后勤工作计划安排

后勤工作计划安排【9篇】一、指导思想

坚持以“教育就是效劳”的理念为指导，探究“敬业、效劳、教育、治理”工作方式，努力实现优质效劳、自主高效、内抓治理、外树形象的工作目标。

二、详细目标

1、努力实现学生、家长、教师和各级领导、来宾对招生接待效劳工作满足度达100%，家长和学生对行政后勤线的满足度达90%。

2、主动宣传，抓好《东升教育》网络的征稿组稿工作和萍乡报的宣传报道工作。

3、严格安全排查制度，费用和损失超过1000元的安全事故为0、4、加强物业排查，建立定期排查制度。

5、建立师生个人档案，完善档案治理制度，保证档案文印工作100%的满足度。

三、工作措施

（一）加强培训，形成共识

1、积极开展学习争论活动，努力引导全体员工树立效劳观念，真正明白“教育就是效劳，就是为学生效劳，就是为学生的成长、成人、成才效劳。学校必需以最优的质量、最优的效劳、最优的条件，效劳于学生、效劳于家长”的理念，全面走进市场。

2、引导教职工调整工作和生活的心态，树立以校为家、爱校为荣的正气。让全体员工们懂得，只有学校不断进展，才能给每位员工一份长期稳定的工作和收入。

3、提倡“合作、高效、责任、自强”的团队精神，同事之间必需坚持树立正气，反对歪风邪气；坚持多干实事，反对满腹牢骚；坚持换位思索，反对斤斤计较；坚持以诚待人，反对说长道短；思想上精确定位，工作上切实到位。教育员工们做好自己上司的助手和参谋。

4、严明工作纪律，树立试验学校的形象，工作要守时尽职，举止要文明大度，在任何状况下都不得与家长争吵。

（二）突出细节，重视过程

1、主开工作，加强沟通，在学生生活治理过程中，要主动与班主任联系，与家长联系，不得推诿与回避。

2、留意工作细节，坚持在内务、卫生、静校、校车接送工作中制造特色。

3、加强学校宣传，量化工作任务。每月要在《萍乡报》上发表一篇稿子。

（三）落实制度，严格治理

1、结合实际建立就餐、生活治理、校车接送、人事工作、物品选购方面的制度。

2、加强制度的执行力度，在讲清道理、程序治理、细致检查的前提下，严格治理，严格考核。

（四）明确分工，明确职责

1、周筱明（主任）：全面负责行政后勤工作；制定工作规划、考核方案；组织治理与考核。

2、陈述文（干事）：负责行政后勤部日常工作；办公室治理、会议记录、电话接听及记录、文件收发、资料打印工作；组织学生乘车和中午学生静校治理工作；帮助组织住宿胜晨练早操工作。

3、易琦（干事）：负责学校接待、联系工作，负责周工作安排与上交工作，负责与萍中有关部门的联系汇报工作，负责学生档案治理与学籍治理工作。

4、吴高兰（生活教师）：负责学生生活治理与教育工作（包括半宿女生的治理），帮助组织住校学生晨练早操；负责学校物资验收和保管工作，负责全宿、半宿宿舍楼及前后区域的卫生工作。

5、郭斌翔：负责半宿男生的组织治理工作，帮助学校选购工作；负责一般性物品修理与其他勤杂工作；全面负责住宿胜晨练早操组织治理考核工作。

四、主要工作安排

八月份：

1、开学物资预备工作。

2、开学环境清扫整理工作。

3、学生吃、住、行的编排与公布工作。

4、学生身份牌的填写与分班发放工作。

5、教室、寝室、食堂分布图与学生安排号公布。

九月份：

1、开学接待日工作。

2、餐管会学生竞选。

3、就餐、就寝、晨练、乘车考核评比工作全面绽开。

4、学月师生小结。

十月份：

1、日常考核工作。

2、特别学生谈话教育工作。

十一月份：

1、召开学生生活委员及学生代表生活座谈会。

2、日常考核工作。

十二月份：

1、优秀寝室参观及学生代表阅历沟通会。

2、日常考核工作。

元月份：

1、优秀住宿生、优秀寝室、优秀学生干部公开评比活动。

2、行政后勤工作总结

（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。

后勤工作规划篇二

立刻将要迎来新学期了，新学期、新准备，新思路。为了做好幼儿园的工作，通过总结上学期的工作，在这心学期到来之前，我们后勤部也提前写了工作规划。以下是我们的努力方向：

一、治理及食谱制订。

首先，食堂人员都要按规定操作，厨师必需持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每天进展一次养分分析，准时调整伙食，要常常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂治理更加标准。

二、提高后勤队伍素养。

为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿效劳，另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进展业务培训，尽力量抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善效劳质量。

三、重视安全教育工作。

为进一步做好安全教育工作，加强《宁波市中小学生安全条例》治理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园治理系统，使家园联系更便利。幼儿园每天还必需做好常规安全工作检查，以便能准时整改。

四、完善园舍设施。

为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增加几个大型玩具供小朋友活动。还将对原来的玩具进展适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能准时地解决。并且，每周要进展安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个干净的园貌。

五、把好财务治理质量。

财务人员要严格执行财务治理制度，仔细制订每月的预算规划，准时做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的铺张。对于购置的固定财产、物品要特地有人进展入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。

通过以上的后勤工作规划，盼望大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的转变。

后勤部工作规划篇三

一、指导思想：

本学期总务处将在学校校长室的统一部署领导下，坚持勤俭办校的原则，紧紧围绕学校工作规划开展各项工作，坚固树立“效劳教学，效劳师生”的自觉意识，形成“雷厉风行，注意实效”的工作作风，保证学校教育教学工作有序、高效进展。

二、详细工作：

本学期根据分管工作，协作各部门的详细工作，继承、发扬我校勤俭办校的优良传统和作风。本着为全校师生供应优质效劳的宗旨，切实加强后勤队伍建立。努力提高效劳质量和效劳效益。详细如下：

（一）加强对食堂的治理

每天与食堂负责人联系，勤下食堂，多巡察多检查、催促，严把物品质量关，确保全校师生的饮食卫生，让师生们吃得放心，吃得安全，做到无任何事故发生。

（二）加强对门卫的治理

加强对门卫的治理，杜绝闲杂人员随便进入校园，催促门卫加强安全防盗意识，每晚做好各室的检查登记工作。发觉问题准时上报，做到安全工作警钟常鸣，并做好对门卫工作人员的考核工作。

（三）加强对校园花木的治理

校园绿化面积虽不算太大，但也需常常的修剪，仔细做好花坛内杂草的去除。花木的施肥、浇水、除虫等工作，协调后勤人员和广阔师生爱惜花草树木，人人做绿色使者。努力养护、爱护好绿化区的草坪和树木。

（四）加强后勤职工的治理

1、每月组织职工学习、沟通工作体会，提高思想觉悟，加强责任感，树立后勤为前勤效劳的意识，雷厉风行的工作作风。为全校师生效劳。

2、每月进展考核，奖惩清楚，责任到人，不断提高职工的工作积极性，提高效劳质量。

（五）加强学校财产的治理

进一步标准学校的校产校具治理，严格执行各类物品的领用，借还登记制度，公共物品，先向校长室提出申请，校长室同意后，再到总务处办理相关借还手续。损坏财产赔偿制度，做到物尽其用，精打细算，节省开支。并做好学校固定资产的登记清理工作。

（六）严格班级常规治理，从治理中求节省：积极提倡节省水、电、材料等，削减铺张。坚决杜绝无人灯、无人水现象，并严格按规定使用水电；节省资源，加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的治理，削减不必要的铺张。水电的使用上要严防冒、滴、漏，发觉问题，准时处理，把水电费降低到最低水平。

三、详细工作安排：

二月份

（1）统计、选购各项办公用品、教学用品、清卫工具等。

（2）整理分发各楼、各教室、办公室的钥匙。

（3）检修水电、课桌椅设施。

（4）发放教学用品、办公用品。

（5）巡察校园，做好记载。

（6）后勤人员考核工作。

三月份

（1）妇女节假后校园的安全检查工作。

（2）日常用品的添置、发放、修理工作。

（3）校园绿化工作。

（4）巡察校园，并做好记载。

（5）临时性工作。

（6）后勤人员考核工作。

四月份

（1）日常修理工作。

（2）绿化治理工作。

（3）协作队部开展社会实践活动做好预备工作。

（4）巡察校园，并做好记载。

（5）临时性工作。

（6）后勤人员考核工作。

五月份

（1）日常修理工作。

（2）为镇教育教学视导做预备工作。

（3）巡察校园，并做好记载。

（4）临时性工作。

（5）后勤人员考核工作。

六七月份

（1）学期完毕预备工作。

（2）收齐各教学用具。

（3）做好放假前一切预备工作。

（4）做好后勤人员的年度考核

后勤部工作规划篇四

一、指导思想

后勤处坚持为集团效劳的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建立，在新的一年里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰难创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步坚固树立“双效劳”的观念，加强我校后勤治理，使我校的总务后勤治理有特色、上水平。

二、主要工作目标任务

1、在新的一年里，积极协作校领导，以集团为中心，仔细做好集团后勤的常规治理工作，确保集团的秩序正常进展。做到实际需要与可能要用相结合，克制铺张铺张现象。我们将加强对物资和设备的治理，做到物尽其用，一物多用，提高集团财物的利用率。

2、关怀爱惜全体集团职工，解决局部职工的实际困难，使后勤职工体会到集团领导对他们的关怀、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。

3、以人为本，加强集团治理，营造一个“以美促德，以美益智”的环境。加强对包干区的检查和催促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体集团员工营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。

4、加强对食堂的治理，仔细执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和效劳质量、效劳态度加强催促检查，尽最大努力杜xxx品事故的发生。仔细做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。

5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随便增加或削减收费工程，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止集团物资的铺张和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务治理，对大批物品的选购、工程、实行招标制度。

后勤工作规划篇五

20xx年，我学校后勤工作规划还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、安全意识等工作为全部内容。并围绕大方向绽开了具体的工作规划。在我校领导的正确带着下，在全部后勤人员的共同努力下，后勤工作与教师教学工作，师生的生活方面协作良好。20xx年，我校后勤工作还将连续为教学工作效劳，为师生生活效劳为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是中学后勤工作规划：

一、指导思想

坚持“以人为本，效劳育人“的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障。

二、20xx年后勤工作规划中的工作重点：

（一）做好学校后勤安全工作

（二）加大校产治理力度，不断完善校产治理制度

（三）做好寄宿生治理工作

（四）进一步加大校园环境与卫生治理工作力度

（五）加速学校基建工作、食堂、球场

三、工作措施：

（一）加强协作，做好环境卫生工作

1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。

2、做好宿舍安全保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度

3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。

4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，限时订正。

（二）长抓不懈，提高安全防患意识

1、加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。

2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡察检查。

（三）更新观念，增加效劳意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。

2、加大总务后勤工作规划的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主直辖市、民主决策，参加后勤治理。

（四）精打细算，严格财务治理

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行规划经费限额包干使用。

2、加强对电话费、水电费、打印费等的治理。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。

（五）物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人“功能，做到物尽其用。

2、鼓舞使用的同时，还需加强治理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包治理，谁损坏谁负责。

20xx年是我校后勤社会化改革的第五年度，在学校财务处、审计处、后勤公司及有关部门的指导和支持下，后勤财务部根本上形成了一个较为标准的后勤效劳格局，树立起了后勤财务治理效劳的良好形象。回忆这些年来的进展历程，随着公司业务量的增大，后勤公司财务部全体员工付出了艰辛的劳动，有成绩也存在着缺乏，20xx年财务部全体工作人员将紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议的要求，全面履行职责，努力从以下四方面来完成20xx年各项工作任务。

1、加强制度建立，提高治理水平。

由于学校在进展，公司的事业也在不断地进展，许多制度可能随着时间的变化不符合形势进展的要求，需要适时修改，这就要求我们充分的调研论证，适时修改不适时的规章制度，不断完善制度，处理好制度制定、修订和执行之间的关系。

2、强化标准效劳，提高效劳质量，建立部门考核方法。

后勤公司财务治理人员担当了两方面的责任，一方面的责任是为学校的进展，为公司的进展供应优质的效劳。另一个方面的责任就是治理功能。20xx年我们会努力处理好治理与效劳之间的关系。财务部人员必需树立供应高效效劳的思想，努力提高业务素养，供应高质量的会计信息。推行首问接待效劳、现时办结效劳、微笑标准效劳，同时要求会计人员严格自律，坚持原则，促进后勤公司工作顺当开展。表彰先进个人，树立典型的榜样带头作用。

3、不断提高财务队伍的素养，加强队伍建立

制度建立是提高财务治理水平的一个方面，财务队伍素养的提高也是很重要的。队伍素养的提高最根本还是个人素养的提高，包括个人的业务素养及思想素养。（1）加强业务培训和学习。坚持参与每年的业务培训，学习是提高队伍素养的好方式。（2）加强沟通。提高素养除了学习及培训外，还有一个很好的途径就是沟通。充分运用江苏省高校后勤财务专业委员会网上沟通平台进展相互间的学习，我们可以从别人获得胜利的阅历以及失败的教训中得到启发，有所收获。（3）不断学习新的技术手段。20xx年我们规划要进展有针对性的技术培训，要仔细讨论财务电算化如何跟上新技术手段的进展，通过新技术手段来提高财务治理的效率和效益。（4）随着公司业务不断扩大，对会计人员要求越来越高。目前后勤总公司财务部，共有财务人员5名，中级职称1名，技师1名，高级工1名，2名大学毕业生，会计人员的分布、层次、构造还需进一步向合理方向努力，20xx年将连续鼓舞会计人员进修学习，争取个人职称、业务力量和公司进展共同进步。

4、日常工作

（1）准时完成20xx年会计报表的汇总和上报工作。协作学校审计部门对总公司上一年度财务收支状况进展审计，提高资金使用效益。依据公司核算要求和各部门的实际状况，根据事业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

（2）年初完成20xx年的收支预算。协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作。

（3）协作20xx年后勤深化改革研讨会的召开，供应相应的财务数据。

（4）20xx年财务账面应收款较往年有所增加，20xx年要开动脑筋协作中心想方法如何准时加强应收款的回收。

（5）加强选购治理的监视，协作新成立的采供部的工作，使每项选购工作都有章可循。

（6）连续每月供应水电的财务报表，协作水电治理部门加强水电的治理，为水电治理部门制定新的水电治理方法供应财务数据参考。

（7）做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进展记账。做到“三准时”：即准时编制有关会计报表，准时报送相关部门；准时装订会计凭证；准时清理往来款项。出纳要严格根据现金治理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；准时精确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。协作各中心了解资金的回收状况，从多方面保证公司资金运营的流畅。

（8）加强根底防范、做好安全工作。保证货币资金及票证的安全，定期检查，确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗安全，定期检查安全措施的`完好性，发觉问题准时处理并向上汇报。

（9）完成领导交办的其他任务。完成学校水电费收支代管核算；

完成全校医药费的审核、报销核算；完成出租门面房房租代收及税金代缴；完成医院处置、挂号费收入、安排、支出核算等等。

20xx年学校的财务工作将仔细贯彻落实第十次精神，注意内涵进展，突出重点工作，加强预算治理，完善财务制度，为学校各项事业进展供应有力保障。

一、重点工作

1、深化校院两级财务预算治理改革，进一步增加学院对各类经费使用的统筹力量和自主权。

2、强化校内零基预算的严厉性，促进预算经费和工作任务相匹配。加强预算执行的绩效考核。

3、全面完善财务治理制度。

4、开展“财务质量年”活动，会同学校审计处，利用暑期进展全校的财务大检查。

5、深入学院广泛宣传财务业务学问。

二、常规工作

6、坚决贯彻执行“收支两条线”原则，一方面保持学生学费、住宿费等收入的收缴力度，准时做好非税收入上交工作；另一方面严格执行年度财务收支规划，加强财务支出的审核工作，严格预算的执行，掌握、使用好学校资金。

7、加强财务软件的升级改造工作。连续优化网上报销程序，进一步完善银校直联系统等，提高工作效率。

8、加大合理理财力度。

9、提前谋划，仔细做好校院两级的20xx年财务预算工作。

10、加强队伍建立，结合开展会计人员连续教育工作，加大财会人员的培训力度。

后勤工作规划安排篇六

本学期后勤工作以学校新学期工作意见为指导，确立艰难奋斗，勤俭办学，克难求进，务实求真，任劳任怨，爱岗奉献，踏实奋进的效劳意识，打响后勤治理的牌子，扎扎实实做好后勤效劳工作。

一、明确职责，建立考核制度。

1、仔细制订好后勤人员各自岗位职责，设岗定人，详细分工：凌顺龙全面负责总务处工作，曹胜华负责学校仓库、物品发放，蒋菊明负责学校水电、电教，黄小君负责食堂工作，郑美芳学校主办，周志珍学校出纳，夏永梅、丁仕芳负责文印，汤伯新负责档案，沈陈党育图书室。通过分工，建立切实可行的岗位考核制度、民意测评、奖勤罚懒。

2、仔细学习业务学问，开展业务练兵，进行业务学问力量考核及操作竞赛。

二、开源节流，克勤克俭，勤俭持家，严厉财经纪律，严格财物治理。

1、抓水电治理。水电专管人员常常检查水电设备及其使用状况，准时修理，保证安全、正常供给；协作学校常常对师生员工进展节省水电的教育，实行有效措施，堵塞漏洞，克制铺张，总务处分工每天检查班级、办公室、专用室有无开无人灯、晴天灯，晚上饮水机开关有无关等状况，发觉问题准时解决。

2、抓财产治理。总务处对学校全部财产实行宏观治理。落实使用部门（班级、办公室、专用室）责任制，实行各室财产登记承包保管使用制度和有关的损坏赔偿制度，对低值易耗品要从实际动身，合理供给。期末对各班各室财产进展验收。

3、抓经费治理。依据学校教育教学活动的需要，做好财务预处和经费的科学使用，让财尽其力，使有限的财力充分发挥作用。坚持厉行节省，杜绝铺张，艰难创业，勤俭办学原则。学校修理基建工程及大型设备购置采纳集体打算★.CHAYI5.COM★招标制和决算审批制，物品的购置实行政府选购制。严格报批手续，严禁白头发票、收款收据、两人签字结算报销，坚持做到发票右上角必需签有经手人、验收人、审批人，会计方可报销。

4、加强仓库治理。仓库物资入库验收，出库登记、分类贮存、有序排放。物品的发放工作做到既急躁又细心，有求必应。

三、分区包干，落实责任，加强校园环境卫生工作。

从实际动身，立足当前，着眼于将来，发动全体师生本着布局合理、分区明确、和谐统一、特色突出来设计布置我们的校园，实行自建自管，责任到人，分区包干，定时检查，评比奖惩等多种方法。

四、保障供应，效劳至上，连续加强和改良食堂供给工作。

1、严格核算，严密监控，总务处对每周菜价作市场行情调查、核价，实行菜款周结制、付款制。

2、常常倾听师生意见建议，不断改良食堂供给工作和效劳工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。

3、切实加强食品卫生工作，严格根据《食品卫生法》的要求和相关业务治理部门的规定，把好食品的选购《订合同》、贮存、清洗、消毒、烹调、供给的各个环节，严格按规定、按标准操作，确保全部食品、餐具均符合卫生防疫要求，坚决杜绝食物中毒事故的发生。

五、落实安全责任，做好综合治理

1、仔细做好今年暑假校舍加固工作，确保校舍安全。保安人员加强对外来人员的登记工作。

2、完善各类应急预案，对学校各类设备、消防、用电、饮食等定期进展安全检查。落实责任，做好安全记录，以检查促整改，以整改促防范。

3、严格学校值班制度，加强校园与四周的安全防危，警校共建，创立“平安校园”。

后勤人员工作规划2023篇七

一、指导思想：

××年是××企业经营进展最为关键的一年，后勤治理部将围绕企业××年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，标准治理树形象，为广阔员工供应优质的效劳，为企业的经营进展供应可行的后勤保障。

二、××年后勤工作规划工作目标：

1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全治理，确保全年不消失一例食物中毒现象

2、以职工公寓治理为重点，完成××年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故。协作企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓治理水平上一新台阶。

3、以员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争员工对后勤效劳满足率较××年有肯定的提高。同时，为企业文明单位创立和经营进展评估供应较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保××年企业按现代企业模式运作，标准并开拓企业后勤经营效劳市场。

三、××年后勤工作规划主要工作：

（一）、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高企业后勤员工的综合素养，增加后勤员工的分散力。

1、仔细组织后勤全体员工学习×总××年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解企业的“五个一工程”，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。

2、根据企业××年的工作规划，抓好后勤人员效劳企业员工的积极性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。

3、定期开展企业文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加企业员工的分散力，形成积极向上的风气。今年五四青年节，企业将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺当开展。

4、做好企业开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。

5、为企业员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训完毕后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。

（二）、以食品卫生安全为中心，加强食堂治理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。

2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时处理。

3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程标准，质量价格相符。

4、加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。

5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满足。

（三）、以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。

1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺当进展。

2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进展考评，并将考评结果予以公示。

3、制定相应的考评标准：

a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。

b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。

c、厕所必需常常保持清洁洁净。

d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。

e、随时清理烟灰筒。

f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。

（四）、以员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取员工对后勤效劳的意见和要求，提高效劳质量，树立后勤效劳新形象。

1、坚固树立始于员工需求，最终员工满足的企业效劳理念，不断提高效劳质量和员工对后勤效劳的满足度，打造后勤效劳的新形象。

2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食效劳等意见箱，常常听取员工对后勤效劳的意见和要求，并准时处理，加以改良。

3、加强和学企业相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案，并组织演练。

总之，××年我们要扎扎实实的做好各项工作，给企业的快速进展供应有力的后勤保障。

后勤部工作规划篇八

一、销售部年度工作规划之办公室的日常工作：

作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增加我个人的交际力量。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这半年来根本上做到了事事有着落。

二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署状况：

在签署分期分期买卖合同时，对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容消失错误，将会给公司带来巨大的损失，在搜集用户资料时也比拟简洁（包括：户口本、结婚证、身份证等证件）。？在签署银行按揭合同时，现在还比拟生疏，由于银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成局部，公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，假如不公证？银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的，是必不行少的一局部。我公司在存留有户档案时，我们取公证处、银行、福田三方的精华，我们在办理银行按揭贷款方面还存在肯定的漏洞，我信任随着银行按揭贷款的逐步深入，我将做得更好、更完善！（我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训，这是我个人的想法。）

三、准时了解用户回款额和逾期欠款额的状况：

作为xxx公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否准时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要准时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报《客户到期应收账款明细表》是，要做到准时、精确，让公司领导依据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能掌握风险。

一、行政事情办理轨制

（一）总务科事情轨制:

一、总务科要平稳树立为笫一线效劳的思惟，对于峙下修、下送、下收、上门效劳的立场，提高事情质量

二、实时快速、保质保量地社团好医院的财政办理、事物供给、装备修理、衡宇建筑，院容卫生等事情，保证医、教、研、防事情的顺遂进行

三、拟定年度、月度事情规划、查抄监视督促落到实处环境

四、每1个月召开科务集会，争论事情规划，讨论总务科的重大不懂的题目；

5、每周下病房一次，实时了解医疗熬头线对于总务事情的要求

六、每1个月进行一次全院安全查抄，发觉不懂的题目实时处理完成

（二）总务科行政检查打听轨制

一、每周由科长带拥涉及职员深切各病区到各处观看检查打听

二、征询病区护士长对于总务科事情的意见和要求，并做好计录

三、经由过程查记需处理完成的不懂的题目应尽量加快落到实处或者限期处理完成，一时难于处理完成的应向病区申明环境

四、在检查打听中时常向病区事恋职员宣传加强各类举措措施的办理，做好节水、节电、敬服公物的宣布道育事情

（三）总务科技能工人培训复训轨制。

一、从事技能事情工人均应进行岗位培训，经考试及格后持证上岗

二、总务科应保举事情表达较好，符合前提的技能工人进行等级工培训

三、从事特别工种的技能职员均须按国度劳感人事局部涉及规定持证上岗，并按期复训，详细复训如次:

a、汽车司机每一年审查核定执照一次

b、电工、电焊工每审查核定复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次

（四）医院物资采集购置轨制

一、物资采集购置必需根据局部需求，按声请规划采集购置

二、各局部必需按月向医院提出声请物品规划，并根据局部的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等交仓库保管员计数，由主管院长报批后，交总务科采集购置员采集购置

三、物资采集购置规划必需是当月必要的用品，不患上超数量以避开造成挤压和华侈

四、紧急需要用品由局部带着填写好紧急需要物资声请表，并写明缘由，声请数量、规格、约莫价格等，交主管带着报批后交总务科处理完成[hide]

（五）医院物资报废、回收、处理轨制

一、全部局部物资需要圾报废，必需由局部带着提出版面声请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好经涉及局部验证前方可报废

三、物资报废后联同物资报批纯一块交付物资仓库回收

四、基建、修理等其它逾期不能用的废旧质料和物品，一例回收到医院指定所在，由总务科统一处理，不患上自行处理

5、清算、回收大宗废旧物品，斥卖时须报主管带着批准后，方可处理

六、斥卖后收入按财政轨制处理交财政科，局部可报主管带着批准发给茶水费

（六）衡宇、团体宿舍办理轨制

一、全院衡宇由总务科卖力办理，营业用房未经总务科赞成不患上转变其用场、布局、内部装备、水电等配备布置

二、凡住本院宿舍的职工，必需职工本人栖身，不患上外借，背者责令其改正

三、衡宇通道、走廊等群众园地不患上堆放杂物，从命总务科办理，严格执行安全防火和卫生轨制

四、团体宿舍入住须经总务科批准，办理涉及手续，按指定房号栖身，未经批准不患上乱搬

5、宿舍职员由医院配给人人一床一桌一椅不患上占用其它空置床位子，不患上拒绝总务科摆设他人入住

六、团体宿舍不患上过夜外来职员，外来职员须在晚上11时前离去

7、室内制止使用煤炉、电炉，背者除充公炉具外，还每次扣罚20元，发锅炉工人警或者用电安全变乱要究查责任

八、午休和晚上11时后，音响、电视要关小音量，禁绝大声鼓噪，以避开影响他人休息

（七）医院基建办理轨制

一、全院的基建、修理工程工程由总务科按国度标准规划和医院年度规划社团实施

二、年度基建修理规划由总务科卖力拟定，方案经充实争论讨论确定后，报带着批准实施，无特别环境应按规划执行

三、基建工程须严格做好建前规划，按步伐进行申请报告预设，报建等事情前方可开工，不搞背章建筑同时要按规定网络各类基建立档案案资料，并于工程竣工验收后三个月内打叠整顿好移交院认工作室保存

四、总务科卖力对于工程的质料质量、开工质量进行查抄，如发觉质量不适宜合要求，坚决避开，确保工程质量和安全。

5、做好自己招供建材、质料的办理，工程量的复核、招标、预算、结算的审查核定事情

六、总务科卖力开工队瓜的安全、防火、卫生、教导事情，并监视督促其文明开工按公安保卫局部要求做好开工民间生产力的办理事情7、基建、修理工程超过十万元以上，要进行招标或者议标弃取工程队（投标要有四个队以上、议标最少二个队以上）并按投标、招标规定的步伐进行，严禁搞虚作假

八、基建、修理超过壹仟元以上，要做出预算，预算经审查核定确定后，连同合约书一路交一份给财政科，作付款和结算监视

9、工程竣工后，实时报信涉及局部进行质量查抄验收，质量符合要求前方可投入使用

十、基建办理职员做到耿介奉公，遵纪遵法，不以权术私，秉正办事

二、局部事情轨制

（一）仓库

仓库物资验收保管轨制

一、对于入库物品要详细查抄数量、规格、质量品种，是否与订货合约或者采集购置规划全都

二、对于照发票验收入库，严格把好产品位量关，对于低劣质的产品要实时退货，严禁入库

三、凡购置固定资产装备，由使用科室和涉及局部共同验收，产业管帐实时成立帐目kn四、物资和装备物品购进，要实时验收入库，做到帐物全都

5、物资验收入库后分类，稳妥保管，落到实处防火、防霉、防损坏方法，以确保物资安全

仓库物资发放轨制

一、各科室应有专人卖力物品保管和领用，其它人不患上随心步入仓库领物品

二、领用物品必需由仓库卖力人按局部报批规划物品发放，劈面点清物品数量，规格、质量、发觉不懂的题目马上退换，如一时处理完成没完的物品暂缓领回，等物品换回后报信局部领用

三、仓库的一切物品领历时，须按科室分类详细挂号，有领物又人署名，月晦由仓库汇总送财政科核计

仓库物资盘点轨制

一、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由产业管帐与仓库职员卖力，盘点后将成果文字表达刊在报纸上财政科、总务科卖力人

二、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批步伐陈诉处理调帐，不患上自行处理

后勤人员工作规划2023篇九

在学校后勤工作中，我始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作；落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。特制定后勤工作规划如下。

一、做好规划

依据学校教育事业的进展，讨论制定并组织实施全校后勤的进展及效劳需求规划、有关政策措施及规章制度。负责制定学校各类修理规划，受理校内各种修理工程的申请经费预算和任务。依据学校下达的年度预算，准时选购各类办公用品和其他所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节省。负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监视与规划治理。负责水、电及其他物品的检查修理上报，准时解决存在的问题。

二、加强建立

1、加强队伍建立

加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高后勤人员自身素养；通过学习现代技术和先进治理阅历，把握肯定技能，提高效劳水平；通过加