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文档简介

第页共页安全生产责任考核制度范文为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，确保员工生命财产安全，制定本《安全生产责任考核制度》。一、考核目的通过安全生产责任考核，激发企业各级管理人员和员工的安全责任感，加强安全生产管理，降低事故发生率，确保企业安全生产。二、考核范围本考核制度适用于企业内所有部门及员工。三、考核内容1.安全生产责任制度的制定和执行。2.安全生产教育培训的组织和实施。3.安全生产风险评估和控制措施的落实。4.安全生产设备和环境的维护与整改。5.安全生产事故的处理和事故隐患的整改。6.安全生产工作纪律的遵守情况。7.安全生产相关制度和政策的推广和落实。8.安全生产工作的创新和改进。四、考核方法1.考核方式：定期考核和临时考核相结合。2.考核标准：根据相关安全生产法律法规和企业实际情况确定考核标准。3.考核责任：企业安全生产管理部门负责组织和实施考核。4.考核评分：根据考核内容，对各项指标进行评分，形成考核结果。五、考核结果1.考核结果将作为员工绩效考核的重要依据。2.根据考核结果，对考核不合格的部门和个人进行奖惩。六、改进措施1.根据考核结果，及时调整和完善安全生产工作。2.对考核不合格的部门和个人进行培训和提升。七、监督与考核机制1.安全生产管理部门负责对考核制度的监督和执行情况进行检查。2.各部门应积极配合安全生产管理部门的工作，及时整改存在的安全隐患。3.安全生产责任考核结果将向各部门和员工公示，接受广大员工监督。以上为本企业

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