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文档简介

第页共页职业病卫生防治管理制度范文第一章总则第一条为了加强职业病卫生防治工作，保护职工身体健康，提高生产安全水平，根据国家有关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有职工以及进入本单位从事工作的临时人员。第三条本单位应当建立职业健康档案，记录每位职工的健康情况、接触职业病危害因素情况、职业病防治措施等内容，并定期进行更新和评估。第四条本单位应当设置职业病防治岗位，并配备专职的职业病防治人员，负责职业病防治工作的组织和实施。第二章职业病危害防控第五条本单位应当依据职业病危害因素进行风险评估，确定职业病防治措施，并制定相应的防护措施。第六条本单位应当配备相应的防护设施和装备，确保职工的个人防护。第七条本单位应当定期进行职业病危害因素监测和评估，发现异常情况及时采取措施，防止职工因职业病危害受到损害。第八条本单位应当组织职工进行职业病危害因素的培训，提高职工的职业卫生意识和防护能力。第三章职业病危害监测第九条本单位应当建立职业病危害监测系统，对职工的职业病危害进行定期监测，确保职业病危害控制措施的有效性。第十条本单位应当配备职业病危害监测设备和仪器，确保监测数据的准确性和可靠性。第十一条本单位应当委托有资质的专业机构进行职业病危害监测工作，并及时报告监测结果。第四章职业病危害评估第十二条本单位应当进行职业病危害评估，评估职业病危害对职工的健康影响程度，并根据评估结果确定职业病危害控制措施。第十三条本单位应当配备具备职业病危害评估能力的专业人员，进行职业病危害评估工作。第十四条本单位应当按照职业病危害评估结果，采取相应的职业病防治措施，并定期进行评估和调整。第五章职业病防治措施第十五条本单位应当建立职业病防治措施清单，明确职业病防治的具体措施和要求。第十六条本单位应当采取技术措施、工程措施、管理措施、个人防护措施等综合措施，控制和降低职业病危害。第十七条本单位应当建立职业病防治监督检查制度，监督职业病防治措施的落实情况。第十八条本单位应当建立职业病防治应急预案，妥善处理职业病事故，最大限度地减少职工伤亡和财产损失。第六章健康监护和医疗救治第十九条本单位应当建立职业病健康监护制度，按照国家规定开展职业病健康检查。第二十条本单位应当提供必要的职业病医疗救治服务，帮助职工及时治疗职业病和恢复健康。第二十一条对于确诊为职业病的职工，本单位应当按照国家规定给予相应的工伤赔偿和待遇。第二十二条本单位应当建立职业病卫生防护设施和设备的维护保养制度，确保设施和设备的正常运行。第七章职业病卫生教育第二十三条本单位应当定期开展职业病卫生教育，提高职工的职业病防护意识和能力。第二十四条本单位应当组织职工进行职业病防护知识培训，使职工了解职业病防治的基本知识和技能。第八章监督检查和责任追究第二十五条本单位应当定期组织职业病卫生的监督检查，发现问题及时整改。第二十六条对于违反职业病卫生防治法律法规和本制度的行

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