产需要建立和完善平安生产制度体系，电力行业有着一套完整的、运行有效的平安管理制度。如操作票制度、工作票制度，这些制度的实施和执行，对保证电力企业平安生产起到了极大的作用。但在实际生产工作中，有些员工认为严格按制度进行操作很麻烦，影响工作效率。因此在工作中就不按规定操作，或简化步骤和程序，使制度的执行流于形式，没有真正落到实处。比较常见现象是企业发生事故，事故调查组一查，基本上有违章，很多环节都不符合平安规定。这就提出了一个问题，企业的平安制度是否符合自身实际状况，是否既能保证平安生产，又能保证正常的工作效率，这值得我们制定制度的部门和人员深思。电力企业在制定平安生产制度时应根据国家的法律、行业的规定、上级的要求，依据企业的实际状况，充分调查讨论、分析、争论，端详企业的过去、现在和今后的进展，依据整个行业的状况，国家的进展水平，还可借鉴国外的先进管理阅历，来制定本企业的平安生产管理制度。在拟定制度时，必需反复征求各方面看法，以确保制度能够得到认可与执行。要仔细推敲制度中的条款和细节，充分考虑到制度的有用性和可操作性，严密和效率兼顾。要切忌口号式、框架式的制度，列入制度