2024年研发副总经理岗位职责5篇

2024年研发副总经理岗位职责5篇

目录

第1篇研发副总经理岗位职责

第2篇研发副总经理岗位工作职责

第3篇产品研发副总经理岗位职责

第4篇研发副总经理岗位职责任职要求

第5篇研发副总经理岗位职责和任职要求

研发副总经理岗位工作职责

1.负责仪器新品研发、升级、工艺改进与管理等总体规划。

2.组织完成产品的硬件及软件设计。

3.按流程、规范组织和制定产品系统设计方案,并完成所承担任务的分析、实现和测试工作。

4.制定专业工作标准和设计规范,与生产部门合作,指导产品生产。

5.分析产品中出现的问题,及时了解客户反馈,承担问题产品的持续性改进工作。

产品研发副总经理岗位职责

产品研发中心副总经理河南亚星置业集团有限公司河南亚星置业集团有限公司,亚星置业,亚星职责描述:

1、负责研发中心的管理工作。

2、分管研发报建部和景观装饰部。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,城市规划、建筑学、工民建等相关专业,建筑从业年限不少于12年;

2.具有5年以上综合甲级设计院经验、5年以上建筑设计管理相关经验,其中2年以上同等岗位工作经历;

3.熟悉房地产开发过程管理;独立主持过100万平方米以上高档住宅、商业综合体、学校的设计、施工等技术管理,并精通相应的设计规范及施工技术规范;

4.具有较丰富的专业基础知识,以及较高的房地产开发和建筑工程专业技术水平;精通国家工程技术建设的政策法规和规范;精通工程建设的专业知识和企业管理相关知识;能独立处理各种工程技术难点,独立审核规划设计图纸、施工方案、工作进度等工作;熟悉工程规划、建筑和结构设计、景观设计、施工管理等工作,能够对所建项目提出建设性意见;对市场营销、成本管理等方面的知识有一定了解;

5.具备高度责任心、细致、果断,条理性强,工作讲究高效并能承担工作压力。很强的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,具有整合外部设计资源的能力;

6.熟练掌握计算机网络办公系统、办公软件、cad绘图软件及相关专业设计软件;

7.拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,能快速促成项目的审批;

8.具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则,敬业爱岗追求卓越,有良好的品牌和质量意识,优秀的职业道德、严谨的工作作风,良好的自律性,团队合作以及开拓创新精神。

研发副总经理岗位职责任职要求

研发副总经理岗位职责

研发副总经理1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施

2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告

3、制定药品研发项目或新品文件

4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;

5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等

6.协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。

7.协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;

8.总经理交办的其他事项。

任职要求:

1.本科以上学历，药学相关专业;

2.具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验

汇报对象:老板

部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办

缺人原因:新增1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施

2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告

3、制定药品研发项目或新品文件

4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;

5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等

6.协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。

7.协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;

8.总经理交办的其他事项。

任职要求:

1.本科以上学历，药学相关专业;

2.具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验

汇报对象:老板

部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办

缺人原因:新增

研发副总经理岗位

研发副总经理岗位职责和任职要求

（主管研发）副总经理岗位职责：

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，及公司重大决策事项的讨论；

2、参与制定公司互联网产品的发展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划，带领团队研究与项目相关的新技术；

3、负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能力，保证公司技术团队的先进性和快速壮大；

4、负责技术开发体系建设，包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建；

5、负责指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研；

6、具有良好的语言表达和沟通协调能力；

7、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、8年以上linux/unix/windows系统管理经验或web应用平台开发经验，5年以上技术团队管理经验；

2、熟练掌握大型软件项目技术架构，熟练掌握c++、java的相关架构，熟悉软件测试技术及产品质量控制；

3、对互联网行业研发运作流程深度熟悉；

4、熟悉互联网技术，对云计算、系统安全、数据库、移动终端相关领域和技术有深入了解；

5、具备项目敏捷开发，快速版本迭代的项目管理经验；

6、具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍；

7、极强的执行能力，良好的沟通能力、管理协调与谈判技巧，强烈的事业心与责任心；

8、有较强的资源整合能力，有大量技术解决方案者优先。

研发副总经理岗位职责

研发副总经理研发副总

岗位职责:

1、依据公司的战略目标,协助制订研发战略,并建立研发体系;

2、全面负责研发部门的日常管理及人才梯队建设;

3、参与研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定具体实施计划,对项目的进度和质量进行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;

4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;

5、负责对外合作的研发项目的洽谈及专家资源的建设;

6、参与意向研发项目的考察和评估。

任职要求:

1、十年以上医药研发工作经验,5年以上研发团队管理经验,有海外研发管理经验者优先。

2、熟悉药品研发、药物研究等基本流程,具有扎实的专业知识,有很强的解决问题的能力;

3、了解国际国内药品研发趋势,对相关政策变化敏感,对项目研发全流程有良好的把控能力。新药化药研发总监产品开发研发副总

岗位职责:

1、依据公司的战略目标,协助制订研发战略,并建立研发体系;

2、全面负责研发部门的日常管理及人才梯队建设;

3、参与研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定具体实施计划,对项目的进度和质量进行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;

4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;

5、负责对外合作的研发项目的洽谈及专家资源的建设;

6、参与意向研发项目的考察