宿管委2022-2021工作总结

Word文档宿管委2022—2021工作总结一段时光的工作结束，还需停下来梳理一下，这样能够更有规划的去做好接下来的工作。我我提供这篇《宿管委2022—2021工作总结》让您参考。

宿舍自我治理委员会20xx-20xx学年大会顺当停止。回顾上学期，人人辛费劲苦勤勤恳恳的每一分每一秒，都深深的刻在每一个人的脑海。本着为学生办事，为滨医奉献的信心，我们会继承尽力走好接下来的每一步，加倍仔细的完成每一项任务，加倍坚定的为人人营造利于学习的好气氛，好状况。

秘书处

我们会与部门之间举行密切对接，共同咱们宿管委每个工作的顺当举行，在这半年中，主要是共同了卫检部和宿监部的工作，帮忙他们完成了的工作，并介入了学工处的反省。中途汲取了违章电器的挂号收取，保督工作，以及后期把违章电器送到各学院同学工作做事处的工作，送出的违章电器类型中主要以吹风机跟卷发棒为主。此中临床医学院的违章电器数量占40%左右，药学院(葡萄酒学院)占20%左右，当然在今年违章电器使用比例中所占比例相比较较高，但相比于18-19上半年来说，今年数量照样有所减少。

办公室

办公室就如它的名字一样正直严谨，日常工作井井有条，与卫检和自律的老例工作衔接优越并乐观支持共同其他各部门的相关工作，在上一学年初期，办公室汇总并统计了滨医全校的宿舍成员的个人材料，使滨医宿舍人员的治理有资料支撑。办公室始终秉持学习工作两不误的思想，坚持每周例会强调学习与工作的关系。因为工作性质特别，所以不停以来本着公道、公平、仔细、严谨的工作态度，果断杜绝徇私舞弊的现象发生，始终秉持办事学生的组织性质，果断维护宿管委公平严谨的形象。

宿监的学生们牺牲本身的歇息光阴，每周五个工作日，从20xx年9月9日夜起之20xx年12月16日夜，共工作14周，总计70天。未定时熄灯第一个工作周期间，共查处118间，此中第一天共查处54间，占学期总查处数9.46%，而其次天就只查处24间宿舍，同比降低4.20%，后面的几天也是少了许多。而到了其次周，总未实时熄灯宿舍数又大大低落(惟独54间)，惟独最开头一周的第一天的数量。此外，宿监的日常工作还有天天中午11:30-12.10和晚上17:00-17:40替宿舍楼楼管值班，以免在楼管吃饭光阴宿舍楼内突发不测，包管学生们的生命家产安全，全学期值班光阴总计1437.3小时。固然，造诣不光有这些，这里不一一阐明，由于太多太多。

卫检部

年度重点工作一是宿舍卫生环境举行日常反省，二是有时举行大规模违章和宠物反省，三是帮忙先生举行一些工作，四是对违规照片保存，五是每周例会对工作回首。上学期在开学前对新生宿舍卫生扫除环境依照严格标准举行反省，在新生宿舍贴桌布，对教官宿舍举行物品的分发，帮忙先生举行行李的退订环境。在开学的纳新筹备工作中通过各类道路对新生鼓吹宿管委文化。上学期与各宿管部统一标准，在工作中穿礼服，佩戴工作证，晋升各学院卫生程度，极大地低落了零分率，匀称造诣由25.10晋升到了63.50。20xx年将会实施增加反省力度，日常工作侧重反省违章电器，实时对所犯差错举行改正，在光阴条件允许的环境下，多组织部门内及部门间运动，每周抽出一天带几个舍长(零分宿舍)去查卫生，明确零分项，认真反省留证等一系列工作方案。

鼓吹部

治理宿管委网络公共主页，尤其是百度贴吧、友话，实时转达宿管委工作讯息。创作绘制各传统节日及节气海报，依据形式须要对同学举行有效的思想教育。通过按期制作主题光显、形式多样的鼓吹海报，扩张组织的各运动及晚会的影响力让更多学生知道并且了解本次运动内容。制作各宿舍楼下LED电子屏。上半年对迎新纳新举行了普遍鼓吹，通过在滨医友话宣布鼓吹贴，为更多的新生提供了宿舍详情资讯。继而分手绘制了中秋节、双十一、宿舍文化节和双旦晚会的海报，在上个学期中制作的鼓吹海报五次共13张。

自律部

自律部主要负责宿舍楼内自修室的卫生反省以及负责同学宿舍保险箱和宿管委组织内物资仓库的治理。除老例工作外，帮忙完成宿舍治理中心先生交办的暂时任务和其他部门工作。在老例工作方面，上学期首先环绕课堂卫生反省工作，自修室的状况获得了很大的改良。完善交代课堂反省工作后，部门接到学工处下派的关于不得带早饭进教授教化楼的反省工作，同学带早饭进入教授教化楼的现象获得显然改良，有效维护了滨医在校生的学习状况。

外联部

开展了一系列与宿舍文化相关的运动，并担当各种运动的承办以及相应运动资金的筹集，增加了与校园其他组织以及他院校外联的联系。为呈现滨医优越的宿舍文化和宿舍风俗，增加宿舍阵地的育人功能，加强同学对宿舍问题的看重，在繁重的学习任务下并给学生们带来开心拓展课余生活，开展了对包括宿舍规范化以及全校范围内文明宿舍的评比炫我寝生活同学宿舍摄影大赛。在日常工作中，共同其他部门的工作，为其他部门提供基础资金。在双旦晚会中负责了场地的申请、资金筹办、道具筹备、节目核定、彩排、设备租赁、场地筹划部署等等。开通了到梦空间的官方账号，并了解了相应的规则制度以及具体操作流程，并在摄影大赛中初次使用。

新媒体

工作的主要内容是治理微信大众号、大众号、共同其他部门举行线上鼓吹工作微信大众号自20xx年12月上线以来，共宣布文章53篇，20xx年至20xx年第一学期中，宣布文章37篇，素材消息97条。在过年期间推出3篇大年节格外文章。截止20xx年3月1日，粉丝量为2146名，较学期开头增长1400余名。大众号于20xx年5月12日上线，宣布说说213条，节沐日不歇息，保持正常的更新工作。截止20xx年3月1日，粉丝量866名，访客达4万。深化贯彻了社会主义核心代价看，引导学生们乐观向上。

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宿管部总结

转瞬间一个学期结束了，这一学期来在校领导和教师的关怀重视下、在宿管部全体成员的共同努力下、在广阔学生的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了小学交予宿管部的各项任务，担当起了我们这个部门应尽的职责。

回顾本学期的工作，既有胜利也有不足。

日常工作方面本着帮助小学和教师、服务于学生的理念有条不紊的开展各项日常工作。

内务卫生方面：天天上午下其次节课举行内务抽查、周四下午放学后举行内务大检查，抽查结果与检查完后贴到宣扬栏里，本学期加以改进是在检查结果后面标明白如有疑问找谁去了解状况，以便教师和学生准时了解自己班里宿舍的状况。避开了浮现问题不知道第一时光找谁了解状况的弊端。并加强对学生们把垃圾放到走廊和厕所的管理，提升了宿舍整体精神风貌。

晚间纪律方面：本学期我们加强对非住校人员入住宿舍、吸烟喝酒打牌的检查力度，并天天晚上熄灯后支配部内成员检查纪律状况浮现问题准时反映，准时解决，让学生有一个越发平安舒服的住宿环境。

工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点：

查房时部内成员还有由于不精心浮现一些我们没有发觉的问题，下学期将加强部内的奖惩力度，使我们更好的服务于学生。

查内务时由于检查人员不够现象，所以会浮现一定的困难，下学期将制定详细计划，尽量削减解决个人私事时光，顾全大局。

周末请假回家存在许多学生请假不回家现象，下学期我们将改进假条的方式，制定详细计划。

平时工作缺少和每个班每个宿舍之间的沟通，导致一些问题浮现，下学期加强部内成员与各班的联系，准时了解状况有助于我们更好的开展工作

在下个学期，我们将继往开来，为学生们制造一个舒服、良好的住宿环境，使之成为我校校内文化新的增长点。在工作中继续仔细总结和汲取好的建议和看法，本着从学生中来，到学生中去，全心全意服务于学生。的宗旨。使我们的工作能越发卓有成效的开展。

同学宿管委员述职小结

岁月不待人，逝者如斯夫！年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时光较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有益处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅熟悉和体味。

在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要提高一个水平，增加两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持。

一、一个提高，即提高宿管员的工作水平

要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规则制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。认识地阅读小学所发的一些规则和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要把握这些内容，还有进一步学习的须要。二是深化学习。认识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注重自身形象。对工作仔细负责，热心为同学服务，引导教导，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的长进，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增加两个能力

宿管委员无事件，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增加工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的学生她们是既服务又管理，即引导说服又批判教导，光管理不举行思想教导行不通，光教导不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教导，把二者紧密结合。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对同学的问题尽力协助解决，该提示的准时提示。对她们提问的事，准时解释清晰;对晚归的学生提示她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发觉一个批判一个，决不姑息迁就。这样批判了差的，就表扬了好的，有的学生找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。手勤，工作方案本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，批判不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强方案性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤，把查寝(寝室)做为一种熬炼，上、下午、晚上查楼三次，有时清晨也坚持查，发觉问题，准时想方法解决。防止意外事情的发生。

三、处理好三个关系

宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才干把宿管委员工作做好。

(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关怀，相互照看，团结同志，严格要求自己，事件讲原则，小理讲风格。第二谦虚向他们学习。

(2)是处理好和学生的关系。全心全意为人民服务，在八中就是全心全意为学生服务。我和学生的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、发觉故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务同学举行的。

(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和睦共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，直接影响到同学生活。我和管水电通讯的同志认识了，报给他们的事，修理人员来的快，修的好，同学便利了，同学就惬意，我们为同学服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注重团结共事，加强联系，相互敬意，乐观支持对方工作。

四、做到四个坚持

(1)是坚持以慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能每天来检查你的工作。在这种状况下，我坚持以慎独之心工作，即慎始又慎终，仔细履行职责，抽查晚就寝状况。

(2)是坚持以忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的相信。自己要不愧组织相信，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。常常告知学生注重防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。因为注重抓苗头，就保证了防患于未然。

(3)是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急学生所急，帮学生所需。为学生服务这是应当做的，但他们很感激，也很关怀我，支持我的工作。

(4)是坚持以责任之心工作。人的能力有大小，但普通来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心即精心、耐心、苦心、尽心，把工作做好。精心即是精心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时光较长，要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦;在冬季的清晨6时左右起床，要不怕严寒。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独     ，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。暂时浮现的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。

在班主任的指导下，在其它班干部的协助下，在广阔学生的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成果，但我知道自己工作时光短，状况还不够认识，阅历还不丰盛，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的长进。

2022下学期宿管部工作总结

XX下学期宿管部工作总结

在院领导的悉心关心下，在其他兄弟部门的协作下，在广阔学生的支持下，在以创建平安，健康，卫生，舒服，文明的宿舍环境的目标下，我部门以实事求是切切实实的精神做好本分日常工作的同时乐观开展了消防平安和用电平安宣扬，文明寝室和文明寝室长的评比等活动。

因为本学期我们宿管门人员都是重新组建的，因此总的说这个学期的宿管工作并不完善浮现了不少问题。但是，其中也不乏涌现了一批优秀的干部和事迹让我们这个部门得以稳定而不紊的完成任务进一步得到更多的支持进展。因此特在这学期的尾声，我做如下总结：

首先，人员得力；宿管工作既容易而又繁琐，但是因为各位领导的高瞻远瞩和学生素养的提高，我们这期选拨的宿管干部都是非常的精彩，值得一提的是其他部门的干部的协同能力也给我们部门的工作开展提供了一定的方便！我部共有李金霖，李思迪，郭逸轩三位院宿管部副部长加各系宿管部长、副部长等近二十多人的大团队，在大家在和谐的氛围乐观奉献学生的精神热烈洋溢的劲头下共同努力和密切协作维持了宿管工作的正常运转。

第二，方案得当；顺应院工作要求的和部门工作开展需要大家共同制定的卫生考勤和查寝计划使结果越发真切工作效率得以提高。在每周的星期二中午为院要求的卫生考勤，把各个寝室的卫生评出优、良、差，将好的通报表扬差的批判，各个干部的寝室状况单独列出，一周一次。而院牵头的晚查寝则有院干部突击抽查各系宿管干部参加，十点半前开头查，十点半后归寝的则为晚归，不归的记作不归，同样上报院学工部并公榜张贴，一周至少一次。如是，在此规则和宿管干部的工作影响下广阔学生的生活越发有逻辑了，寝室文明氛围浓郁了。从同学的平安着想和冬季用电隐患角度考虑，我部门不定期会对各个寝室是否使用大功率用电器状况举行突查，在以批判教导为基础的前提下视情节严峻的申请纪律处分。同时，每晚会有各系轮值查晚归状况。的各位干部平常也是融工作于生活严格要求自己寝室的同时时刻不忘提示其他学生搞好个人及寝室卫生。

最后，错误突出；第一，在消防演习活动中，我部门在组织上考虑不周全，虽然材料预备得当。在第一场演习的火场人数少而且秩序混乱，同时学习部管理和宣扬部的拍摄都通知得仓促。其次，平常工作也是教师说得多，自己自主工作的状况太少。第三，有些工作明细或急或缓分不清，工作要求重复得多！

即将结束这一学期工作了，宿管部各干部将团结合作确保工作顺当完成，同时将会把这一份对于工作的热烈连续到下一期工作中。在此也诚心祝福各位教师向来工作顺心，身体健康，祝其他部门能团结全都，共同为芙蓉学院的同学工作贡献一份力气。

成果已属于过去，事业永无止境，在今后的工作中他们将继续抓管理，强服务，努力创新，更新观念。不断增加科学进展观的战略总体思想，坚持用制度来管理，用行动来落实，用成果来证实，在新的形势下，xx所全部的员工将不懈的努力，不懈的制造，不断的打扮xx所美妙的明天！

2021年同学会宿管部工作总结

回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和同学会主席团的指导下，在广阔学生的大力支持和合作协作下，以创建健康，卫生，舒服，文明的宿舍环境为目标，不断的开辟创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰盛多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

定期开会，准时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，绝对优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部常常深化寝室或召集认识学生问起状况，将寝室问题准时反馈给同学会。

在寝室查夜方面：做到天天查寝，双休日也照常（除节假日外），并实行定时检查、特定检查制度。

（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归举行全系通报批判。

（2）特定检查：通过平常的观看了解，对个别比较特别的寝室,我们将在晚上11：30以后举行抽查。

在寝室卫生方面：通过小学后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生