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第页共页超市收银员劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方具备一定的收银员工作经验与能力，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容及岗位责任1.1乙方担任甲方超市的收银员工作，主要职责包括但不限于：a)熟悉超市商品的种类、价格和促销活动等相关信息；b)负责接待顾客，并进行商品的结算收款工作；c)积极向顾客提供优质的服务，解答顾客的疑问和投诉；d)负责日常帐务处理和收银台的清点、整理等工作；e)遵守公司制定的相关制度和规章制度，确保公司利益的最大化。1.2乙方在工作期间需保持通讯畅通，并负责配合公司的各项工作安排。第二条工作地点和工作时间2.1工作地点：乙方将工作地点设在甲方指定的超市。2.2工作时间：乙方每天工作8小时，工作时间根据甲方的营业时间进行安排。如果需要加班，乙方需提前获得甲方的书面批准。第三条工资和福利待遇3.1乙方的基本工资为（具体金额），每月发放。如果乙方在工作中表现出色，甲方可根据实际情况对乙方进行奖励。3.2甲方将按照国家法律和公司的相关规定为乙方购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。3.3乙方享受带薪年假、带薪病假等合法休假制度，并且享受甲方为员工提供的其他福利待遇。第四条保密责任4.1在乙方担任收银员期间，乙方将有机会接触到甲方的的商业秘密和顾客信息等敏感信息。乙方须严格遵守保密义务，保守公司的商业秘密，并在离职后不得擅自使用或泄露相关信息。第五条违约责任5.1乙方若在职期间违反劳动纪律或公司规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。5.2若乙方出现以下情况之一，甲方有权解除合同：a)乙方连续旷工三天以上或累计迟到旷工达五天以上；b)乙方违反公司的禁酒规定或在工作时间内酗酒；c)乙方盗窃、贪污、挪用公司财产或泄露商业秘密；d)乙方对顾客进行欺诈行为或威胁顾客安全。第六条合同终止和解除6.1合同期限：本合同自（起始日期）起，有效期一年。合同期满后，若甲方和乙方双方均无异议，可继续续签。6.2乙方如因个人原因需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并且得到甲方的同意后方可解除合同。6.3乙方如在试用期内被甲方认定不适合从事相关工作，甲方有权在试用期满前随时解除合同。第七条其他条款7.1本合同的未尽事宜由甲乙双方协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.3本合同经双方签字盖章后生效，自（起始日期）生效。甲方：乙方：公司名称：员工姓名：

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