家庭保姆雇佣合同协议书

第页共页家庭保姆雇佣合同协议书甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（保姆）：____________________（以下简称乙方）双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，就家庭保姆工作的有关事宜达成互利共赢的协议，特订立本合同，以共同遵守。合同内容如下：一、雇佣期限本雇佣合同的工作期限为____年____月____日起至____年____月____日止，共计_____个月。二、工作内容1.甲方聘请乙方为家庭保姆，乙方的主要工作内容包括但不限于：(1)照顾甲方家庭成员的日常起居生活，包括饮食、洗漱、穿衣等；(2)帮助照看甲方家庭成员，尤其是年幼或老年人的日常生活和健康状况；(3)负责保持家庭卫生和整洁；(4)执行甲方的合理要求和其他与职责相关的工作。2.乙方保证对甲方家庭成员负责，不得玩忽职守，尽职尽责地履行工作职责。三、工作时间和休息1.工作时间：(1)乙方每日工作时间为____时____分钟，每周工作时间为____小时。(2)工作时间以甲方的实际需要为准，甲方可根据实际情况提前或延后工作时间，并通知乙方。2.休息：(1)乙方享受每周____天的休息时间，具体安排由甲方决定。(2)乙方每日享受____小时的休息时间，具体安排由甲方决定。(3)甲方可能会根据情况需要乙方进行加班工作，如需要乙方加班工作，甲方会提前通知乙方，并支付相应的加班费。四、薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币____元，甲方将在每月____日支付工资。2.乙方的薪酬包括基本工资和额外福利待遇，具体收入构成如下：(1)基本工资：人民币____元/月；(2)加班费：按照国家劳动法规定执行；(3)社会保险和公积金：甲方按照相关法律和规定向乙方缴纳社会保险费和住房公积金；(4)其他福利待遇：甲方将提供乙方合理的补贴、奖励、节日福利等额外福利待遇。3.若乙方因个人原因未按合同约定工作，将扣除相应工资，在严重情况下，甲方有权解除乙方的雇佣合同。五、乙方权益保障1.甲方保证乙方享有合同规定的权益，包括但不限于提供良好的工作环境和必要的工作条件，不得歧视、虐待或侵犯乙方的合法权益。2.乙方享有与甲方家庭成员一致的休假制度，享受法定假日和带薪年休假，并按照国家、地方有关规定享受社会福利，包括社会保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等。3.如乙方在工作期间发生意外伤害或突发疾病，甲方将提供必要的医疗救助，并支付相关医疗费用。六、保密义务1.乙方应保守甲方家庭的私密信息和商业机密，并在合同终止后继续保守相关信息的机密性，不得擅自泄露、复制或使用该信息。七、解除条款1.若甲方或乙方违反本合同的内容，对方有权提前通知解除合同。解除合同的通知期限为___个月；通知期限内，各方应继续履行合同义务。2.本合同在下列情况下，任何一方均有权解除：(1)对方严重违反合同条款，执意不改正的；(2)无法履行合同约定的；(3)发生不可抗力事件，合同无法继续履行的。八、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.甲方保证乙方在合同期内的个人安全和生活安宁，不得任何人身侵害乙方。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。3.合同附件：(1)乙方身份证复印件；(2)甲方和乙方双方的联系方式；(3)其他需要双方签字确认的附件。十、合同的生效和解除本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同履行期满，双方无异议的情况下，自动终止。甲方（雇主）：