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第页共页蔬菜种植用工合同模板甲方：（雇主）地址：联系人：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下合同：第一条工作内容和工作地点1.1甲方聘请乙方从事蔬菜种植工作，工作内容包括但不限于蔬菜种植、浇水、施肥、除草等有关工作。1.2工作地点：由甲方根据工作需要指定。第二条合同期限2.1本合同自开始日期起生效，至期满日期止，并双方一致同意以书面形式续签。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。3.2根据国家法律法规的规定，乙方享有带薪年休假。具体休假安排由甲乙双方协商一致，并通过书面形式确认。第四条薪酬待遇4.1甲方将按照国家法律法规规定的最低工资标准支付乙方工资。4.2乙方的工资每月结算一次，于每月15日发放到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利5.1甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方将为乙方提供劳动保护和安全教育，确保乙方能够在安全、健康的工作环境下进行工作。第六条保密条款6.1乙方在工作期间将接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应保守秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方离职后，仍应保守秘密，不得利用甲方的商业秘密或机密信息从事竞争行为。第七条终止合同7.1本合同期满后，如乙方继续从事蔬菜种植工作，双方将继续签订新的劳动合同。7.2乙方如有下列情况之一，甲方有权解雇乙方，并立即终止本合同：(1)违反国家法律法规的规定；(2)严重违反工作纪律和职业道德；(3)严重失职，造成重大经济损失；(4)患病或因意外伤残，丧失继续工作能力，且期满6个月内不能恢复劳动能力。7.3如乙方有下列情况之一，有权提前通知甲方，申请解除本合同：(1)乙方或其家属患有危及生命的疾病，经医院证明确无劳动能力；(2)乙方长期患病，经医疗机构鉴定不能从事原工作，且经甲方与乙方协商一致；(3)乙方因受到虐待、欺侮，或遭受劳动安全事故致使身体受到损害。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方选择仲裁的，仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。第九条附则9.1本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：乙方

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