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文档简介

第页共页公司的劳动合同《劳动合同》甲方（公司名称）：______（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：______（以下简称乙方）鉴于乙方具备从事甲方岗位的能力和条件，甲方与乙方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商达成以下协议，共同遵守：第一条合同目的根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等互利、公平合理的基础上，订立本合同，以明确乙方在甲方的工作岗位、职责和权利，保障乙方的合法权益，合法经营，共同促进甲方的发展。第二条工作内容乙方在甲方的工作岗位为：_________________________，具体职责为：_______________________。第三条合同期限本合同的期限为____________年/月/日（起始日期）至____________年/月/日（终止日期）。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：_______________________。第五条工作时间乙方的工作时间按照甲方的规章制度执行，具体工作时间为：_______________________。第六条试用期针对乙方，甲方可能设置为试用期，试用期的具体工作内容、安排、待遇等另行约定。试用期最长不超过____个月/天。第七条工资与福利待遇乙方的工资标准为月薪____元，具体计算方式为：_______________________。乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体范围和方式按照国家相关法律法规执行。第八条职业安全与健康甲方负责提供乙方所需的劳动保护和职业卫生条件，并负责乙方安全教育和培训工作。乙方应遵守甲方的安全生产规定，保护自己和他人的生命和健康。第九条工作纪律和考核奖惩乙方应遵守甲方的工作纪律和行为规范，按照甲方的要求完成工作任务。对于乙方的工作表现，甲方将进行定期考核，给予奖励或者处罚。第十条保密协议乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术知识、客户资料等保密信息应予以保护，并承诺不得泄露或转让给他人。第十一条终止劳动合同1.本合同到期后，甲乙双方愿意继续合作，可以商定续签合同。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除合同。解除合同需提前_____天/月，无需支付违约金。3.乙方违反本合同的规定或者甲方规章制度，导致严重后果或者造成损失的，甲方有权解除合同。4.乙方患职业病或者在工作中因工伤致残的，甲方有权解除合同。第十二条其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行约定，并签订相关补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_______________________法定代表人/授权代表：_______________________日期：__________________

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