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文档简介

第页共页建筑公司办公室管理制度模板范本建筑公司办公室管理制度第一章总则第一条为建立良好的办公室管理体系，提高工作效率和员工满意度，确保公司的正常运营和发展，特制定本办公室管理制度。第二条本制度适用于建筑公司办公室内部管理工作，涉及办公环境、设备使用、办公纪律、保密管理、工作安排、卫生管理等方面的规定。第三条办公室人员应按照本制度的规定进行工作，不得违反本制度。第四条办公室管理人员应加强对本制度的宣传，引导员工遵守本制度，并及时处理相关问题。第二章办公环境管理第五条办公环境应保持整洁、舒适，并且符合相关的卫生与安全要求。第六条办公室人员应保护办公环境，不得随意更改、损坏公司财产和设备。第七条办公室人员上班期间不得进行大声喧哗、打闹等扰乱办公秩序的行为。第八条办公室人员应合理使用办公设备，避免浪费。对于设备的使用及故障情况，应及时报告维修部门。第三章办公纪律管理第九条办公室人员应严格遵守上下班时间，不得迟到、早退或擅自离开工作岗位。第十条办公室人员应按照规定的工作岗位和职责进行工作，不得在办公时间内从事与工作无关的活动。第十一条办公室人员应保持良好的工作态度，不得懒散、拖延或推诿工作。第十二条办公室人员应自觉遵守公司的机密保密规定，不得擅自将公司的机密信息泄露给外部人员。第四章工作安排管理第十三条办公室人员应听从上级安排工作，配合完成各项任务。第十四条办公室人员在安排工作时，应合理分配工作量，确保各项工作按时完成。第十五条办公室人员应及时向上级汇报工作进展及相关问题，积极配合解决各类工作难题。第十六条办公室人员在考勤、请假等方面，应按照公司的规定和流程进行申请和记录。第五章保密管理第十七条办公室人员应严格遵守公司的机密保密规定，不得擅自泄露公司的机密信息。第十八条办公室人员在进行文件传递、电子数据处理等工作中，应采取必要的保密措施。第十九条办公室人员在离职时应对个人掌握的公司机密信息进行清零，离开公司后不得擅自使用或泄露公司的机密信息。第六章卫生管理第二十条办公室人员应保持个人卫生，穿戴整洁，不得穿着不符合岗位要求的服饰。第二十一条办公室人员应保持工作区域的卫生清洁，及时清理桌面、整理文件和杂物。第二十二条办公室人员应保持办公设备的清洁和维护，定期进行清理和保养。第二十三条办公室人员应遵守公司的环境保护规定，节约用水和用电。第七章附则第二十四条本制度由办公室管理人员负责解释和修订。第二十五条办公室人员有违反本制度的行为，将根据具体情况进行相应的处罚，包括扣减工资、警告、调岗甚至解雇等。第二十六条本制度经公司领导批准后生效，并在内部公告栏和公司网站进行公示。第二十七条对于本制度未能覆盖的具体问题，将根据实

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