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第页共页蔬菜种植用工合同模板甲方:(雇主)地址:联系人:联系电话:乙方:(雇员)身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成如下合同:第一条工作内容和工作地点1.1甲方聘请乙方从事蔬菜种植工作,工作内容包括但不限于蔬菜种植、浇水、施肥、除草等有关工作。1.2工作地点:由甲方根据工作需要指定。第二条合同期限2.1本合同自开始日期起生效,至期满日期止,并双方一致同意以书面形式续签。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上班时间由甲方安排。3.2根据国家法律法规的规定,乙方享有带薪年休假。具体休假安排由甲乙双方协商一致,并通过书面形式确认。第四条薪酬待遇4.1甲方将按照国家法律法规规定的最低工资标准支付乙方工资。4.2乙方的工资每月结算一次,于每月15日发放到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利5.1甲方将依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方将为乙方提供劳动保护和安全教育,确保乙方能够在安全、健康的工作环境下进行工作。第六条保密条款6.1乙方在工作期间将接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方应保守秘密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方离职后,仍应保守秘密,不得利用甲方的商业秘密或机密信息从事竞争行为。第七条终止合同7.1本合同期满后,如乙方继续从事蔬菜种植工作,双方将继续签订新的劳动合同。7.2乙方如有下列情况之一,甲方有权解雇乙方,并立即终止本合同:(1)违反国家法律法规的规定;(2)严重违反工作纪律和职业道德;(3)严重失职,造成重大经济损失;(4)患病或因意外伤残,丧失继续工作能力,且期满6个月内不能恢复劳动能力。7.3如乙方有下列情况之一,有权提前通知甲方,申请解除本合同:(1)乙方或其家属患有危及生命的疾病,经医院证明确无劳动能力;(2)乙方长期患病,经医疗机构鉴定不能从事原工作,且经甲方与乙方协商一致;(3)乙方因受到虐待、欺侮,或遭受劳动安全事故致使身体受到损害。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方选择仲裁的,仲裁裁决是终局的,对双方均有法律约束力。第九条附则9.1本合同未尽事宜,按照中华人民共和国相关法律法规执行。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(雇主):乙方
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