军工企业保密制度培训课件

军工企业保密制度培训课件保密制度概述军工企业保密管理体系涉密人员管理涉密载体管理保密要害部门部位管理信息网络系统安全保密管理应急处置与责任追究contents目录保密制度概述01保密制度定义保密制度是指为保护国家安全和利益，对涉及国家秘密的信息、资料、物品等采取的一系列保密措施和管理规定。保密制度重要性军工企业作为国防建设的重要组成部分，其保密工作直接关系到国家安全和利益。建立完善的保密制度，是确保军工企业信息安全、防止泄密事件发生的必要手段。保密制度定义与重要性军工企业承担国防科研生产任务，涉及大量国家秘密，一旦泄密将对国家安全造成严重影响。涉及国家秘密技术含量高保密期限长军工企业技术水平高，涉及大量尖端技术和核心机密，保密工作难度大。军工企业保密期限往往较长，需要长期保持高度警惕和严格管理。030201军工企业保密特殊性03相关政策解读国家对于军工企业保密工作有一系列政策要求，如加强保密宣传教育、完善保密制度、强化监督检查等。01《中华人民共和国保守国家秘密法》规定了保守国家秘密的基本原则、制度、责任和法律责任等。02《军工企业保密管理办法》针对军工企业的特点，规定了保密管理的基本要求、保密制度、保密措施和监督检查等内容。保密法规及政策解读军工企业保密管理体系02负责制定保密政策、监督保密工作执行情况、处理重大泄密事件等。保密委员会负责保密日常管理工作，包括保密宣传教育、保密检查、保密技术防范等。保密办公室负责本部门涉密信息的日常管理，协助保密办公室开展工作。各部门保密员组织架构与职责划分包括涉密人员资格审查、教育培训、离岗离职管理等。涉密人员管理包括涉密文件、资料、图纸等的制作、收发、传递、使用、保存和销毁等。涉密载体管理包括涉密信息系统规划、设计、建设、运行维护和废止等。涉密信息系统管理包括保密要害部门部位的确定、安全防护和监督检查等。保密要害部门部位管理保密管理制度体系保密宣传教育及培训通过宣传栏、标语、警示牌等形式，普及保密法律法规和保密知识。针对不同岗位和人员，开展针对性的保密培训，提高员工保密意识和技能水平。通过剖析典型案例，使员工了解泄密的危害和后果，增强防范意识。通过竞赛形式，激发员工学习保密知识的热情，提高学习效果。保密宣传教育保密培训保密案例分析保密知识竞赛涉密人员管理03

涉密人员分类与界定根据涉密程度划分核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。根据岗位职责划分涉密管理人员、涉密技术人员和涉密操作人员。涉密人员界定的依据岗位职责、业务范围、接触和知悉国家秘密的程度。政治可靠、业务精湛、品行端正、作风正派。选拔原则个人基本情况、政治表现、现实表现、主要社会关系等。审查内容报名、资格审查、考试、考察、审批等。选拔程序涉密人员选拔与审查考核方式定期考核与不定期考核相结合，采取笔试、面试、实操等方式进行。考核内容保密意识、保密知识、保密技能等。奖惩措施对表现优秀的涉密人员给予表彰和奖励，对违反保密规定的涉密人员给予批评教育、纪律处分或追究刑事责任。涉密人员考核与奖惩涉密载体管理04纸质涉密载体包括文件、资料、图纸等，需加盖保密印章并标注密级和保密期限。电磁涉密载体包括光盘、U盘、硬盘等，需进行加密处理并标注密级和保密期限。网络涉密载体包括电子邮件、网络云盘等，需采用加密传输和存储技术，确保数据传输和存储安全。涉密载体分类与标识涉密载体制作、收发、传递和保管制作涉密载体制作需在保密工作区域内进行，制作人员需具备相应保密资格，制作过程中需严格遵守保密规定。传递涉密载体传递需采用专人专车、密码信封等方式，确保传递过程安全可控。收发涉密载体收发需建立详细台账，记录收发时间、数量、密级等信息，确保收发过程可追溯。保管涉密载体需存放在保密文件柜或保密工作区域内，确保存放安全。同时需定期对涉密载体进行清查和整理，确保数量准确、保管完好。涉密载体销毁需采用符合国家保密标准的销毁设备和方法，确保销毁过程安全可控、无法恢复。同时需建立销毁台账，记录销毁时间、数量、密级等信息。销毁军工企业需建立涉密载体监管制度，对涉密载体的制作、收发、传递、保管和销毁等环节进行全程监管。同时需定期开展保密检查和评估，确保涉密载体管理符合国家保密要求和企业实际情况。监管涉密载体销毁和监管保密要害部门部位管理05根据军工企业涉密程度、涉密人员数量、涉密载体数量等因素，综合评估确定要害部门部位。对要害部门部位进行明确标识，包括名称、涉密等级、责任人等信息，以便于识别和管理。建立要害部门部位档案，记录其基本情况、涉密事项、防护措施等信息，实现动态管理。要害部门部位确定与标识加强网络安全防护，采取网络隔离、数据加密、防病毒等措施，防止信息泄露。严格控制人员进出，实行进出登记制度，禁止无关人员进入要害部门部位。实行物理防护措施，如安装门禁系统、监控摄像头、防盗门窗等，确保要害部门部位安全。要害部门部位防护措施定期开展保密监督检查，对要害部门部位的保密管理情况进行全面检查，及时发现和解决问题。加强保密宣传教育，提高涉密人员的保密意识和能力，确保各项保密措施得到有效执行。对违反保密规定的行为进行严肃处理，依法追究相关人员的法律责任。要害部门部位监督检查信息网络系统安全保密管理06010204信息网络系统安全保密要求严格遵守国家保密法律法规和军工企业保密规定，确保信息网络安全保密。建立健全信息网络安全保密管理制度，明确各级人员职责和权限。加强信息网络安全保密宣传教育，提高全员保密意识和技能。定期对信息网络系统进行安全保密检查和评估，及时发现和消除安全隐患。03对信息网络系统进行全面风险评估，识别潜在的安全威胁和漏洞。制定针对性的风险防范措施，如加密传输、访问控制、入侵检测等。加强网络安全监测和预警，及时发现并处置网络攻击和入侵事件。建立完善的数据备份和恢复机制，确保数据安全和业务连续性。01020304信息网络系统风险评估与防范定期对信息网络系统进行安全保密监督检查，确保各项保密措施得到有效执行。加强与相关部门的沟通协调，共同维护信息网络安全保密。对检查中发现的问题进行及时整改，消除安全隐患。建立完善的信息网络系统安全保密档案，记录监督检查情况和整改结果。信息网络系统安全保密监督检查应急处置与责任追究07ABCD发现泄密事件任何员工在发现可能涉及军工企业机密的泄露事件时，应立即向保密管理部门报告。采取控制措施根据调查结果，采取相应的控制措施，如隔离涉密信息、切断传播途径等，以防止泄密范围进一步扩大。报告上级领导保密管理部门应及时将事件情况报告给上级领导，并根据领导指示进行后续处理。启动应急响应保密管理部门在接到报告后，应迅速启动应急响应机制，组织专业人员对事件进行调查和评估。泄密事件应急处置流程责任追究原则坚持实事求是、依法依规、权责一致、惩教结合的原则，对泄密事件相关责任人进行严肃处理。责任追究程序在泄密事件调查清楚后，保密管理部门应根据相关法规和制度，提出对责任人的处理意见，并报请上级领导审批。经审批同意后，将处理结果通知相关单位和个人，并抄送纪检监察部门备案。责任追究