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文档简介

第页共页安全生产带班检查制度一、制度目的安全生产是企业发展的基础，为了确保员工的生命安全和财产安全，提高安全生产管理水平，制定本制度。二、适用范围本制度适用于企业内所有班组的带班人员，包括生产班组、技术支持班组、维修班组等。三、带班检查内容1.对关键岗位进行检查，包括电气设备、高处作业、机器设备等。检查内容包括设备是否正常运行、操作是否规范、操作人员是否持证上岗等。2.检查生产工艺流程，包括原材料采购、生产过程、成品质量等。检查内容包括原材料是否达标、工艺流程是否规范、操作人员是否熟悉工艺等。3.检查工作环境，包括危险化学品存放、消防设施、通风设备等。检查内容包括危险品是否存放合规、消防设施是否完好、通风设备是否正常运行等。4.检查员工安全教育和培训情况，包括员工是否参加过安全培训、是否掌握了应急预案等。5.检查安全设施和消防器材，包括安全标识、安全网、防护器具等是否完好。四、带班检查程序1.带班人员每天上岗前，先进行带班检查计划的制定，并与下属的带班人员进行沟通，明确检查内容和重点。2.带班人员按照计划进行检查，并记录检查情况，包括问题、原因和建议等。3.带班人员在检查完成后，将检查情况进行归档，并将问题和建议反馈给相关部门。4.带班人员定期组织会议，对上次检查的问题和建议进行跟踪，并制定整改措施和时间表。五、带班检查责任1.带班人员对自己带班期间出现的安全事故负主要责任。2.带班人员对检查中发现的问题进行整改，并将整改情况报告给上级。3.带班人员对检查中发现的违章行为进行纠正，并及时上报相关部门。六、奖惩办法1.对于检查中发现的问题未能及时整改的带班人员，依据企业相关规定进行相应的处罚，包括降职、停职等。2.对于检查中发现的问题整改得力的带班人员，给予相应的奖励，包括表彰、奖金等。七、制度宣传1.企业应将本制度进行公布，并对带班人员进行培训，详细介绍制度内容和操作流程。2.在企业内部进行宣传，提高员工对安全生产的重视和意识。八、制度更新1.根据安全生产形势和管理要求，对本制度进行定期评估和更新。2.制度更新后，要及时通知带班人员，并进行相关培训。九、附则1.本制度

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