【基于EVA的公司绩效评价研究文献综述2400字】

基于EVA的公司绩效评价研究国内外文献综述目录TOC\o"1-2"\h\u20558基于EVA的公司绩效评价研究国内外文献综述 1307091国外研究现状 1190511.1企业绩效评价研究现状 1106111.2EVA绩效评价研究现状 1125592国内研究现状 2297752.1企业绩效评价研究现状 29672.2EVA绩效评价的研究现状 2213553文献述评 33401参考文献 41国外研究现状1.1企业绩效评价研究现状国外对企业绩效评价研究已有百年历史。自杜邦财务分析系统问世以来，有关财务绩效评价的相关研究日益丰富。Dufera-MetaA（2012）认为财务绩效对于企业发展有重要影响，进行绩效评价有利于发现企业优势，提高企业竞争力[1]。BulgurcuB（2012）指出，客观的财务绩效评价方法可以使企业认识到自身的不足，及时发现隐藏的危机，有利于企业的长期健康的发展[2]。XiongHuanhuanetal.（2019）在环境价值链的新视角下，建立了涵盖金融、社会、生态三个不同维度的企业经营绩效评价体系，认为企业综合绩效的提高应兼顾三个维度之间的平衡[3]。1.2EVA绩效评价研究现状美国斯腾斯特公司在1982年提出经济增加值概念。EVA理论因其科学性和实践有效性受到世界各行业的广泛认可，也取得了丰富的研究成果。Wallaceetal.（2007）认为EVA能更真实地反应企业的绩效，并以此作为经营管理的基础，有利于企业价值的创造和提升[4]。Founraine（2008）以斯腾斯特年报中的1000家美国公司为样本，研究了EVA在投资决策上的作用，结果显示EVA在筛选和评价投资项目时具有一定的有效性和可信度[5]。RobertKleinman（2014）以实施EVA绩效评价的公司作为实验组，其他公司作为对照组，通过对比两组4年的股利回报，发现EVA绩效评价对投资回报具有正向影响[6]。EddieHuietal.（2015）通过对18家汽车企业的研究，发现运用EVA绩效评价的企业能够更全面的了解自身经营性质和市场特征，进而改善企业经营情况和盈利能力[7]。IbrahimHafid（2018）认为企业进行EVA绩效评价时，企业经营者会选择投资回报率高的项目，提升企业的盈利能力[8]。2国内研究现状2.1企业绩效评价研究现状上世纪八十年代中期，我国开始重视企业绩效评价，并开展相关研究。（1）我国绩效评价发展历程相关的研究。张玉琴（2014）对当前我国企业主流的绩效评价体系进行梳理，分析了我国企业绩效评价中存在的问题，提出完善企业现行绩效评价体系的对策[9]。柳学信等（2018）梳理了国有企业绩效评价发展历程中的四个阶段，并总结了各个阶段绩效评价的特点[10]。（2）绩效评价方法相关的研究。李丹等（2011）认为传统评价方法主要有沃尔评分法、杜邦财务分析体系、财务报表结构指标评价法、相对值指标法等，现代方法主要包括经济增加值评价法、平衡计分卡评价法、绩效金字塔评价法、聚类分析法等[11]。王玉红等（2015）以H公司为例，运用功效系数法对H公司绩效情况进行评价，为提高光伏产业企业绩效评价的综合水平提供了有益参考[12]。李方圆等（2020）探究了绩效“金字塔”评价模式的逻辑框架，并认为该模式可以更好的进行企业绩效评价[13]。2.2EVA绩效评价的研究现状我国根据央企经营绩效评价的需要，引入EVA，并将其作为一种重要的绩效评价方法，自此许多学者展开研究。（1）EVA绩效评价基本理论及内涵方面的相关研究。徐瑾（2008）分析了现行以净利润、净资产收益率为主要指标的经营业绩评价体系中存在的问题，并进一步分析了EVA绩效评价的内涵、特点和实用价值[14]。欧阳祖友（2010）重点介绍国资委发布的EVA绩效评价体系，分析EVA绩效评价体系的优点与局限性[15]。岳亮等（2013）分析了EVA的经济内涵，探讨了EVA正确运用的方法[16]。林斌等（2016）认为，EVA计算过程中在进行科目调整时，应根据不同的评价目标，结合实际情况，调整出最佳模型[17]。孙健云等（2017）认为企业进行项目EVA考核时，应构建覆盖全体员工的考核体系，并配合相应的决策权下移[18]。（2）EVA绩效评价应用方面的相关研究。魏巍（2014）通过计算分析，表明青岛啤酒引入EVA绩效评价体系大大提升了青岛啤酒的盈利能力[19]。桂玉敏（2019）为积极引导我国房地产企业开展EVA绩效考核，将万科企业股份有限公司确定为研究对象,深入分析EVA调整项目的调整方法[20]。徐光华（2019）对中国船舶重工股份有限公司进行EVA绩效评价，并针对评价结果提出相应的改进建议[21]。李凌等（2020）选取2007年-2017年我国制造业上市公司为研究对象，研究发现EVA考核制度有效降低企业成本粘连性[22]。3文献述评综上所述，国外学者在财务绩效评价与EVA绩效评价的研究方面均取得了较丰富的成果。随着我国对绩效评价的重视，国内越来越多的学者对EVA绩效评价及应用展开研究，成果主要集中于EVA与传统绩效评价指标的优势比较、EVA的财务绩效管理、薪酬管理等方面，但是尚未形成完善的研究体系。基于此，本文以得利斯为例，研究EVA绩效评价在案例企业中的应用，以期丰富EVA绩效评价的研究范围。参考文献[1]Dufera-MetaA.FinancialPerformanceEVAluation[J].JournalofEmergingMarketFinance,2012,11(1):1-36.[2]BulgurcuB.ApplicationofTOPSISTechniqueforFinancialPerformanceEVAluationofTechnologyFirmsinIstanbulStockExchangeMarket[J].Procedia-SocialandBehavioralSciences,2012,62(62):1033-1040.[3]XiongHuanhuan,ZhouYuqian.ConstructionandApplicationofOceanShippingEnterprisePerformanceEvaluationSystem.2019,:29-34.[4]JamesWallace,JohnMartin.Value-basedmanagementwithcorporatesocialresponsibility.Oxford:OxfordUniversityPress,2007,198-215.[5]Fountaine.UsingEVAasaportfolioseparationcriterion.QuarterlyJournalofFinanceandAccounting,2008,2(47):69-81.[6]RobertKleinman.Drivinggrowth:economicvalueaddedversusintellectualcapital.ManagementaccountingResearch,2014,(9):461-482.[7]EddieC.M.Hui,YunzhiOrangeGao,KaKwanKevinChan.DoesEVAtrulyreflecttheperformanceofpropertycompaniesinChina.InternationalJournalofStrategicPropertyManagement,2015,19(3):260-270.[8]HafidI.TheImpactofImplementationofFinanceManagementFunctionsandtheConceptofEconomicValueAdded(EVA)TotheDevelopmentofBusinessOperationalPerformance.2018.[9]张玉琴.关于企业绩效评价体系的思考[J].财经问题研究，2014，(S2):107-111.[10]柳学信,苗宁柠.国有企业绩效评价40年的回顾与展望[J].会计之友,2018(24):154-159.[11]李丹，曾繁荣.企业绩效评价研究方法综述[J].财会通讯，2011，(02):49-50.[12]王玉红,刘淑芳.基于功效系数法的H光伏公司绩效评价[J].财务与会计,2015(08):25-28.[13]李方圆,徐光华,凌晨.绩效“金字塔”评价模式逻辑框架[J].西南民族大学学报(人文社科版),2020,41(01):224-231.[14]徐瑾.企业绩效评价的新指标——EVA[J].会计之友(下旬刊)，2008，(10):87-88.[15]欧阳祖友.基于EVA的国有企业财务绩效评价体系探讨[J].财会通讯,2010(23):62-63.[16]岳亮,姜德杰,曹秀俊.EVA经济内涵及其应用性分析[J].财务与会计,2013(07):26-27.[17]林斌,王湘琴.对EVA计算与调整的几点看法[J].财会月刊,2016(04):54-55.[18]孙健云,池国华,孙殿文.项目EVA考核制在中石化的应用[J].财务与会计,2017(15):51-5