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文档简介

Word文档技术部门工作总结怎么写总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容支配上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。以下是为大家预备的《技术部门工作总结怎么写》,盼望对大家有关心。

【篇一】

时间过的真快,到XXit事业部工作已经有一个月了,在这一个月里我由一个刚毕业的同学转变成了一名工作人员,在自己心里有许多的感受。下面我来详细说一下我所学到期的东西:

1、学会了专业学问

对修理方面的学问有了肯定的了解在每天早晚的会议中,由专业的工程师为我们讲解关于电脑方面的学问以及常见的故障,使我对专业学问有了肯定的了解。

2、学会了与人沟通的重要性

我所负责的工作是前台接待,在这个工作中最重要的就是与客户之间的沟通,在这个环节假如做的好了,就会提高客户的满足度,从而也提高了部门的利润,为部门带来了更多的利益。相反假如做的不好,老客户也会变成生疏人。

3、学会了与同事之间和平相处

我喜爱这个部门里全部的同事,因为他们都很随和,当看到我在某些地方做的不对时,会主动跟我提出,并告知我应当怎么去做,使我在工作中很开心。

4、学会了责任的重要性,懂得了诚信

给我印象最深的一名话是给客户的承诺必需做到!给了客户的承诺假如做不到,就不应当给客户承诺,给了就应当做到!要为自己的言行负责,可能因为自己的一句话,整个部门都会受到影响。所以肯定要明白自己的承诺能不能做到。

【篇二】

时间过得很快,xx-xx年已接近尾声,回顾从今年8月加入XX公司这个大家庭以来,在3个多月的时间里,渐渐地熟识了本职的工作以及生疏环境的磨合,努力提高理论学问,踏实工作仔细完成领导交办的各项工作任务,使自己慢慢的融入和适应到新的工作环境中。过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持关心下,通过自身的不懈努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。总结如下:

刚进入公司的时候,对公司的服务器、监控系统以及局域网不是很熟识,给工作带来了许多不便,慢慢在发觉自己大脑对相关理论学问储量不够,通过到XX图书管查阅相关的书籍、网上查阅相关的资料以及向同事虚心请教,对服务器、监控系统以及局域网渐渐熟识起来了,同时也发觉了在IT方面存在诸多问题。

1、对公司里的电脑进行大规模的维护。

由于前任同事的缘由,公司里多数电脑好久没有维护了,都消失电脑系统反应慢、接收不了邮件、K3系统无法连接服务器、访问不了公共盘、网络连接不等问题。在这三个多月里给13台电脑重装了系统、其他电脑对其杀毒软件进行更新杀毒,清理文件垃圾。公司里的电脑运行速度明显地加快了。以上问题一般都是电脑使用不当引起的,主要是感染病毒,导致系统文件损坏。处理方法是:查杀病毒,假如还不行的话,只能重装系统了。所以在此建议要规范电脑的使用,不要扫瞄不干净的网页;使用邮箱、谈天软件时,不要任凭接收来源不明的文件;要提高电脑防范病毒的意识,以保证公司的网络平安。

2、经过对公司的监控系统的观看、了解,发觉公司的监控系统也存在问题

(1)监控系统每隔二、三天就会自动关闭。

(2)有些监控摄像头由于没有红外线功能,到了晚上就看不清了。对于第一个问题,我觉得是监控主机的采集卡不太兼容,因为监控主机采纳了两张不同型号的采集卡。我建议:更换彩集卡,把彩集卡更换成同一个型号的。对于第二个问题,我建议更换高清的监控摄像,使其在晚上能清楚地辨别事物。良好的监控系统对公司的财物平安至关重要,对公司的财物平安问题防范。

在人事管理方面,基本上熟识了人员的聘请、新员工入职手续的办理、档案的录入,通个对个人办公物品和部门固定资产进行了登记,为此特地制作了统计表。使得个人办公物品和部门固定资得到有效的管理和掌握,杜绝管理上的失控和资产流失。在8、9月份,消失生产用工紧急,在10月份,对员工进行了加薪,基本上解决了用工紧急的局面,在肯定程度上缓解了生产上的压力。

宿舍管理、办公用品选购,在许主管的关心下,也有序进行。在宿舍方面,部份员工的卫生意识不强,室内卫生脏、乱、差。走廊过道处垃圾随处可见。可见,员工的卫生意识有待加强。刚接手办公用品选购,对掌握办公物品的质量、数量不是太抱负,今后在这个问题上会稍加留意。

在3个多月中,也深深地熟悉到自己的不足:

(1)理论学问预备不够。在工作中,现学现用,忙于查资料,铺张大量的工作时间。

(2)工作思路不清楚,系统性不强。在工作任务繁忙的时候,工作简单消失混乱,有时候不知所措。

(3)还需建立自我,追求小我,达到忘我。树立自己的目标,用公司的进展来实现个人的抱负,使个人的利益与公司的利益紧密结合。

对公司今后进展的几点建议:

(1)用公司的管理制度来对公司管理。要使公司的管理理念深化人心,使员工自觉尊守公司的管理制度。而不是实行家长式管理:紧紧依靠管理者的个人威信和道德来对员工的管理。

(2)建设企业核心文化。多开展活动,让员工了解对企业进展史的,组织向老员工、优秀员工学习,激励员工奋勉向上。

(3)完善生活措施。现在90后的员工占主体,新一代的员工更多的是追求生活、精神上的消遣。建立一个舒适的生活环境,使员工有着充足的精力投入到生产中去。

总之,自己在以后的工作中要加倍努力,肯定听从领导的支配,乐观主动地工作,好好学习理论学问和提高管理水平,为公司做出应有的贡献。

【篇三】

20XX年度是技术部快速、稳步、持续进展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心,努力打造平安、稳定、高效的企业网络,在信息化建设、信息平安保障、系统研发等项目中,与各部门紧密协作,顺当完成了20XX年度的工作任务,发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20XX年度的工作总结如下:

一、年度大大事

1、XX传播机构信息化建设,XXOA的功能修改,逐步完善业务、人力行政、财务等流程,使信息平台支撑公司的制度执行;

2、ERS系统前期自行开发,后续工作外包给开发商,与开发商的技术对接及进度跟进,测试修改程序,以及数据迁移工作;

3、MOSS系统解决方案的定制,并依据海辰自身特性,做出规划实施方案和实施周期,方案将OA个别功能集成开发至MOSS中;

4、协作公司的种子方案供应技术支持;

5、XX机房高温预警解决方案;

6、保障总部、分支机构网络平安运维,突发大事的准时响应恢复;

7、XX分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施;

8、企业域名续费及备案工作;

9、部门人员流淌,做好人员准时补充,避开工作连接疏漏可能造成的工作停滞;

10、帮助公司制作绿色办公宣扬报,协调海辰十周年庆活动筹备工作。

二、开发组工作

(一)ERS系统开发工作:

1.发布开发商修改的ERS程序并进行测试,将错误整理成文档,提交给开发商连续修改,循序渐进地进行这些工作。

2.不断跟进开发商修改的进度,向领导汇报工作状况。

3.分析ERS数据库和Mp数据库,并整理数据库中各个数据表的结构表。

4.开发程序迁移的程序,并不断完善和改进程序。

5.分析ERS数据库和Mp数据库中各个表之间的关系,根据ERS数据库的结构,将Mp数据库中的数据统一整理出来,时间截止到20XX年5月31日。

(二)遇到的问题:

1.在测试的过程中发觉新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求,与驿若和开发商共同分析提出修改意见。

2.整理出的错误数据,在修订后仍旧还会存在问题,与驿若人员沟通,重新修改。

3.因旧系统中数据量浩大,尤其是新闻、广告的数据有上百万条,整理出来的数据经XX公司修订后,导入新系统中时,发觉存在许多问题,有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据根据每个Excel中放10000条数据整理出来,通过程序调试找出错误,提交驿若公司重新修订,再导入到新数据库中。

(三)阅历积累:

1.对数据迁移的方法有了肯定熟悉,总结出在数据量比较大的时候,肯定要严格根据新数据的结构整理数据。

2.整理出来的数据,必需制定修订的标准,并对修订数据的人员进行培训,讲解如何。

3.需求分析力量有待提高,与开发商沟通分析问题需要提高方式方法,并针对需求找出解决问题的方法。

三、网络组工作

(一)服务器平安运维管理

1.服务器平安运维,提高平安级别,病毒防备力量提升,系统优化;

2.服务器及数据、程序定期备份,确保数据灾难恢复;

3.机房高温预警解决方案,并实施;

4.处理驿若OA服务器损坏事宜,OA系统迁移工作,重新向开发商申请机器码及序列号。

(二)网络平安运维及系统运维

1.保障XX、XX网络平安运维,突发大事的准时响应恢复;

2.XX、XXOA及企业邮箱用户增删,流程、表单的修改;

3.XX、XX员工电脑每日维护工作;

4.MOSS系统解决方案的定制,并依据XX自身特性,做出规划实施方案,实施周期,方案将OA个别功能集成开发至MOSS中,并进行演示系统搭建;

5.邮件系统管理维护,邮件发送错误报告分析准时解决;

6.闲置、报废电脑配件合理安排利用,有效节省成本;

7.机房频繁断电,请物业协作进行电力改造,技术部连续值夜班维护、服务器等设备;

8.XX各部门网络综合布线调整;

9.XX前台装修,帮助各部门工位调整,网络、电话线路重新部署,保障正常有序办公;

10.XX分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施;

11.其他电子设备的调试和维护。

(三)电话、电话程控机维护

1.XX、XX电话程控机管理维护,电话终端维护;

2.解决XX总机拨入拨出常常占线问题,将张总直拨加入程控机,开通程控机端口,并询问网于开通中继线路的方法及相关费用;

3.XX程控机来电录音,解决来电转接无声音问题。

(四)遇到的问题

1.尽心尽力去解决问题,但有时得不到理解;

2.执行力仍需加强;

3.部门协作不到位。

(五)阅历积累

与其他部门同事沟通力量有待提高,需提升部门单元工作力量,使每一个人的执行力,对工作规划、执行、总结力量应加强。与其他部门同事沟通时应留意方式方法,争取其他同事的理解和支持。

四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作:

1、电子固定资产日常更新;

2、每月制作《固定资产月报表》;

3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记;

4、IT技术部每周会议纪要,日常工作汇报,工作中的问题及下周工作方案整理;

5、新人入职管理流程,固定资产安排;

6、闲置电脑合理安排利用;

7、编排电话分机表,按最新的部门分组,电话排查,对应对话使用;

8、部门内部人事变动,员工聘请、筛选、面试工作。

五、20XX年工作方案

1、ERS系统验收,程序源码了解,为今后系统修改或版本升级做预备;

2、MOSS系统具体分析规划,与微软技术进一步沟通,对MOSS更细节了解;

3、XX、XX信息平台、网站、邮件系统的运维保障;

4、员工电脑的日常维护;

5、技术力量的学习提高;

6、部门人员沟通力、执行力、规划力量的培育;

7、增进团队分散力,协作力量。

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IT公司技术部门实习总结

在天地互连的实习很快就要结束了,对我而言,这是非常宝贵的机会。一方面,让我亲身体会以一名员工的身份参加工作,熟识了工作环境,提高了自己的人际交往力量;另一方面,也是对自我的熬炼和对自己各方面力量的综合检验。所做的详细工作有:

1.熟识ugccnet标准协议;

2.在熟识ugccnet协议的基础上,进行标准文本的英文版翻译只要负责第4章和第5.2节,并进行英文版文本的三轮校对,对文本中全部句子和语法进一步完善;

3.熟识ieee-sa标准模版,并针对ieee标准撰写格式规范,将ieee1888标准移植到ieee-sa标准模板,并添加工作组相关信息;

4.主要学习了sip,soap,xml,ipso-etqa的整理,并对ugccnet文本中面对对象数据模型进行完善;

7.中日绿色it合作项目。项目预备工作,进行自控技术方案和自控设备选型的相关调研;

8.公司部门的其他事务。帮助部门领导进行中日绿色it合作项目日方来访工作支配。

回想这短短两个月的实习经受,我每天都学习到许多的新学问充实了自己,结识了新伴侣,也得到了许多珍贵的阅历,收获了许多,特别感谢天地互连对我的指导、包涵和关心,我对这一期间公司给我的照看表示真心的感谢!

诚心祝福天地互连全部同事身体健康,工作开心!祝福天地互连明天更加美妙!

技术部门年工作总结

一、感想和体会

1、态度打算一切。

工作时肯定要一丝不苟,仔细认真,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内肯定要当心谨慎,一丝不苟,不能老是出错,有必要肯定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失。工作的时候我始终保持极大的工作热忱,不仅顺当完成工作任务,工作之余还常常总结阅历教训,不断提高工作效率,虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批判,但我认为这些错误和批判是能让我能在以后的工作中谨慎当心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们激情饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。

2、勤于思索

在工作岗位上肯定要勤于思索,不断改进工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要我多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,削减工作所需时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业学问和专业技能。这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,肯定要对自己职业的专业学问有所熟识,对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟把握,这样才算是一位合格的技术人员。

二、主要阅历和收获

在技术分析部门半年来,完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

3、只有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能做好精确     的技术分析。

4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

在这半年的工作实践中,我参加了很多集体完成的工作,和同事的相处特别紧密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动全都,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够乐观自信的行动起来是这半年我在心态方面的进步。

现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要准时规避,出了问题要勇于担当。

总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。

三、存在的不足

经过一年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好:

工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急

在技术服务时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的方案,哪些需要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在方案上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

技术部门工作个人总结范文

在一年的工作结束之后,我们应当对自己进行一次总结,这样便于我们找出不足,更好的进步。《技术部门工作个人总结范文》是为大家预备的,盼望对大家有关心。

篇一:

在周总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下,以新产品开发作为技术部的工作重心,同时为其他部门带给技术支持、质量改善,并加强技术部门的内部管理,在这些工作中既取得了成果,也看到了不足,现就20XX年几个月来技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报:

一、新产品开发

xx公司技术开发部在20XX年至今共进行新产品开发x项,其中xx%实现了批量生产,xx%客户考证中,xx%待考证,xx%在研制开发。这些新项目中,国际客户占xx%,国内客户占xx%。国际客户包括xx、xxx等,项目主要包括xx、xxx。国内客户主要是xxx,项目包括xx等

新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的,而是由公司。内部的各个部门有方案地组织、协调、分工和合作来完成的。例如xx的开发,需要x车间帮助我们试样、试验材料和工艺,新型xx的开发,需要x车间帮助我们反复上胶、压制,x的制造、加工,需要压制、手糊和加工车间多次帮助。

对于这些新产品的开发,一是创新,二是国外客户,所以从制造、加工、试样制作到测试,要求比较严格,技术难度比较高,时间比较紧迫,所以我们也共性严谨,测试结果有任何不抱负的地方,工作就需要重新做,这样常常打乱车间的生产方案,但各车间一向赐予很大的支持和谅解,在此,深表感谢!但是,我们还期望得到你们更大的支持!

企业透过新产品研发,往往能够获得更大的市场份额,赚取更高的利润,拥有更高的客户满足度。在全球经济一体化迅猛进展和市场竞争日趋激烈的这天,企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的大鱼吃小鱼转变为现代的、信息技术时代的快鱼吃慢鱼,快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和进展的关键。所以,创新和新产品开发对每个企业都是必定的。期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于赐予协作,更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。

二、技术支持、质量改善、牢靠性提升

技术开发部在做好新产品的研发工作的同时,坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作,不断改善车间制造工艺,完善和丰富技术支持的资料和资料,编制修订原材料选购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等x份,材料、测试规程x份,以及岗位员工的技术培训和交底都做了必需的工作。

对原材料进行进厂检验、半成品和成品测试、新产品研制测试,并对测试结果反应出来的问题进行反馈、处理、改善。帮助生产、质保部分析解决产品在生产过程中消失的问题等等。

三、存在的一些不足

1、在产品的设计和开发过程中,多为应急开发,造成不能根据流程执行。《产品设计开发程序》执行不严谨,没有严格根据体系要求条款来规范工作,包括立项、评审、预算经费等。

2、与其他部门的联系虽在加强,但还欠缺沟通。比如刷漆事宜,技术部没有主导好x道工序,于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆,导致这道工序处于无人管控、混乱的状态。上层没有做到位,基层如何做好?这只是个点的问题,类似于这种状况的问题还许多。20xx年技术部要加强与各部门的沟通协作,保证工作能够做连串、到位。

3、研发新产品的同时,严把老产品的品质关,稳定现有产品的市场,不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。

四、工作方案

1、进行市场调研,定位产品的进展方向。加强与客户的合作与沟通,进一步加强对客户产品的了解,开发使用性牢靠、性价比高的产品,加速公司进展。

2、依据公司的战略和目标,尽快实现打入国际市场。

3、降低原材料成本,提高材料性能。

4、整顿老工艺,尤其是被忽视的岗位。

5、完善新产品开发项目管理工作,规范《产品设计开发程序》的执行。

6、精细化管理技术开发部部门工作,努力实现标准规范作业。

20XX年公司又有了更

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