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文档简介
2024年营业销售岗位职责12篇
目录
第1篇营业销售主管岗位职责
第2篇销售营业主任岗位职责任职要求
第3篇环保销售/市场拓展/营业担当岗位职责职位要求
第4篇家电销售顾问/营业员(海珠合生广场店)岗位职责描述岗位要求
第5篇日语销售/营业担当岗位职责职位要求
第6篇门店销售(店长助理/营业助理/店员/营业员岗位职责描述岗位要求
第7篇营业员销售岗位职责
第8篇营业员销售岗位职责任职要求
第9篇营业担当销售岗位职责
第10篇营业销售岗位职责
第11篇销售营业主任岗位职责
第12篇酒店营业-ota销售经理岗位职责描述岗位要求
营业担当销售岗位职责
营业担当大客户销售渠道销售上海乐粹网络科技有限公司上海乐粹网络科技有限公司,乐粹工作内容:
1、定期拜访客户,与客户保持良好的关系;
2、收集案件所需的相关信息,为客户演示提案,并解答客户疑问,获得客户认可;
3、根据客户确定的提案,委托相关部门设计、生产及施工,对产品品质及交货期进行把握,并完成相关资料的作成、录入、整理等工作
4、与公司内部其他相关部门沟通,保证营业活动中涉及的内部流程顺利完成
5、对应客户投诉及维修要求,及时解决,以提高客户满意度
经验及其他要求:
1、25~40岁,大专及以上学历
2、有销售相关经验者优先;优秀的应届生可以考虑
3、熟练掌握wordexcelpowerpoint
4、开朗灵活、思路清晰、良好的沟通能力
5,懂日语
营业员销售岗位职责任职要求
营业员销售岗位职责
岗位职责:
1、结合公司产品的特点,为客户建立专业、个性化的咨询服务;
2、定期做好客户回访,维护老客户,同时积极地为客户解答各类产品的相关问题;
3、学习新发行产品的相关知识,及时向客户传达各类产品的相关信息;
4、按时统计产品销售情况并及时汇报销售业绩;
5、遵守公司制度及岗位职业操守。
任职资格:
1、年龄25--32周岁之间;
2、大专或以上学历,营销专业优先;
3、2年以上销售工作经验,有销售行业背景者优先;
4、具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力;
5、有一定的抗压能力,有激情,有抱负,勇于挑战高薪;
6、思维活跃,有创新,具有良好的理解能力和团队精神,执行力强。
门店销售(店长助理/营业助理/店员/营业员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.拓展、接待门店顾客,解答疑问,引导购买;
2.发掘客户需求,撰写整体解决方案;
3.完成门店销售任务,贯彻执行公司的各项政策及规章制度;
4.负责收集、整理、归纳客户资料,并对客户群进行透彻的分析;
5.统计门店运营相关数据;
6.负责商品的陈列、整理,维护店面形象;
7.负责每月店面商品盘点,确保数据无误。
职位要求:
1.高中及以上学历,一年以上的销售工作经验,20至40岁,有养老、建材、装饰、保健器材等销售从业经验者优先;
2.形象气质佳,有较强的沟通能力及交际技巧,反应敏捷,具有亲和力,会粤语者优先;
3.有团队协作精神,善于学习和挑战,抗压能力强;
4.性格开朗,有激情、有活力、有理想,不甘平庸;
5.服从团队管理,无不良嗜好;
6.热爱老年事业,富有爱心。
薪资福利:
1.底薪+高提成,包住餐补,购买五险一金,带薪年假;
2.工作时间:9:00~15:30;14:30—21:00(分两个班次,每人负责一个班次),月休4天;
3.完善的薪酬体系,多种绩效激励机制;
4.立体式的培训体系,多渠道发展空间;
5.丰富的业余活动。
面试地点:东莞市南城街道蛤地社区新南路38号第一层广东麟旗养老健康产业有限公司
工作地址:广东省东莞市东城街道长泰路东城段3号中信东泰花园丰华苑4栋106室
日语销售/营业担当岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、既有客户的日常联系、客情维护,出差回访。
2、全新领域陌生客户的全新开拓,电话约见、出差拜访、不断回访、直至建立业务关系。
3、中日双方客户到访、以及陪同出差的随行翻译工作。
4、领导交办的其他事宜。
职位要求:
1、全日制大学日语专业本科以上毕业生。
2、国际日语能力考试2级以上。
3、日语听说读写流利、具备较强的表达交际和归纳行文能力。
4、有志于销售行业、能适应经常出差、吃苦耐劳、具备团队合作精神和服务意识。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
营业销售岗位职责
销售/营业想出网络科技(上海)有限公司想出网络科技(上海)有限公司职责描述:
1、维护老客户
2、根据公司提供的客户资源,进行电话、邮件沟通,必要时上门拜访,确认客户合作条件,筛选出优质客户资源
3了解客户的进货周期
4、了解每家客户的运营情况并给出建议,促进销售额增长
5、计算收支
6、订单处理
任职要求:
・大专以上学历
・具备良好的沟通技巧,普通话流利。
・思维敏捷,有较好的应变能力和解决问题的能力。
・有电话销售和电子商务经验优先
・可接受全国范围出差
・会日语优先
家电销售顾问/营业员(海珠合生广场店)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责店面顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息;
2、负责客户下单后的跟进工作,及相关的售后跟进;
3、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作,及对店面形象的维护
岗位要求:
1、形象良好,有店面导购、营业员等工作经验;
2、沟通能力强,普通话流利,会听粤语,服务态度佳;
3、一年以上耐用消费品或建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1.五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金2.拓展活动、旅游、生日会等3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等;
销售营业主任岗位职责任职要求
销售营业主任岗位职责
1、开发公司新客户,维护现有客户关系;
2、制定销售方针,制定销售isp;
3、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易或语言类专业;
2、具有较强的团队合作意识,沟通能力,性格活泼开朗;
3、三年及以上日期工作经验者优先;
4、有新客户开发经验及商社销售经验者优先。
销售营业主任岗位
营业销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
酒店营业-ota销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
注:代兄弟公司岗位职责描述岗位要求-乐天逸行(北京)信息科技有限公司
职责描述:
1.日常维护运营平台:设置kpi进行考评;
2.独立营业和拜访客户:根据完成kpi情况进行考评;
3.分析和大数据的管理:
1)负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作;
2)负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);
3)维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;
4)关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转;
5)了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.具有2年以上ota销售经验优先,星级酒店销售经验优先;
3.能熟练运用word,excels,ppt等办公软件;
4.英语沟通流利;
5.踏实稳重,热爱旅游,有上进心,积极进取。
销售营业主任岗位职责
营业销售主任(日语)岗位名称:营业销售主管
工作内容:
①新規、中古装置の販売、改造、部品販売等の営業活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り
工作职责:
①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企画、行動できる
要求:
①大学卒以上
②営業経験5年以上
③半導体、lcd産業、各工程類経験者優先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代岗位名称:营业销售主管
工作内容:
①新規、中古装置の販売、改造、部品販売等の営業活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り
工作职责:
①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企画、行動できる
要求:
①大学卒以上
②営業経験5年以上
③半導体、lcd産業、各工程類経験者優先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代
环保销售/市场拓展/营业担当岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、学习、研究环保产品,并向其他人讲解、演示。
2、联络相关环保部门和公司,并将其发展成为客户。
3、促成交易,跟单追踪,款项结算,后期维护。
4、开拓、联络供应商,采购产品。
职位要求:
1、水处理、重金属处理等环保相关1年以上工作经验。
2、具备强悍的执行力,勇于开拓,善于沟通。
3、具备团队协作和沟通协调能力。
4、能短期出差。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
营业员销售岗位职责
tumi-高级营业员/销售顾问新秀丽(中国)有限公司新秀丽(中国)有限公司,新秀丽岗位职责:
1.协助店长做好店铺营运与管理的各项日常事务。
2具备良好的服务意识和销售意识,协助店长带领团队完成销售任务及提升各项kpi
3.协助店长负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并合理分配工作,培养潜力员工,督促员工完成指标。
4.协助店长完成公司下达的各项相关活动、政策的推广与执行,并组织店员进行总结分析。
5.协助店长并管理店铺员工日常工作,和考核,如出勤
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