后勤年终工作总结3篇(年终总结后勤)

后勤年终工作总结3篇(年终总结后勤)其次后勤效劳公司在XX领导下，在院各部门的支持协作下，公司全体员工共同努力，在后勤社会化改革进程中又向前推动了一步，同时完成了清河校区的”后勤保障工作，效劳质量不断上升，主动效劳的意识增加了，同时很好的掌握使用了本年度的经费指标，较好的落实了专项款的使用，现将本年度工作总结如下：

一、加大公司运行机制的改革力度，进一步完善了治理制度，在以往改革的根底上****年我们在运行机制的改革上做了以下工作：

1、进一步扩展了安排制度的改革，使之更大程度地表达了多劳多得，让利益和效益严密相连。与此同时加大去除旧观念的力度，使我们的安排制度更为合理。依据我们的实际状况今年在安排方案上共做了三次调整，实践证明效果较好，它鼓舞勤奋的、负责任的、产生效益的员工，更主要的是让大多数员工能在思想上意识到这是改革的必定结果；

2、****年我们更加细化了员工的工作考核制度，通过月度考核工作质量在不断提高，同时突出表达了奖勤罚懒，还建立了监视检查制度，通过实施对所属部门工作中的问题能准时发觉并予以订正。

建立了资产治理制度、用人制度、业务学习制度、会议制度、通过实施均取得了较好的效果，如资产治理做到了责任到人，用人做到了按程序办理并按需设岗，经过对治理人员的业务培训，其素养有所提高等等。

二、在筹划企业文化强化文明效劳工作中，做了以下工作：

1、制定了创先评优标准，开展了评比效劳标兵工作，本年度共评出效劳标兵9名，他们是：

办公室（2名）田某某、顾某某

物业治理中心（0名）

公寓治理中心（2名）任某某、庄某某

饮食治理中心（2名）顾某某、朱某某

快客印刷厂（1名）黄某某

京电款待所（2名）边某某、张某某

受到公司提出表扬的人员如下：

王某某、冯某某、吴某某、孙某某、冯某某、李某某。

2、制定了各岗位的工作标准，使员工在工作中对本岗位工作的责任更加明确。

3、制定了公司的进展目标，即紧跟高校后勤社会化改革步伐，增收节支，扩大积存，增加自我进展的实力，在竞争中求进展。

4、制定了效劳用语，文明工作标准，此项工作还需进一步细化。

5、开展献爱心及互助活动等等，通过此项工作增加了公司的分散力。

三、为教学及其它各项工作的顺当进展和教职员工、学生的生活供应了很好的后勤保障。

1、公司办公室、饮食中心、公寓治理中心、物业中心、安委会办公室的工作职责均能圆满落实，并能主动走访用户征求意见。

2、均能很好的掌握使用经费，使其发挥最大的效益，同时能把节约的经费投入到根底设施的改造中，这不仅改观了工作环境，还增加了我们的进展实力。

3、很好的使用了专项款的开支，公寓、食堂、供暖管线、开水房等改造工程保质保量如期完成，共开支300余万元，

4、为满意扩招需要，公寓治理中心完成了外租学生公寓的各项工作，款待所完成了一层学生宿舍的改造工程，在以上工作中，公司各部门能通力合作，顾全大局，满意了扩招需要。

5、公司办公室对长途电话厅、报刊亭、商店等项业务的开展做了很好的工作。

6、物业治理中心在供暖、供水、供电线路的迁移和一户一表工程工作中，有较好的表现。

7、饮食中心在办理卫生许可证及饮食网点的租赁和治理工作中付出了心血。

8、安委会办公室连续4年被评为地区交通安全先进。

9、各部门的效劳质量有较大的提高，得到了用户的认可。

四、公司所属企业及承包单位工作：

1、京电款待所、快客印刷厂、金路旅行社、浴室、洗衣店、电器修理部均圆满的完成了任务。

2、京电款待所、快客印刷厂非常重视员工的业务培训工作，并在拓展业务上尽心尽力，京电款待所的企业文化建立较为精彩。

3、各企业能仔细执行国家政策，严格执行国家法规。

4、能较好的担当学院、公司交办的各项工作。

五、公司其它工作：

1、财务很好的担当了公司交给的各项工作，并在经费使用过程中能准时给公司领导供应精确数据，能严格执行财务制度，在财务治理上能把好关，同时为公司财务的正式运行做了大量的预备工作。

2、为提高公司的办公效率，在公司办公楼内建立了局域网，并购置了10余万元的办公室设备，改善了办公条件。

3、加强了对外地员工宿舍的治理和出租房屋的治理。

4、能积极参与院里的各项活动。

六、工作中的缺乏：

1、奖罚力度不够，执行制度不严。

2、员工的月度考核有不严厉现象。

3、工作中的主动性不够。

4、学习气氛不够，总体素养不高，跟不上进展所需。

5、员工的观念与形势的进展不符。

七、**年公司的重点工作：

1、建立完整的岗位聘用制度并予以实施；

2、连续深化安排制度改革；

3、调整公司编制，理顺职能；

4、加强经营创收的开拓和增收节支的治理工作；

5、建立完善劳动保障制度；

6、进一步提高改善员工的利益。

后勤年终工作总结2

本学期，我园后勤工作在上级领导和园长的的指导下，连续坚持后勤工作效劳于教育教学工作、效劳于师生生活的原则，尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这学期本部的主要工作汇报如下：

1、食堂安全制度与治理配备有专职或兼职的食品卫生治理人员。

食堂各种制度（责任分工、岗位责任制等）、卫生许可证齐全，全部从业人员持有有效安康证和卫生学问培训合格证上岗。食堂工作人员留意个人卫生（无长发、长指甲、戴戒指，工作期间穿工作服、戴口罩，无带病上岗等）。食品加工场所分区合理，操作间应设有防蝇、防尘、防鼠及空气消毒设施。油罐、煤气管道用做到定期检查，防止泄漏措施完善，食堂内保持环境卫生、洁净、干净，每次供餐后进展清扫，保持空气新奇，地面、桌椅清洁卫生。废弃物的存放设施符合卫生要求，食堂每顿饭菜48小时留样并有记录，坚持进展每月自查，结合自查结果有整改记录。

2、安全保卫工作开学初后勤部各个岗位签署安全责任书。

聘请合格门卫、保安。门卫值班仔细负责，建立校外人员入校的登记制度，来访登记记录完整。制止无关人员和校外机动车入内，制止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、管制器械、动物等危急物品带入校园。学校每天有值班人员、值班记录和意外事情处理记录完整。学校安装监控设备，重点部门和部位，防火防盗设施完好有效。坚持每月安全工作会议和安全隐患排查会议并有记录。

3、选购工作。

（1）执行选购制度，选购过程中不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省本钱，做到货比三家；

（2）每天对选购食品进展验收，过磅，若发觉食品缺乏斤或劣质要准时与供给商联系要求退换货，同时要有全部供给商的营业执照及卫生许可证复印件，并与供给商签订选购合约。

（3）食堂食品定点选购，选购的全部食品均有索证，食品原料选购有进货台账；

（4）对园内活动等需要的材料准时购置。

（5）做好物品治理的常规工作。坚持勤俭持园，对各部门所需物品，定时、定量供给物品，年底对全部财产进展清点。

4、完善办园设施，优化育人环境。

（1）学期初，准时做好校产登记工作，学期末做好财产的清查工作，保证设施设备的保管和正常使用；实行报修制度，修理并做好登记。负责指导学校公共财产、公共设施的治理、维护和调配。做好校舍修理改造、设备添置和校园整治工作。

（2）强化安全意识，对校舍进展安全检查工作，包括消防、校舍、校园设施设备等内容。同保卫科一起对学校消防用灭火器作定期检查，并制作卡片登记，并对局部到期灭火器进展充粉处理，确保正常使用。对学校各项设施设备检查，确保安全，做好保养工作，延长使用寿命，提高使用效率。检查中发觉的水电设施、消防设施损坏、门窗玻璃、屋面、墙体瓷砖等破损等能准时修理，对校园、校舍设施设备进展检修、清洁，包括对校舍通道、栏杆、门窗、水电设施等检查维护、环境整治及清洁卫生工作；准时安排好教室用品，调配好课凳桌；准时检修电教设备等。

后勤年终工作总结3

工作已经半年有余，依据公司的总体安排部署，我主要负责后勤工作，现将工作总结如下：

一、任劳任怨，保质保量完成各项工作任务

就后勤工作而言，具有相当的简单重复性，做好此类工作，就得急躁认真，扎扎实实，一步步做好。许多的工作时间里，会做一些搬东西、拿工具、帮助食堂以及其他跑腿工作，这些工作既辛苦又简单被无视，面对任务，我从不推脱懈怠，坚持手勤、腿勤的思路，任劳任怨，注意提高工作效率和质量，各项任务完成良好。

二、仔细规划目标任务，做好根底工作

科技园区园林绿化工程已经启动，虽然有这方面的行业阅历，但必要的预备工作还得做好，做到事事亲为才能放心。就拿苗木选取来说吧，先得自己构思清晰，做一个整体规划，然后再征询公司的意见，待方案定下来以后详细实施。苗木订购是一个繁杂的工程，首先得四处联系和现场实物勘察，再认真琢磨选取的树是否符合园区整体规划，苗木姿势是否美观标致，所协商的价格是否得当，移栽后能否有效成活等等问题。虽然问题重重，但只要做好了根底工作，一步步走下去，终会把工作搞好。

三、积极学习，思想熟悉有所提升

学习永无止境，日常工作的同时，也深刻意识到自己的缺乏，改良缺乏才能