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第页共页动力装备科计划采购员岗位职责范本一、岗位概述动力装备科计划采购员是指在动力装备科内负责采购计划的编制、采购需求的确认、供应商的选择与评估以及采购合同的签订等工作。岗位要求具备较强的计划编制和供应链管理能力,熟悉采购流程和合同管理。二、岗位职责1.制定年度、季度、月度的采购计划,根据业务需要进行采购需求的分析和确认。2.负责编制采购合同和技术规格书等相关文件,确保采购合同的严谨性和合法性。3.负责与供应商进行谈判、评估和选择,确保供应商的合格性和供应能力。4.协调与供应商的合同管理,跟踪合同履行过程,处理合同纠纷及变更事项。5.按时履行采购合同,跟踪物资交付情况,确保采购计划的顺利执行。6.协调与相关部门的沟通与协作,及时处理相关问题,确保采购与业务需求的一致性。7.做好采购记录的整理与归档工作,保证采购过程的透明化和可追溯性。8.定期汇总采购数据和信息,做好相关报表的编制和上报工作。9.参与采购流程的优化,提出并执行改进措施,提高采购效率和降低采购成本。三、任职要求1.本科及以上学历,专业不限,具备经济学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。2.3年以上动力装备采购工作经验,熟悉动力装备采购流程和相关法律法规。3.具备较强的计划编制和供应链管理能力,具备谈判和合同管理技巧。4.熟练使用办公自动化软件和采购管理系统,具备良好的数据分析和报表编制能力。5.具有较强的沟通、协调和团队协作能力,能够独立处理和解决问题。6.工作细致认真,责任心强,能够承受较大的工作压力。四、绩效考核指标1.采购计划的准确性和及时性年度、季度、月度采购计划的编制和执行情况。2.供应商选择和评估的结果供应商的选择和评估准确性和供应能力。3.采购合同管理的规范性和效果合同签订的准确性和合同履行的情况。4.采购效率和成本的降低采购流程的改进和采购成本的控制效果。5.工作态度和团队合作精神工作的积极性、主动性和团队协作能力。五、岗位发展通道1.晋升为高级采购员熟练掌握采购管理技能,具备丰富的项目管理经验。2.转岗为供应链经理具备较强的供应链管理能力,能够协调和管理供应链的各个环节。3.跨部门发展为项目经理具备丰富的项目管理经验和团队管理能
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