2024年钢结构厂管理制度(2篇)

2024年钢结构厂管理制度(2篇)

目录

第1篇钢结构厂安全管理制度

第2篇钢结构厂生产安全管理条例

钢结构厂安全管理制度

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,依照中冶天工集团安全管理的相关制度,结合钢构容器厂工厂化管理和专业生产的特点,特制订本管理制度:

一、建立健全专兼结合的安全管理体系。建立以厂长为第一责任人、生产厂长、总工程师为领导、质量安全管理部部长、专职安全员为主,各个生产线负责人和技术员(指定人员)为兼职安全员的体系,各司其职,各负其责,体系流畅、人员齐全,开展安全工作。

二、安全检查方式。以日常巡查、专项检查为主,季节性检查、临时抽查、联合检查为辅,通报检查情况,下发安全隐患整改通知书和隐患整改回执单,整改要限时专人负责,资料一一对应,前后图文对照。

三、安全教育与班前讲话、安全技术交底。入场教育在新开工项目至少进行1次,新员工必须进行入场教育,考试合格后方可上岗;安全技术交底在新开工项目作业前至少进行1次,由技术员进行书面交底,交底人、所有作业人员、安全员签字确认,不得代签,交底记录上报质安部留存;班前安全讲话主要讲项目作业特点和安全操作规程,班组安全纪律和制度,爱护和正确使用劳保用品和安全防护设施,岗位易发生事故的危险源和应急措施,作业环境和使用的机械设备工具的安全要求,班组安全讲话每天进行1次,其记录每月至少留存4次。

四、进入作业现场的管理人员必须佩戴红色安全帽,作业人员必须佩戴黄色安全帽,系好下颚带;危险作业区域必须穿戴劳动防护服、防护鞋和护目镜以及防护口罩;外来人员进入现场佩戴安全帽。

五、生产线安全基本要求。

1、各个生产线在配电柜、机械设备、行车、明火作业等重点区域必须配备足额的消防栓;每条生产线合理布设休息室和饮水(桶)柜,休息室不得使用大功率用电设施、电炉,及时清理易燃易爆等杂物,不得在休息室做饭;摆放废料箱、垃圾箱,分类装填,不得长时间堆放在作业现场,作业现场不得有酒瓶等生活垃圾;

2、各个生产线消防应急通道,通道护栏由各个生产线防护不得靠压损坏,生产作业时不得长时间占用消防应急通道;生产线消防栓由生产线管理,不得随意挪动损坏。

3、合理规划气瓶堆放区,使用或空瓶,同种气统一堆放,气瓶间和与明火作业保持安全距离,气瓶不得遭受剧烈震动和撞击;室外作业超过40度时,气瓶要有遮盖防护设施,保持通风;禁止倒放使用丙烷瓶,使用碘钨灯烘烤气瓶,必须配备防回火装置,不得使用简易减压阀;及时更换老化气带,工完清理工具和规整气带。

4、在厂房周边保持一定数量的文明施工标语,各个生产线要保持其清洁,防止损坏;在危险作业区域设置醒目的安全警示标牌,禁止在危险作业区吸烟,使用明火,禁止作业人员酒后上岗作业。

5、喷砂车间设备要悬挂安全操作规程和责任人牌,要合理安排作业时间,采取半封闭作业必须开启除尘设施,保持通风作业,减少对外部环境的影响,目测不得有大量浓尘,作业人员作业时要戴好防护用具。

6、喷涂车间要合理安排作业工序,易燃易爆品远离配电柜、明火,作业时保持通风,禁止吸烟,必须戴好劳动防护用品,减少职业伤害;喷涂车间油漆稀料库必须与作业区、居住区保持安全距离,单独设立,重点防护,禁止在其周边燃烧垃圾,库房要张贴责任人牌、电话、禁止烟火等警示标识,要配备必要的消防器材。

7、下料线是防火的重点区域,要及时清理作业现场易燃易爆品,气瓶、电气线路与明火保持安全距离;配备一定的消防栓,作业人员作业时必须戴好防护用具,设立通风设施,减少对作业环境的影响。

8、特种作业人员(焊工、电工、厂内司机、起重机司机、指挥等)必须持有效岗位资格证书上岗,并将其有效证件复印件上报质安部备案,不得无证上岗作业;各个生产线必须保证起重机司机、指挥至少各1名,确保正常吊装作业,非本机械操作人员禁止操作机械;焊工作业时必须穿戴绝缘防护鞋和阻燃棉质工作服,佩戴护目镜,打磨作业人员必须佩戴安全帽、护目镜,以及防护口罩。

六、机械、电器设施安全要求:

1、行车必须悬挂安全使用告示牌,包括设备名称牌、使用许可证牌、安全操作规程牌、特种作业人员牌(司机、指挥)、维修人员电话牌等。必须配备消防栓,驾驶室禁止使用电炉子、小太阳等,人离电拉机停,禁止堆放易燃易爆品和瓜果皮核。做好机械例保和交班记录,由各个生产线负责人和机械管理人员定期检查记录。行车在明显位置张贴额定吊重额度牌,不得超限使用。

2、矫直机、卷板机、油压机、等离子切割机、埋弧焊机等设备必须悬挂责任人及电话、安全操作规程牌,做好机械例保填写保养记录。转床等设备要特别做好冬季作业降温介质的更换,以防设备损坏,机械运转时不得戴手套清理铁屑,停机清理或使用工具清理。

3、吊装作业是生产线重大的安全隐患,作业前要按照吊装方案和作业指导书要求,检查吊装卡具、钢丝绳、吊装带是否损坏,是否超过额定吊重重量,吊点是否合理、扎牢,检查到位后开始吊装作业;吊装必须有2人以上作业,指挥必须持证上岗,作业人员合理占位,吊装必须行进在安全的吊装通道,不得在作业人员作业区上方行走吊装。夜间作业时要注意加强照明;吊装的构件堆放不得超高超限,支撑要稳妥。

4、行车等老旧设备作业前要检查是否漏电、机械运行、安全防护设施正常与否,如有隐患,及时修理更换,在安全的前提下再进行作业;各种机械设备传动等外露装置要适时安装防护罩。

5、磨光机等手持工具必须有防护罩,不得拆卸使用,砂轮片小于2.5公分时要及时更换砂轮片。

6、配电柜必须设立在干燥通风位置,有防雨雪设施,禁止布设在地面,配电柜执行”三级配电两级保护”,统一颜色,张贴其主控设备及线路图,悬挂责任人和电话牌,及时清理灰尘杂物,合理走线,及时关闭上锁,以免误开伤人;手持作业工具必须在漏电保护器下接线,不得使用劣质开关和乱打乱接;开关箱要标注控制设备,责任人牌,及时关闭。

7、电焊机要统一规划,一端并齐,接线柱有防护罩,一次线不得超过5米,二次线不得超过30米,二次线接头不得超过3个,必须二次接地,不得用厂房、金属构件轨道等代替二次线的地线,不得在电焊机上堆放易燃易爆品,禁止焊接电缆、油脂等易燃易爆危险品器物。

8、变压器室要专人管理,注意通风防尘防潮防雷电等工作,定期防护和更换介质,做好防鼠板,周边杂物的清理,电缆电线等走线要架空或合理布线,过轨道等要有保护套设施,配备必须的消防栓。

七、宿舍、食堂要求:

1、单身宿舍和作业人员宿舍实行公寓化管理,入住登记,设立垃圾箱,不得搭设通铺,大门向外开启,保证安全应急通道通畅,配备必要的消防栓,安装必要的应急灯。

2、宿舍内不得使用小太阳、电褥子、热得快等,以及大功率用电设备,禁止在宿舍做饭,宿舍内张贴本室消防逃生线路牌。

3、宿舍在工作期间禁止打麻将等黄赌毒活动,大声喧哗,保证作息时间。

4、食堂必须取得卫生防疫部门的卫生许可证,操作人员必须持有健康证明,生熟分开,器具消毒,采购卫生,做好防鼠防蝇防传染病等卫生工作。

5、食堂使用气瓶必须与操作间和人群集聚区隔离分开,有遮盖通风设施,大功率机械必须在漏电保护器下单独接线,不得使用插座作为开关。

6、各个生产区域设立水冲式厕所,专人清理,保持卫生,禁止随地大小便。

八、安全奖惩:

1、安全处罚遵循第一次教育,第二次警告,第三次处罚的原则,并视情节严重和经济损失,加大处罚力度。

2、安全管理制度每项每条违反1条,罚款生产线当事人50元,(亦可每条明码标价),逐条逐项累加,生产线负责人处罚为生产线当事人的2倍。

3、本着奖惩对等的原则,厂安全生产委员会和相关部门按照季度安全检查打分考核的结果,对考核生产线前三名的进行奖励,执行321的原则,对年度考核优秀的单位和个人给予表扬和奖励。

4、本制度自发布之日起执行,由厂质安部负责解释。

钢结构厂生产安全管理条例

1目的:贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,保障职工在劳动过程中的人身和职业健康安全。

2适用范围:适用于公司所有员工。

3职责分工:

3.1安环监察部负责组织、协调公司总体安全工作,组织联络特殊工种和重要岗位的教育培训工作,保证相关人员持证上岗,并监督检查车间的三级教育工作;

3.2安全生产部/工程部负责组织员工进行车间三级教育,并检查车间人员的日常安全生产情况,发现隐患和违规现象及时制止;

3.3车间办公室负责按时发放劳动保护用品,定期联系医院对重要岗位(如:电焊、喷漆、抛丸等)人员进行职业病检查,发现问题及时处理;

3.4各部门负责人要认真做好本部门的劳动保护和安全生产工作。

4工作内容:

4.1安全生产责任制

4.1.1总经理安全职责:

1)总经理对公司的安全生产工作负全面领导职责,分管总监协助总经理对各分管范围内的安全生产工作负责;

2)贯彻执行国家劳动保护、安全法令和上级有关安全规定,在计划、安排、检查、总结、评比生产工作时,同时抓好安全工作;

3)定期召开安全会议,对重大隐患指定有关部门限期整改,发生重大伤亡事故,要亲临现场,组织调查处理,并责成有关部门改进和落实防范措施;

4.1.2安环监察部职责:

1)协助总经理组织和推动公司总体安全工作,贯彻执行国家劳动保护安全法规;

2)联系外部有资质的单位对特殊工种和重要岗位的人员进行培训,保证相关人员持证上岗;

3)联系外部有资质的单位对特种设备定期进行检查,保证设备的安全性和可靠性;

4)监督检查车间的三级教育工作进行情况;

5)负责事故的调查处理,按照事故处理“四不放过---1事故原因未查清不放过,2事故责任和职工未受教育不放过,3防范措施未制定和落实不放过,4责任人未按照追究制度追究不放过”原则进行调查、分析、教育、责任落实和防范措施的制定实施;

6)负责工伤保险相关事宜的办理;

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4.1.3安全生产部/工程部安全职责:

1)进行安全生产检查,发现隐患及时上报,并协助有关部门整改;

2)协助有关部门修订安全生产/安装管理制度和安全操作规程,并监督贯彻执行;

3)组织车间三级教育和其他安全培训的组织和实施;

4)负责现场安全督查、纠正、考核及隐患排查、整改、排除。

5)督促有关部门做好职工劳逸结合、防尘、防毒和女工保护工作,并监督检查劳保用品的正确使用;

6)在执行现场检查时,发现有危及人身安全的紧急情况时,有权责令停工,并通知该部门立即整改;

7)在安全卫生监察工作中,可随时向总经理反映部门的劳动安全卫生情况;

8)有权对违反安全生产/安装规定的部门和个人依据情节轻重进行处罚的权力;

9)在监察工作中应与各部门配合,互相协作;

10)应具有深入调查研究,坚持实事求是的工作原则。

4.1.4车间主任/工程部长的安全职责:

1)贯彻执行国家和公司有关安全生产方针、政策和制度,对保证职工在生产/安装过程中的安全和健康负直接领导责任;

2)在计划、安排、检查、总结、评比生产/安装工作时,同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去;

3)对新操作工、调换岗位操作工,应组织进行具体的车间安全教育,未经教育不得分配独立作业;

4)对于容易引发职业病的岗位(如:焊接、喷漆、抛丸等),除了定期进行职业病检查外,还可实行轮岗制度;

5)发生事故立即组织抢救和安环监察部,并保护现场,在安环监察部的指导下负责事故的调查和处理,落实防范措施;

6)带领操作工正确使用防护用品,搞好作业场所的安全;

7)杜绝违章指挥生产/安装,把安全放在第一位;

8)在生产/安装的同时要保证安全通道畅通;

9)进行特殊作业时要安排好监护、防护人员;

10)定期排查安全设施的隐患,发现问题及早解决。

4.1.5车间办公室的安全职责

1)按时发放劳动保护用品,并不定时的检查现场人员劳保用品的佩戴情况;

2)除了定期联系一般的身体检查外,还要定期联系有资质的医院对重要岗位(如:焊接、喷漆、抛丸等)人员进行职业病检查;

4.1.5设备部的安全职责:

1)保持机械设备,安全装置及附件的完好,发现隐患及时排除,不能解决的要迅速上报有关部门;

2)负责对设备操作人员进行培训,有权对违反设备安全管理规定的行为给予制止和考核;

3)负责生产设备的检修、维护等,保证设备的正常安全运行。

4.1.6班组长/项目经理的安全职责:

1)组织好本班组/项目部人员的安全生产教育工作;

2)做好日常的安全生产/工程安装检查和监督工作,保证本班组人员佩戴好劳动保护用品;

3)机器设备操作前要进行点检,保证设备操作的安全性;

4)班前会必须讲安全,将公司的有关安全规定宣贯到每位职工。

4.1.7职工安全职责:

1)遵守各工种的安全操作规程,不违章冒险作业;

2)正确穿戴劳动保护用品;

3)不违章作业,并有权制止违章指挥;

4)上班前不准喝酒,工作中不