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文档简介

第页共页特种劳动保护用品监督管理规定模版第一章总则第一条为了加强特种劳动保护用品的监督管理,保护特种劳动者的身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定,制定本规定。第二条特种劳动保护用品是指在特定的劳动条件下劳动者为了保护自身生命安全和身体健康而佩戴或使用的用品。第三条特种劳动保护用品监督管理应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。第四条特种劳动者是指从事危险、有害、艰苦劳动的劳动者。第五条特种劳动保护用品监督管理应当遵循科学、公正、便捷的原则,加强监督执法力度,确保特种劳动者的身体健康和生命安全。第二章特种劳动保护用品的种类与管理第六条特种劳动保护用品的种类包括但不限于：防护手套、防护眼镜、防护口罩、防护耳塞、防护鞋、防护帽等。第七条特种劳动保护用品的选择应当根据特殊劳动条件和特种劳动者所从事的工种、职务的需要,保证特种劳动者的身体健康和生命安全。第八条特种劳动保护用品的购买应当符合国家及地方有关标准和规定。第九条特种劳动保护用品应当配备专人进行管理与保养,并定期进行检测和维护。第十条特种劳动保护用品的使用应当确保特种劳动者的身体健康和生命安全,且符合生产经营的需要。第三章特种劳动保护用品的使用与检测第十一条特种劳动保护用品的使用者应当按照所提供的使用说明正确佩戴或使用特种劳动保护用品。第十二条特种劳动保护用品的使用者应当配合所属单位的安全管理制度和要求,妥善保管特种劳动保护用品,防止丢失和损坏。第十三条特种劳动保护用品的使用者应当经常检查特种劳动保护用品的状况,发现问题要及时上报和更换。第十四条特种劳动保护用品的定期检测与维护应当根据特种劳动保护用品的使用寿命和生产经营的需要进行。第十五条特种劳动保护用品的检测应当由具备相应检测资质的检测机构进行,并出具检测报告。第四章特种劳动保护用品的监督检查与处罚第十六条特种劳动保护用品的监督检查应当由劳动保护监督部门和有关部门进行,以保障特种劳动者的身体健康和生命安全。第十七条特种劳动保护用品的违法行为包括但不限于：购买使用伪劣特种劳动保护用品、违规销售特种劳动保护用品等。第十八条特种劳动保护用品的违法行为应当根据有关的法律、法规进行处理,依法给予处罚。第五章监督管理的工作机构与职责第十九条劳动保护监督部门是特种劳动保护用品监督管理的主要工作机构,其职责包括但不限于：制定特种劳动保护用品监督管理的政策和措施、组织特种劳动保护用品的检测和维护、开展特种劳动保护用品的宣传教育等。第二十条有关部门应当加强与劳动保护监督部门的协作配合,共同推动特种劳动保护用品的监督管理工作。第二十一条特种劳动保护用品使用单位应当自觉遵守有关的法律、法规和标准,加强对特种劳动保护用品的管理,

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