执行校长个人工作小结范文

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作为一个刚来不到一年的新老师，由于学校实行一个月执行校长的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下，我成为第一位执行校长。因而我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担忧的问题。所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注意在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解力量，提高训练教学管理力量和工作水平。现在，一个月的执行校长工作结束了，心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作状况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批判指正：

一、学校管理应当乐观主动，仔细负责。比如卫生管理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发觉问题准时整改，经常保持了校内的洁净，教室的干净。

二、帮助校长、主任、书记做好学校管理工作。依据上级或者学校打算迎接各种检查工作和临时工作支配。比如：六一童儿节等工作的预备。

三、乐观做好其他工作。在平常工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。

四、严格要求自己，努力提高自身的综合素养，适应新形势下的训练管理，摆正角色,仔细踏实的开展工作。

五、不足之处

由于我是新来的老师，对学校的许多工作不熟识，考虑不周到。社会阅历不足，缺乏管理方面的学问。因此在工作中难免会有些失误。在这里特别感谢学校的两位领导杨校长和周主任常常提示并指导关心我，同时感谢学校的各位骨干老师对我工作的关心。

虽然我在平常的工作中尽了很大的努力，回顾一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了许多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的不足，仔细听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。

以上述职，敬请领导批判指正。

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执行校长2022年个人总结范文

作为一个刚来不到一年的新老师，由于学校实行一个月执行校长的管理制度。在学校各位老师投票选举及信任下，我成为第一位执行校长。因而我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担忧的问题。

所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注意在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解力量，提高训练教学管理力量和工作水平。现在，一个月的执行校长工作结束了，心中感慨万千，下面把自己一个月来的工作状况做如下的工作总结，如有不妥之处肯请领导批判指正：

一、学校管理应当乐观主动，仔细负责。

比如卫生管理细心，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发觉问题准时整改，经常保持了校内的洁净，教室的干净。

二、帮助校长、主任、书记做好学校管理工作。

依据上级或者学校打算迎接各种检查工作和临时工作支配。比如：六一童儿节等工作的预备。

三、乐观做好其他工作。

在平常工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。

四、严格要求自己，努力提高自身的综合素养，适应新形势下的训练管理，摆正角色，仔细踏实的开展工作。

五、不足之处，由于我是新来的老师，对学校的许多工作不熟识，考虑不周到。

社会阅历不足，缺乏管理方面的学问。因此在工作中难免会有些失误。在这里特别感谢学校的两位领导杨校长和周主任常常提示并指导关心我，同时感谢学校的各位骨干老师对我工作的关心。

虽然我在平常的工作中尽了很大的努力，回顾一个月来的工作，我对自己的工作问心无愧，同时也学到了许多东西。深深体会到学校管理工作的艰辛和不易。但总会觉得自己做的不够好的感慨。工作有得也有失。我将正确对待自己的不足，仔细听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。

执行校长工作总结

执行校长工作总结

4月以来，我校为激发老师潜能，培育和发觉优秀的管理人才，在徐校长的大力推行下，实行了执行校长制度，由老师来管理自己、管理学校。至今，我校西区首任执行校长陈铁军老师感悟校长的慷慨之词犹在耳畔，而我的东区第二任执行校长工作也接近尾声。

上任之初，校长告知我：执行校长的工作其实就是把你的辅导员工作做得更细。做辅导员工作几年的我，以为执行校长工作真的可以像少先队工作一样单纯，但是，实践告知我：学校校长是学校实施素养训练的核心，校长的素养在相当程度上将直接影响当今乃至将来的训练事业和社会的进展。有一个好校长，才能办一所好学校。而我校东区首任执行校长邓富强的话也让我受益非浅：做执行校长是一次全面为学校、老师和同学服务的机会。

有了这样的感悟，我摆正了自己，开头在书报、网上和校特长学艺，开头专心去为身边的老师、同学服务。

在这一个月，我在学校领导和各位同仁的关怀和关心下，根据学校方案，主要开展了以下工作：

一、加强思想道德训练

在上个月中，即将毕业的六班级同学，面临升学考试，心情波动极大，做事浮躁，经常因此做错事。因此，我面临的第一个问题就是要帮助毕业班老师，加强同学思想道德训练。于是，我常常利用朝会、课间操、排队放学等集会时间为六班级同学做思想训练工作，同时，也训练了四、五班级同学，让思想道德训练随时进行。针对个别同学的违纪大事，我帮助班主任，利用课余时间和他们谈心、争论，让他们发觉问题，解决问题。这样，既让我更多的了解了同学的思想状况，同时也为紧急复习的老师们减轻了工作负担，让他们能更加放心的扑在教学工作上，为这学期的教学工作划上圆满的句号。

二、丰富校内文化建设

连续坚持上任执行校长净化校内、美化班级的工作，着重丰富同学的课余文化生活。

首先，丰富学校红领巾电视台的节目，进一步加强羌族文化的宣扬、加大各中队的特色中队活动力度，同时还在国家训练部的号召下，组织全校师生学习《红飘带之歌》，使同学从思想上再次感悟红军的长征精神。

其次，倡议同学乐观响应全民健身的号召，开展形式多样的课间活动。

再次，为进一步加强学校与同学家长的联系，在学校的正确领导和移动公司的大力支持下，我校快速建起了校讯通。

三、教学工作井然有序

这个月，虽然没有市、县示范课，没有手拉手献课，但是，我校的校内教研仍旧在紧锣密鼓地进行着。5月31日上午进行的语文组教研活动中，李瑛、郑小艳两位老师分别献课，课后，老师们在东校区进行了评课。

6月21日，我校六班级全体同学参与了毕业考试，取得了比较优秀的成果。

四、精彩的活动展风采

这个月，是同学放飞心灵的一个月，面临一年一度的儿童节，孩子们加紧排练各种节目，在六一这天，为领导、老师和家长演绎了他们一年来的精彩：漂亮的小葵花、可爱的小小兵、铿锵的羊皮鼓、动人的小天使还有同时展出的一幅幅精致的书画作品、一个个好玩的科技展品，不禁让大人们动容。

六一，也是收获的季节，在这天进行的中国少年先锋队绵阳市第四次代表大会上，我校荣获绵阳市十佳少先队岗位示范学校称号，这也是全校师生共同努力的回报。5月的课间舞展现，让我们学校在省内外赢得了一系列的赞誉，6月1日，《训练导报》的记者对我们学校的课间活动进行了采访，随后，中国训练网等多家网站和报社对我校的课间活动进行了报道。

假如我是一只鸟，给我一双翅膀，我将飞得很高。对我而言，学校是我的翅膀，只要我像各位同事们一样喜爱我们的工作、关怀我们的集体、用服务之心来工作，用感恩之心对待身边的人和事，她将会带我飞得更高。

最终，再一次感谢尊敬的领导和友爱的同事们。感谢！

执行校长寒假工作总结

执行校长寒假

紧急劳碌的一学期已画上圆满的句号，担当第二届执行校长又走过了一个学期。静下心来，进行反思总结，我做了不少事，但也发觉了工作中的不少问题，对自己今后的工作也有不少思索。

一、我已做到的

一、监督《汇贤要点》的曲面落实

去年暑假再次对《汇贤要点》集中学习，争论我校老师对落实要点这一工作达成共识。为此，这一学期，我校上之校长，中层领导，下至每位老师甚至是每班同学都非常重视要点的落实，人人知晓，人人重视。

我督查要点落实的一般做法，先是查唐主任，陆主任的每日督查记录，核查每周，每月部主任这一项的考核记录；然后抽查教务主任，班级主任，，老师要点落实状况。最终到班级抽查核实要点落实状况。除了抓阄抽查的方法，戴校长读博文析课堂的诊断老师工作的方法给我很多启发。

督查要点落实，我另一个主要做法就是走进课堂，墙上贴出来的也好，文章表述的也罢，耳听为虚，眼见为实，通过听课，评课和老师们探讨如何落实要点让课堂更高效，关心了不少年轻老师快速熟悉要点，有效运用要点，为他们的成长助力。

二、狠抓课堂教学工作

1、抓老师备课

本学期老师三定集体备课较上学期规范，每次备课两点名，老师的纪律性增加。全校语数组集中备课，便于考勤和管理，同时又可用优秀老师仔细的态度影响部分惰性老师。

2、严把导学案审批关

学校部语文组导学案改革更规范，进一步加强了老师对导学案设计的要求，同时提高了老师的专业素养。

3、执行案的检查

每科的导学案执行案每月都要进行层层审查，大部分老师更仔细，更规范，备课态度端正。

4、查各层领导的听课记录，洞察课堂状况。

5、随机到教室听课，评课

提高的主战场在课堂，本学期我坚持每天都进行课堂听课，每天都巡查课堂，发觉问题随时和老师沟通，共同探讨落实要点，高效学习的有效方法自我感觉取得些许成效，关心了部分老师成长。

三、做好接送工作

接送是我校工作中的一件大事，还有老师和曹冬校长说我当执行校长只负责接送和改正汇贤要典,其他没什么事。为这话我并不生气，我感觉到了这位老师对我重视接送工作的认可，我很欣慰。一年多的接送有条不絮。我能做到的，以身作则，坚守岗位，送时看着同学走完，接时一站半天，等车辆接完才安心。凡是班主任接送老师或家长反映到我这的接送问题，我肯定会想方法去解决，努力做到不留问题。这学期的我们的接送还算顺当。

四、抓好后勤工作

本学期，感谢周校长在后勤工作方面赐予的关心，和戴校长为食堂伙食改善，把外地厨师请进来推动后勤工作的开展。

为有效考评，把站锅人员抓阄分班，量化考评，班级主任和同学代表的打分，调动了食堂工人的乐观性。这学期学校生活令师生满足，我来核发站锅人员奖金。

五、抓好平安工作

平安重于泰山，这学期我做到了完善各种平安制度，食堂、餐厅、锅炉、寝室、教室门卫等学校各场所的平安应急预案，平安检查每日两部必做，班主任班级平安日志填写校规范，对校内各种平安隐患排查，做到早发觉早处理。校内无平安责任事故及违法犯罪型损害大事，平安零事故。

六、各种活动的开展

上学期末，校领导班子会决议，每月每班级以玩补助嘉奖班级但开展活动。本学期各班级主任都能主动开展，乐观筹划，仔细组织，激情高涨，他们有了财权，奖品发放准时，自主，因此班级组自主开展丰富的课间活动，成为我校的一大亮点。特殊表扬四班级组杨艳平主任、五班级组荣志强主任、六班级组张玲主任等班级在这项工作上为突出。丰富多彩的校内生活，让同学真正感受到了师生同参加集体嬉戏，竞赛的欢乐，有了家一般的幸福感。

校内活动的校内活动的筹划与服务工作，也是我工作中的重要部分，出谋划策，为老师们供应各方面所关心的物品或服务，力争使每次活动般的顺当，胜利！如今的活动师生都能自觉坚守展现结束，各种方案的调整吸引了同学

七、应对上级各部门会议和检查，付车学校涉外工作。

本学期训练局来我校督查5次，卫生部门督查2次，公安部门来查3次，每次的检查都对我们的工作赐予确定，提出的建议我们也都能准时改进。训练局平安月报材料，各阶级的工作总结，各科室的上级材料，各种方案的整理交送我都能在规定的时间内完成，决不给学校抹黑。

应对家长方面

领导两部主任开好家长会，做好家校联系工作。这学期，为了使家长会能有方案有组织，有成果的顺当召开，我事先定好方案，强行要求，先集中，后分散的原则，学部家长会集中开，然后再到各班级家长会，我事先设计了导学案，同学围绕收获展望感恩几大主题展现。家长们静听领导们发言，细查孩子成长，他们的感谢感动的泪让汇贤老师们感到欣慰。往年家长会总有部分家长提这样斜样的问题，而今年已寥寥无几。这次家长会的胜利，让我感受到，胜利永久光顾有预备的人，虽说遭到部分同志的质疑，但我感觉值得，正因为使我们强制要求规范家长会，家长能够们才会带着怀疑而来，满怀感动而归。

八、主持招开三会：大周行政办公会，大周老师例会和校内教研会

本学期大周行政办公会较上学期正规，会前先是我和唐主任，陆主任开碰头会把收集到的班级组教研组在落实《汇贤要典》中管理及训练教学，一起商讨，提出解决方法，拿到行政办公会上在仪，问题工作法成了我校各层管理的一大特色，发觉问题解决问题将成为管理人员的习惯

大周教室例会上，布置全面工作，有方案，有要求，有检查，讲究实效。

校级教研会，每次也是让领导们摆问题，谈看法，各抒己见，今后能解决的准时解决，不能得到准时解决的拿到校型办公会上商讨解决方法。

九、修订完善各项制度制定并落实各项方案，督促检查。

十、搞好问卷调查工作。

准时了解老师、同学的工作和学习状态，收集意见和建议，以便改进工作。我对来自方方面面的信息、主见都会包涵。个人认为，在许多状况下，多一点对立面，多一点不同声音，多点另类的东西，对学校的进展来说；不见得就是坏事，对我个人成长来说亦是好事，因为这些不同见解恰恰能促进我更全面地思索问题，更深刻更真实的反省自己。一年多的执行校长的工作也使自己的胸怀更宽广，不再为小事斤斤计较。

二、我工作中没有很好做到的

1、执行力度不够严格。

《要点的落实督查》有落后现象、按方案及制度要求罚款100元，还有执行各项制度时，有违规违纪的被查到的，我仅仅是提示，没有马上去惩罚，这中间有人情化的管理。当提示之后仍没落实的才执行制度。这方面是我工作不够雷厉风行的表现。我们学过文章说教是无用的,不惩罚、难落实、落实慢、是一个问题，今后在执行力上还要从严，依法办事。

2、没有给自己定好位

执行校长是校长的助理，应当想校长之所想，急校长之所急，这方面自我感觉做的不好，平常工作中与戴校长沟通少，许多事有时自己想当然地支配。难免有违反原则、触犯制度的权威的事。

3、业务力量欠缺，个人魅力不够。

由于管理阅历不足，个人魅力不够，没能很好地把各层领导团结在自己的四周，部主任、班级主任、教研组长、领导内部向心力不够，存在遇到问题踢皮球相互推诿、不敢担当的现象，老师队伍分散力不够，埋怨，埋怨之声不断，不够团结。一方面受我们的考核机制的影响，备课、听课、赛课、及平常的日常管理等，都涉及到个人利益，人难免有私心，关心别人时有保留，发觉问题时不上报。另一方面是我个人魅力不够，对老师们的精神引领没做好。

4、要点的落实存在不足。

三