办公场所新冠肺炎疫情常态化防控措施

附件1,,,,,

办公场所新冠肺炎疫情常态化防控措施,,,,,

注：属地政府另有规定的，从其规定。,,,,,

,,,三级响应,二级响应,一级响应

序号,"启动条件

防控措施",,单位驻地属于政府确定的低风险地区或三级响应地区。,"1.单位驻地属于政府确定的疫情中风险地区或二级响应地区；

2.单位驻地属于政府确定的疫情低风险地区或三级响应地区，但单位驻地100米范围内有疫情发生；

3.按照地方政府要求或当地疫情发展情况，自主决策启动二级响应。","1.单位驻地属于政府确定的疫情高风险地区或一级响应地区；

2.单位驻地属于政府确定的疫情中风险地区或二级响应地区，但单位驻地100米范围内有疫情发生；

3.按照地方政府要求或当地疫情发展情况，自主决策启动一级响应。"

1,风险人群管理,风险区域接触者排查,要主动关注“中国政府网”、国务院联防联控机制和各地方政府官方媒体发布的最新疫情信息，主动开展风险排查,"按照集团公司《关于做好高中风险地区疫情防控工作的通知》（办疫防〔2020〕35号）要求，排查本单位接触风险人群和风险区域的人员情况。

相关情况及时上报河南公司。",按照集团公司《关于做好高中风险地区疫情防控工作的通知》（办疫防〔2020〕35号）要求，排查本单位接触风险人群和风险区域的人员情况。

2,风险人群管理,隔离观察管理,员工有发热、干咳等异常情况的，要及时就诊，立即采取居家观察等措施。经核酸检测阴性且该人员未接触过风险人群和风险地区的，可解除居家观察；有疫情风险接触情况的，应居家观察满14天。所属部门安排专人每天上下午两次询问隔离人员体温测量数据，并做好记录，部门主任每天在公司疫情防控群中汇报。,"在做好三级响应下人员隔离观察管理的基础上，进一步从严管理。

1.按照政府要求隔离观察的人员要配合做好核酸检测、健康信息排查。相关人员在政府解除隔离后，继续远程办公14天，期间应避免外出。

2.按照政府要求实行小区封闭管理的人员，在小区解除封闭后继续远程办公7天（自封闭管理之日起累计远程办公不少于21天）。

3.政府未要求隔离观察或封闭管理，但居住小区有疫情发生或有疫情发生地接触史的人员安排居家观察14天，期满后如无异常继续居家办公7天。其他情况居家观察的，由公司研究确定后解除居家观察。

相关情况报河南公司。",在做好二级响应下人员隔离观察管理的基础上，进一步从严管理。居住地为高风险地区的人员居家观察，远程办公；居住地风险等级降级后，继续远程办公7天。

3,人员到岗管理,到岗率,人员正常到岗,"行政办公区域立即降低员工到岗率，原则上按50%进行控制,不到岗人员远程办公；生产区域按照集团公司相关规定和现场实际需要调整作业班组，控制各区域作业面人数，并做好备班备值安排；后勤物业人员除必要值守人员外，按照50%比例安排人员到岗。","行政办公区域立即降低员工到岗率，原则上按30%进行控制,公司领导可根据实际情况采取轮岗、带班等工作方式，其他人员尽量远程办公；生产区域按照集团公司相关规定和现场实际需要调整作业班组，控制各区域作业面人数，并做好备班备值安排；后勤物业人员除必要值守人员外，按照最低限度安排人员到岗。"

4,人员到岗管理,办公场所门岗管理,员工人脸识别后进入办公区。外单位人员进入办公区，经事前报备或现场登记（并报接访部门允许）后，门岗测温并查验健康码。,到岗人员事前报备返岗申请，经批准后门岗对照名单测温并查验健康码。外单位人员来访，要在办公场所外接洽，并做好防护措施；确有必要进入办公区的，须事先报备，并提供7日内核酸检测结果，门岗测温并查验健康码。,原则上办公场所只保留一个出入口，到岗人员事前报备返岗申请，批准后门岗对照名单测温并查验健康码；不接待外单位人员来访，确有必要的，要在办公场所外接洽，并做好防护措施。

5,人员流动管理,差旅管理,正常安排差旅活动，但进出外省高中风险区要报集团公司批准,无必要不出差。确需出差前往外省市或从外省市返回单位的，要报集团公司批准,原则上高风险地区人员禁止离开单位驻地出差，外地人员禁止返回。

6,,省内人员流动,正常安排差旅活动，但人员进出高中风险区要报河南公司批准,按照集团公司《关于做好高中风险地区疫情防控工作的通知》（办疫防〔2020〕35号）要求，人员省内流动要报河南公司批准,原则上高风险地区人员禁止离开单位驻地。省内其他地区人员在省内流动要报河南公司批准

7,人员日常管理,员工日常健康监测,"员工有发热、咳嗽、咽疼等呼吸道症状的，应及时向所在部门和公司报告。

1.有咳嗽、咽疼但不发热且14天内无疫情风险接触情况的，应居家休息，视情况就诊。

2.有上述症状但14天内有疫情风险接触情况，或有发热、干咳症状的，要立即就诊，并采取居家观察等措施。",在做好三级响应下人员日常健康检测的基础上，进一步从严从细管控。加强职工每日行程轨迹、健康状况及居住生活小区疫情监测。发现异常，迅速采取果断措施，应检必检、应隔必隔。,在做好二级响应下人员日常健康检测的基础上，进一步从严从细管控。在岗人员要组织全员核酸检测；居住地为高风险地区的人员每日两次向单位（部门）报告体温及身体情况。

8,人员日常管理,员工日常活动轨迹管控,尽量减少不必要的聚会聚餐。尽量减少前往人员密集的公共场所和乘坐公共交通工具，确实需要的，须佩戴口罩并在到达单位或居住地后洗手。做好自身日常防护。,到岗工作人员除非必要，要避免前往其他公共场所。员工上下班采用自驾、步行或骑行的方式，禁止乘坐公共交通工具；严禁聚会聚餐，减少外出，不去人员密集场所，避免乘坐公共交通工具，不得前往高风险地区及发生疫情的区域周边。教育、引导职工会同共同居住者遵守地方政府和集团公司防控措施。,在做好二级响应下人员日常活动管控的基础上，所有在岗人员尽量安排在办公场所内盛唐大酒店以及青工公寓居住，实行封闭管理。

9,办公场所防控,办公秩序管理,"1.坚持科学佩戴口罩，随身携带口罩，小于1米近距离接触、处于人员密集、封闭拥挤场所必须佩戴口罩。提倡勤洗手、保持社交距离。

2.在严格清洁消毒通风，保持合理距离，科学佩戴口罩，完备应急预案的前提下，可以召开办公会议。","1.工作期间全程佩戴口罩。工作交流以电话、网络交流为主，不得随意串岗。

2.压减会议数量。严格控制现场会议数量及参会人数，无必要、不开会；确需召开会议的，尽量采取视频形式。

3.关闭办公场所内的职工健身活动场所，避免人员聚集。

4.做好对远程办公人员的工作安排和监督管理。","在做好二级响应下办公秩序管理的基础上，进一步减少人员流动，避免人员聚集。

1.除涉密文件或必须纸质流转的单据、证件等外，原则上文件交流均须通过网络进行

2.除涉密会议或必须召开的重要会议外，不得召开现场会议，其他工作事项应通过网络方式进行沟通。"

10,办公场所防控,后勤保障服务,"做好后勤保障服务，并按照集团公司关于做好物业后勤疫情防控的有关要求落实各项防疫措施。

1.做好日常消毒工作。公共场所、电梯、餐厅、卫生间等重要区域要每日消毒。

2.按照集团公司《关于做好疫情常态化防控期间空调系统使用管理的通知》（办疫防〔2020〕34号），做好空调使用管理和消毒。

3.加强食材供应渠道管理，尽量选用国有、大型供应商，确保食品安全。餐厅用餐要坚持隔位就座、不得面对面用餐。

4.加强防疫物资储备，确保人员日常工作和差旅途中防护到位。","在做好三级响应下人员后勤服务保障的基础上，进一步从严管理。

1.提高日常