职业安全卫生个人防护用品管理制度

第页共页职业安全卫生个人防护用品管理制度第一章总则第一条为了保障公司员工的健康和安全，保证其在工作过程中的个人防护措施得到有效的实施和管理，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工，包括办公室人员和现场工作人员。第三条个人防护用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等。第四条员工有权要求公司提供合格的个人防护用品，并且有义务正确佩戴和使用这些个人防护用品。第五条公司将按照国家相关法律法规的要求采购和配发个人防护用品，并保证其质量符合相关标准。第六条公司将对提供的个人防护用品进行培训和指导，确保员工正确佩戴和使用。第七条公司将定期检查和维护个人防护用品，确保其正常使用。第八条员工应按规定使用个人防护用品，不得私自使用、更换或损坏。第九条违反本制度的员工将依照公司相关规定进行处理。第二章个人防护用品管理第十条公司将建立个人防护用品管理系统，专门负责个人防护用品的采购、配发、使用和管理工作。第十一条个人防护用品管理系统由公司安全保障部门负责，负责制定和落实个人防护用品管理方案，并进行相关监督和检查。第十二条个人防护用品管理系统应包括以下内容：（一）制定个人防护用品管理制度并进行宣传。（二）负责个人防护用品的采购和配发工作。（三）组织员工个人防护用品的使用培训。（四）定期检查和维护个人防护用品设备。（五）制定个人防护用品的更换和报废规定。（六）对员工违反个人防护用品管理制度的行为进行处罚。第三章个人防护用品的采购和配发第十三条公司将根据实际需要和员工的要求，采购合格的个人防护用品。第十四条个人防护用品的采购应符合国家相关标准，并且经过相关部门的检测和验收。第十五条个人防护用品的配发应根据员工的工作性质和需求进行合理分配，并确保员工在工作中能够随时使用到合适的个人防护用品。第十六条员工应按规定使用和保管个人防护用品，不得私自挪用或损坏。第四章个人防护用品的使用和管理第十七条员工应按照个人防护用品的使用和保护要求正确佩戴和使用个人防护用品。第十八条员工在行政办公室等无特殊安全风险的场所，可以不佩戴个人防护用品。第十九条员工在参与特殊工种或高风险作业时，必须佩戴相应的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。第二十条员工在使用个人防护用品时，应注意正确的佩戴方法和使用要领，并及时更换损坏或过期的个人防护用品。第二十一条员工发现个人防护用品有损坏或存在问题时，应及时报告，并不得继续使用。第五章个人防护用品的维护和报废第二十二条公司将定期检查个人防护用品的使用情况，发现问题及时进行维修或更换。第二十三条个人防护用品如不能继续使用或达到使用寿命，则应及时报废，并按照公司相关规定进行处理。第二十四条员工应按规定按时归还个人防护用品，不得私自保留或带离工作场所。第二十五条公司将对员工的个人防护用品使用情况进行评估，如发现个人防护用品使用不当或不及时更换等问题，将进行相应的处罚。第六章违规处理第二十六条员工违反个人防护用品管理制度的，将依照公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、处罚款、停工罚款等。第二十七条员工的违规行为将计入个人档案，并与绩效考核等相关因素进行综合考虑。第七章附则第二十八条本制度自公布之日起正式执行，如有需要