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第页共页快递公司劳动合同甲方：[公司全称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方为一家快递公司，经营范围包括快递业务等相关业务；乙方愿意加入甲方，共同发展，并在此基础上，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条劳动合同的期限本合同的期限为____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。双方同意，在合同期限届满前___个月，如不续订或解除合同，本合同自动终止。第二条工作内容和岗位职责1.乙方担任甲方的快递员一职，具体工作内容包括但不限于：-按照工作安排，准时上班，并按时完成每日的快递派送工作；-负责核对快递物品的数量、款式以及收件人的信息，确保准确无误；-维护快递车辆和工作装备的完好，保证工作有效进行；-遵守公司的相关规章制度和操作流程，确保工作安全和效率；-完成其他与岗位职责相关的工作。2.乙方有义务根据工作需要，参加甲方组织的培训、考核等活动。第三条工作时间1.乙方按照公司的班制工作，具体工作时间为每天___小时，工作日为每周___天。2.乙方须按时上下班，出勤记录将作为工资结算的依据。第四条工资和薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。3.甲方根据乙方的工作表现和相关规定，可给予乙方绩效奖金、岗位津贴、年终奖金等额外薪酬。第五条保密责任1.乙方在工作期间及解除本合同后，必须严守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务流程、业务计划等。2.乙方不得在离职后将公司的商业秘密透露给他人，否则将承担法律责任。第六条休假和休息1.乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期，具体按照国家相关法律法规执行。2.乙方如需请假，须提前向公司请假，并获得公司的批准。第七条劳动保护和劳动安全1.甲方应提供必要的劳动防护用品、设施，并负责乙方的职业教育和职业培训，确保乙方的劳动安全和身体健康。2.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，不得违反工作流程和操作规定，确保工作安全。第八条合同解除1.合同解除的原因包括但不限于合同期满、双方协商一致、乙方丧失劳动能力等。2.若遇到下列情形，甲方有权单方解除合同：-乙方恶意缺勤或擅自离岗；-乙方违反公司的相关规章制度；-乙方泄露公司商业秘密等。3.合同解除后，甲方应向乙方支付相应的工资、补偿等离职费用。第九条争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第十条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同的有效期间如有变更或补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出书面确认。甲方（盖章）：

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