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文档简介

第页共页药品安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强药品安全管理工作,保障人民群众的生命健康,根据国家相关法律、法规和规章,制定本制度。第二条本制度适用于本单位的药品安全管理工作。第三条本单位坚持药品安全第一的原则,始终把人民群众的生命健康放在首位,切实履行药品安全管理的职责。第四条本单位建立健全药品安全管理机构和工作制度,明确药品安全管理的职责和权限。第五条本单位加强药品安全宣传教育,提高全体人员对药品安全的认识和意识。第六条本单位建立健全药品安全事件报告和处理机制,及时、准确地报告和处理药品安全事件,保障人民群众的合法权益。第七条本单位加强药品安全监督检查,确保药品销售和使用的合法性、安全性和有效性。第二章药品安全管理机构第八条本单位设立药品安全管理机构,负责组织和协调本单位的药品安全管理工作。第九条药品安全管理机构的主要职责包括:(一)制定药品安全管理制度和相关工作方案。(二)组织开展药品安全宣传教育工作。(三)建立药品安全事件报告和处理机制。(四)开展药品安全监督检查工作。(五)协调处理药品安全事件。(六)制定药品安全风险评估和预警机制。第十条药品安全管理机构的组成人员由本单位负责人任命,具备相关专业知识和经验,各成员应当按照职责和权限开展工作。第十一条药品安全管理机构应当定期召开工作会议,研究解决药品安全管理工作中的重点问题。第十二条药品安全管理机构应当建立健全相关的工作制度和工作流程,确保工作的高效性和规范性。第三章药品安全教育与培训第十三条本单位应当加强药品安全教育与培训,提高全体人员的药品安全意识和技能。第十四条药品安全教育与培训内容包括:(一)药品基本知识和常识。(二)合理用药和安全用药知识。(三)药品检查、审查和监督方法。(四)药品安全事件的报告和处理流程。(五)其他与药品安全相关的知识和技能。第十五条药品安全教育与培训方式包括:(一)举办药品安全知识讲座或培训班。(二)制作药品安全宣传资料,进行宣传教育。(三)开展现场实践和模拟演练。(四)其他适合的教育培训方式。第十六条药品安全教育与培训工作由药品安全管理机构负责组织和协调。第四章药品安全事件的报告和处理第十七条本单位发生药品安全事件,应当立即报告单位主要负责人和药品安全管理机构,同时报告上级主管部门。第十八条药品安全事件的报告内容应当包括:(一)事件的基本信息,包括时间、地点、人员和情况。(二)事件的原因和经过。(三)事件的影响程度和危害程度。(四)已采取的应对措施和解决情况。第十九条药品安全事件的处理应当按照相关规定进行,包括:(一)立即停止相关药品的生产、销售和使用。(二)调查事件的原因和责任人,追究责任。(三)采取紧急措施,消除和减轻事件的危害。(四)报告和协调上级主管部门的处理。第二十条药品安全事件的处理应当及时、公开、公正地进行,保障人民群众的合法权益。第五章药品安全监督检查第二十一条本单位应当建立健全药品安全监督检查制度,确保药品销售和使用的合法性、安全性和有效性。第二十二条药品安全监督检查主要包括以下内容:(一)对药品生产、销售和使用环节进行检查和抽检。(二)对药品商品名、生产批号、有效期、规格和包装等进行核查。(三)对药品的贮存、运输和使用条件进行检查。(四)对药品效果和副作用进行跟踪监测。第二十三条药品安全监督检查工作应当由药品安全管理机构负责组织和协调,相关人员应当按照规定参与工作。第二十四条药品安全监督检查发现问题,应当及时处理,做出处理决定,并追究相关责任人的责任。第六章药品安全风险评估和预警第二十五条本单位应当建立健全药品安全风险评估和预警机制,及时发现和预防药品安全风险。第二十六条药品安全风险评估和预警工作包括:(一)对药品的质量、疗效和安全性进行评估。(二)对疫情、突发事件等可能影响药品安全的因素进行评估。(三)制定相应的防控措施和预警预案。第二十七条药品安全风险评估和预警工作应当由药品安全管理机构负责组织和协调,相关人员应当按照规定参与工作。第二十八条药品安全风险评估和预警结果应当及时报告单位主要负责人和上级主管部门,并采

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