软程序员辞职报告

第第页软程序员辞职报告

软程序员辞职报告篇1

敬爱的*经理：

很对不起在此时提出辞职。

起初的我只是一个没有阅历木讷的毕业生，口试的时候回答很简短拘束，可是没想到公司第二天就给了我答复让我来上班，很感恩公司给我的工作机会。在工作上，我也努力提升报答公司的知遇之恩。

在公司的三年里，周边同事的热忱感染了我，我也不再像之前那样活在自己的世界里。由于个人的缘由，不能不离开公司，离开有诸多的不舍，由此给公司带来的损失深感对不起。

此致

敬礼！

辞职人：***

20**年**月**日

软程序员辞职报告篇2

敬爱的经理：您好!我是研发部程序员李涛，今日很缺憾向您提出辞职申请，对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容：

我是从电子科大毕业就过来公司，三年的编程进历，虽然使我在各方面都提高了不少，然而离我实际的目标还是有很大的差距，这个跟公司和我自已都有关系，我觉得在公司里短期内不能让我自己满足。从目前的状况来看，在公司再待下去也不会有太大的改观。

第一点、自我感觉职业生涯进展遇到了瓶颈;三年前是个程序员，现在也仍是程序员，虽然盼望自己向技术管理方面进展，但是也没有这样的机会。从目前状况来看在公司继续进展也看不到下步该如何走，可能仍是一个程序员。

第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品，但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了**软件，现在仍是吃老本，只是稍娴熟点而己。三年来我也在一贯不断地学习，为公司的需要和自身的进展作着预备。从公司目前的产品进展方一直看，下一步能在技术上有大的突破的机会也多。

第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些，到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的，到了这个阶段应当有一个大的提高了，我更盼望有一个质变了。在公司再进展下去也不肯定能见涨多少。从公司现在的进展来看，现在需要的可能是阅历和薪资要求都适中的程序员。

总之，辞职是有多方面的缘由，最主要还是我自已的缘由，现在我申请辞职，盼望领导能够批准，我将尽努力做好交接工作。

辞职申请人：

软程序员辞职报告篇3

敬爱的**经理：

您好！

感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件，首先感谢您给我一个充分展示自己的平台，万分感谢！

在我工作的一年多时间以来，工作中大家都对我很好，在这里我能找到家的暖和，领导对我也很好，我在自己的工作岗位上不断成长，不断为公司制造价值，在公司工作期间，学习到了对SIP软电话从零知识到掌控，在团队的磨合过程中，学习到了代码的规范与质量，然而在工作期间产生了一些问题而造成的影响，我深表歉意。但我觉得我个人爱好、爱好、专长与公司团队的进展方向存在肯定的差异。经过深思熟虑之后，我决断申请离职，以寻求并专注于与个人规划相契合的领域。对离职过程中给工作造成的影响，我深表歉意，在申请辞职期间我仍旧会在公司一段时间，完成工作的交接，以减削因我的缘由而对公司造成不须要的问题，同时我将会遵守公司的人事制度，按规定办理完成离职手续。

在此信中，我将我自己的心里话说出。从进公司到现在，起初，公司具有特别剧烈的创新与激情的氛围，在提出的几个点子中，Fred，John，Jian都给了大量的支持。然而事态进展过快，导致了目前创新与激情已不复存在。其二，公司团队缺少大胆、敢于为创新拼博的基础动力，在开发全新跨平台softphone产品的过程中，我充分的感受到了拼博的能量，在开发主管John担负主管的期间，力排全部任务，腾出小组开发时间，为下一代的跨平台、webrtc的全新理念的产品全面的支持。然而现在，却沦为了一个维护旧产品的尴尬局面，完全没有了起初那份的精神。在今年年初工作的.时候，我曾经与公司的伙伴共享为公司制造能量的想法，曾经找UI、找过开发者，意想在工作之余同其开发一款从未有过，且具有大胆的元素、具有厦门公司特色的Softphone产品，然而，在一周之后，不了了之。望公司能重整原来的公司的创新与激情的氛围。

最末，我祝福公司的进展蒸蒸日上，祝公司的同事身体健康，多多发财。再次感谢公司对我培育！

此致

敬礼！

辞职人：***

20**年**月**日

软程序员辞职报告篇4

有限公司总经理室：

各位领导，我带着繁复的心情写这封次致信。由于您对我的技能的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的**开发和**管理工作，使我在**开发，**管理等领域学到了许多知识、积累了肯定的阅历。对此我深怀感恩!

由于薪金的缘由，我不得不向公司提出