两委换届指导手册_第1页
两委换届指导手册_第2页
两委换届指导手册_第3页
两委换届指导手册_第4页
两委换届指导手册_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

汇报人:<XXX>2024-01-09THEFIRSTLESSONOFTHESCHOOLYEAR两委换届指导手册目CONTENTS两委换届概述两委换届前的准备工作两委换届选举工作两委换届后的工作交接和培训两委换届的评估和总结录01两委换届概述两委换届的定义和重要性定义两委换届是指中国共产党各级委员会的换届选举,包括村(社区)、乡镇(街道)、县(市、区)、市(州、盟)、省(自治区、直辖市)、全国六级党委的换届选举。重要性两委换届是党内民主的重要体现,是加强党的建设、推进全面从严治党的关键环节,对于提高党的执政能力和领导水平、保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。两委换届的法律法规和政策依据《中国共产党章程》和《中国共产党地方组织选举工作条例》等党内法规,对各级党委换届选举工作作出了明确规定。《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》等国家法律法规,对地方各级党委换届选举工作也有相关规定。充分发扬民主尊重和保障党员的选举权和被选举权,鼓励和支持广大党员积极参与换届选举工作。突出政治标准在换届选举中要注重选拔政治坚定、能力突出、作风优良的干部,提高党委班子的整体素质和战斗力。严格依法依规各级党委要严格按照法律法规和政策规定开展换届选举工作,确保选举的合法性和公正性。坚持党的领导各级党委要加强对换届选举工作的领导,确保换届选举工作有序进行。两委换届的基本原则和要求01两委换届前的准备工作确定换届时间根据相关法律法规和上级文件要求,结合实际情况,确定换届时间。制定选举办法明确选举方式、候选人条件、选举程序等内容,确保选举工作的顺利进行。确定选举委员会成立选举委员会,负责换届选举的组织、协调和监督工作。制定换届方案根据职位需求和相关法律法规,明确候选人的资格条件,包括年龄、学历、工作经历等。根据实际情况和相关法律法规,选择适合的选举方式,如直接选举、间接选举等。确定候选人条件和选举方式确定选举方式确定候选人条件VS通过各种渠道和形式,广泛宣传换届选举的重要性和意义,提高选民的参与意识和积极性。动员选民参与通过各种途径和方式,动员选民积极参与选举工作,提高选民的参与率和投票率。制定宣传方案宣传和动员工作培训内容包括选举法律法规、选举程序、组织协调、监督检查等方面的知识和技能。培训方式采取集中培训、分批培训、在线培训等多种方式进行培训,确保选举工作人员具备专业素质和能力。培训选举工作人员01两委换届选举工作按照选举规定,制定详细的选举流程,包括候选人提名、竞选宣传、投票、计票等环节。选举流程明确候选人的资格条件,如年龄、学历、政治面貌等,确保选举出具备优秀素质的委员。候选人资格制定选举规定,明确选举的程序、时间、地点等细节,确保选举工作的顺利进行。选举规定选举流程和规定采用无记名投票方式,确保选民能够自由表达自己的意愿。投票方式制定科学的计票方法,如按得票数计算结果,确保计票结果的准确性和公正性。计票方法投票方式和计票方法设立监督机构或监督员,对选举过程进行全程监督,确保选举的公正性和透明度。制定争议处理机制,对选举过程中出现的争议进行及时处理,确保选举结果的合法性和有效性。选举监督争议处理选举监督和争议处理产生方式新一届两委班子由选举产生,按照得票数的高低确定委员的职位和分工。组织架构根据实际情况和工作需要,设立相应的组织架构,明确各部门的职责和工作流程。新一届两委班子的产生01两委换届后的工作交接和培训文件资料交接所有相关文件、资料、档案,确保信息完整。工作计划详细说明当前和未来一段时间的工作计划,以便新任成员快速了解工作重点。事务处理将正在进行或待处理的事务进行说明,确保工作连续性。培训和指导为新任成员提供必要的培训和指导,帮助他们快速适应角色。工作交接的内容和程序政策法规明确两委成员的职责和工作范围,避免工作重叠或遗漏。工作职责工作流程沟通协调01020403培养新任成员的沟通协调技巧,提升团队协作能力。培训新任成员了解相关政策法规,确保工作合规。介绍常规工作流程和审批程序,提高工作效率。培训新任两委成员要求新任班子迅速进入角色,高效完成工作任务。高效执行期望新任班子成员之间团结协作,共同推动工作进展。团结协作鼓励新任班子在工作中创新思维,推动组织发展。创新发展要求新任班子遵守纪律,保持清正廉洁的工作作风。清正廉洁对新任两委班子的工作要求和期望01两委换届的评估和总结评估选举的合法性和公正性检查选举过程中是否遵循法律法规,确保选举的公正性和透明度。评估选举参与度和选民满意度统计选民参与率,了解选民对选举工作的满意度,评估选举的社会认可度。评估选举工作人员的素质和能力对选举工作人员的素质和能力进行评估,确保他们具备专业知识和良好的职业道德。评估换届工作的成效和问题030201

总结经验和教训,提出改进建议总结选举工作的成功经验归纳选举过程中的成功经验,为今后的选举工作提供借鉴。分析存在的问题和不足找出选举工作中存在的问题和不足,分析原因,提出改进措施和建议。提出改进方案针对存在的问题和不足,制定具体的改进方案,提高选举工作的质量和效率。对优秀选举工作人员的表彰和奖励对在选举工作中表现突出的工作人员进行表彰,激励他们继

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论