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文档简介

做好安全技术培训工作,夯实安全生产基础平安技术培训工作是煤炭企业平安管理工作中特别重要的内容,《中华人民共和国煤炭法》规定:煤矿企业应当对职工进行平安生产教育、培训,未经平安生产教育、培训的,不得上岗作业。这充分说明煤炭企业平安技术培训工作由于行业的特别性,比其他行业显得更为重要。二十多年来安太堡露天煤矿平安技术培训工作实践中,使我们深刻熟悉到领导重视与加强机构、师资、制度建设和强化管理、考核是做好煤矿平安技术培训工作的必要保证。一、领导重视,加强培训机制建设是做好平安技术培训工作的前提煤矿平安技术培训工作是一项严厉 仔细的平安基础工作,平安技术培训工作的好坏直接影响职工平安意识和平安技术技能的提高与否。我们根据统一领导,归口管理,分级培训的原则,一是首先解决管理人员的熟悉问题,正确熟悉平安与生产、平安与改革、平安与效益、平安与稳定的关系。实行平安一票拒绝制,把提高职工平安自保互保意识和力量作为管理人员的平安职责,提高对平安技术培训工作重要性的熟悉。二是保证平安技术培训工作的资金投入。三是加强培训机制建设,建立完善的平安培训机构,形成多层次、多渠道的平安技术培训体系。建立健全有关平安技术培训工作规章制度,从制度上为做好平安技术培训工作供应保障。四是主管领导亲自参加指导平安技术培训工作。二、加强师资队伍建设,提高授课人员素养是做好平安技术培训工作的关键平安技术培训就是为了解决在实际工作中所发觉的问题,这就要求授课人员既要具备肯定的理论学问,又要具备肯定的实践阅历。为了提高平安技术培训的教学质量,我们建立起一支稳定的专兼职师资队伍。一是要求专业从事平安技术培训工作的人员,深化生产现场,了解状况,并适时对他们进行专业业务提高培训。二是挖掘发觉培育兼职培训授课人员,充分发挥生产现场工程技术人员、工人师傅、服务厂家技术人员的技术优势,加强与他们的合作与协调,请他们走进课堂成为兼职教员,聘他们为现场指导成为现场教练,使他们能够随时随地进行形式多样的平安技术培训。三是要采纳走出去请进来的方法,聘请矿外专家学者授课,派出管理人员和专业技术人员学习新技术新工艺新管理方法,加强平安技术沟通,拓展思维开阔眼界。四是要培训内容和生产实际相结合,增加平安技术培训工作的针对性、有用性,做到学以致用。三、加大平安技术培训考核力度是做好平安技术培训工作的保证平安技术培训工作效果是靠职工技术水平提高与否职工的平安意识是否增加来评价的,加大考核力度是提高平安技术培训工作收效的重要手段。常常性地开展岗位练兵和技术比武,薪酬安排和平安技术培训工作效果挂钩能够对平安技术培训工作起到促进作用。1、各单位要制定平安技术培训管理方法,形成一个上下负责齐抓共管的局面。2、严格执行各项管理制度,加强培训班的课堂纪律及出勤状况进行抽查和巡回检查。3、在学员中开展评先创优活动,对优秀学员赐予嘉奖,定期进行表彰。搞好职工的平安技术培训工作,努力提高煤矿职工平安素养是实现煤矿平安生产的基础工作,是维护职工人身平安的基本保证。做好

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