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.::;班主任工作范文之?把班级还给学生?读后感这几年阅读了不少班主任治理方面的书,精读的少,感受治理方法大同小异。一年前从网上买了这本书,一目十行匆匆翻一遍就放在书架上了,只是感受文字比较流畅,当时我正为班里曾出不穷的咨询题纠结,如何发挥学生的自主性把班级还给学生?当时都不敢想,这个月又重读一次,我对班级治理和班主任生长有了新的认识。俗话说得好,打铁须得自身硬。要干好班级治理工作,首先要会自我治理,对自已的工作有一个正确的定位。教师的工作是贫困的,与其它行业不同,也无法可比。班主任的工作更是繁忙,但育人的乐趣也是其它行业不具备的,我们要学会欣赏自已,悦纳自己,然后才干干好这一行。班主任假设想更快的生长,应当对将来有一个规划,或者说是职业生涯设计。看了郑教师的“八五方案〞,触动非常大,时间跨度为40年,从定位、立足、出色,到胜利、拓展、收获、重生、完美。一步一步地郑教师在班主任工作上开拓出一片新天地。从2006年被评为山东省十大创新班主任,到国家级骨干班主任,他一路辛苦,一路欢歌。对照之下,现实中的我们非常多人没有方案没有目的,一晃我的班主任生涯已快十年了,十年来程度没有多大进步。没有目的引领,缺少系统学习,治理程度停滞不前。假设再不进展规划,职业生涯就会非常快惨白的完毕了,假设不逼着自己进步,非常可能在厌倦中终结班主任生涯。这本书我随身携带,上自习时读上几页,他人闲谈时看上几页,越来越感受此书尤值一读,需要细读渐渐品味,书中还有许多经典的教育故事,郑教师把自己的经历毫无保管地奉献出来,读了令人收获颇丰。从书中可以读到郑教师独到的班级治理艺术,比如“一见钟情,精心谱写开学第一天〞,开学前细心研究每个学生的名字,家庭情况等信息,知已经晓得彼,精心设计师生的第一次见面,如此的好教师能不走进学生的内心?想想三年前我与学生的第一次见面,没有如此精心的预备,忙乱之中匆匆相遇,给家长和小孩们留下什么样的印象不得而知。建立好一个班集体,班主任一定要细心,精心考虑每一个细节,优秀班主任把许多看一般的小事做到极致,使平凡的小事具有了大的教育意义,如为班干部发聘任书,一纸聘任书鼓励学生永往直前,甚至收藏多年;把治理班级、组织活动、评价、处置咨询题的权利适当还给学生,班主任退到幕后,把学生推向舞台,即锻炼了他们的才干又解放了自己。我四周的班主任往往存在管得过多,过死,班主任强势形成了学生的弱势,唯唯诺诺,何谈才干的培养。郑教师获得了非常大胜利,胜利带给人幸福与欢乐,优秀的班主任是乐观而具有智慧的。在班级治理上我们必需分清工作的要点是教育,仍然治理。反思自己的班主任工作,经常把治理放在第一位,无视了或淡化了教育,一心想管住学生,出了咨询题就怒斥和压制,一味地治理令学消费生对立情绪。有时也想自己也算敬业,早晚自习常常一分不落的盯下来,来得比他人早,走得比他们晚,但学生承受了吗?我在时安静一些,我假设不再教室是另一个模样。我管得多理得少,学生的思想观念并没有多少改变,缺乏教育智慧,工作含金量低,如此又忙又累,何谈欢乐?假设享遭到教育的幸福必需多动脑子,遇事多想,揣摩学生,理清工作思路,进步对咨询题的预见性,逐渐进步工作效率,从繁忙的事务中解脱出来。郑教师说,成为优秀班主任的途径是积极学习,自学反思,科学研究,寻找支持。新时代班主任生长的途径非常多,读书写作是最根本的途径,对工作进展反思是有效的途径,开展研究是理论与理论相结合的

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