特种岗位作业管理制度范文

第页共页特种岗位作业管理制度范文第一章总则第一条为了加强对特种岗位作业的管理，提高作业效率，保障安全生产，制定本制度。第二条本制度适用于公司内所有特种岗位作业。第三条特种岗位作业是指具有一定技术性和危险性，需要特定技能和知识的岗位作业。第四条特种岗位作业人员必须经过专门培训，并取得合格证书，方可从事特种岗位作业。第五条特种岗位作业必须严格执行本制度，必须按照相关操作规程和安全操作规程进行作业。第六条本制度的内容包括特种岗位作业的管理职责、作业准备、作业程序、安全防护、作业记录等。第七条需要特种岗位作业的工作人员必须按照本制度的要求进行作业，不得擅自调整作业程序。第八条特种岗位作业必须在工作人员具有饱满的精神状态下进行，不得在疲劳、饥饿、醉酒等不适宜作业的情况下从事作业。第九条特种岗位作业必须进行事前安全检查，确保作业场所和设备的安全可靠。第十条特种岗位作业人员必须配备合适的安全防护用品，并正确使用，严禁擅自解除或损坏安全防护装置。第十一条特种岗位作业必须进行事后安全检查，确保作业结束后的安全。第十二条特种岗位作业人员必须按照作业程序和要求填写作业记录，并保留备查。第十三条特种岗位作业人员必须遵守公司的各项安全规定和制度。第十四条特种岗位作业人员必须进行定期的健康检查，确保身体健康状况适合从事特种岗位作业。第十五条对于不遵守本制度的特种岗位作业人员，将进行相应的纪律处分，并会同相关部门进行安全教育和培训。第二章作业准备第十六条在进行特种岗位作业之前，必须进行充分的作业准备。第十七条作业准备包括对作业场所和设备进行检查，确定作业区域，制定作业计划和方案。第十八条作业前必须对特种岗位作业人员进行安全培训，确保其了解作业程序和安全规定。第十九条作业前必须核实特种岗位作业人员的合格证书和健康证明，确保其具备从事特种岗位作业的资格。第二十条作业前必须准备所需的工具、器材和材料，并进行检查，确保其安全可靠。第二十一条特种岗位作业人员必须熟悉作业程序和安全操作规程，并与其他相关人员进行沟通和协调。第二十二条作业前必须对可能出现的危险因素进行评估和控制，制定相应的预防措施和应急措施。第二十三条作业前必须确定作业期限和作业目标，制定合理的工作计划和时间安排。第二十四条作业前必须对特殊的作业要求进行分析和研究，制定相应的操作方法和技术流程。第三章作业程序第二十五条特种岗位作业必须按照规定的作业程序进行。第二十六条作业程序包括：作业前准备、作业中的各项控制和操作、作业期间的安全监控和控制、作业结束的总结和归档。第二十七条作业前准备包括：检查作业场所和设备的安全可靠性，准备作业所需的工具和器材。第二十八条作业中的各项控制和操作包括：调整设备，调整参数，启动机器，检查工具和器材的工作状态等。第二十九条作业期间的安全监控和控制包括：监测设备的运行状态，检查工作环境的安全状况，保持通讯畅通等。第三十条作业结束的总结和归档包括：填写作业记录，记录作业的过程和结果，保存作业所需的材料和工具。第四章安全防护第三十一条特种岗位作业必须进行有效的安全防护。第三十二条安全防护包括个人防护、设备防护和场所防护。第三十三条个人防护包括佩戴合适的安全帽、防护服、防护眼镜、防护手套等，根据作业情况选择合适的防护装备。第三十四条设备防护包括设备的安全保护装置的使用和维护，设备的安全操作规程的遵守。第三十五条场所防护包括作业场所的安全环境的维护和管理，危险源的隔离和标识，临时设施的建设和使用等。第三十六条特种岗位作业人员必须从事作业时，保持警觉，注意周围环境的变化，发现异常情况及时报告。第五章作业记录第三十七条特种岗位作业必须按照要求填写作业记录。第三十八条作业记录包括作业的时间、地点、人员、设备、作业过程和结果等。第三十九条作业记录必须真实、准确，不得隐瞒和篡改。第四十条作业记录必须及时保存，便于查阅和备查。第六章应急处置第四十一条特种岗位作业发生事故时，必须立即进行应急处置。第四十二条应急处置包括：组织人员撤离，紧急报警，启动应急预案，进行事故调查和处理等。第四十三条特种岗位作业发生事故时，必须及时采取措施，防止事故扩大和蔓延。第四十四条特种岗位作业发生事故时，必须立即通知相关部门和人员，进行事故报告和处理。第七章监督检查第四十五条公司内设专门的监督检查部门，负责对特种岗位作业的监督检查工作。第四十六条监督检查部门必须定期对特种岗位作业进行监督检查，并制定监督检查计划。第四十七条监督检查部门必须对特种岗位作业进行随机抽查，并及时发现和纠正安全隐患。第四十八条监督检查部门必须对特种岗位作业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能水平