工会知识培训课件

工会知识培训课件汇报时间：2024-01-04汇报人：<XXX>目录工会的基本概念工会组织结构与运作方式工会与劳动者的权益保障目录工会与企业、政府的关系工会面临的挑战与未来发展工会的基本概念01总结词工会的定义是指工人阶级自愿结合的群众组织，具有阶级性和群众性。详细描述工会是由工人阶级自愿结合形成的群众组织，旨在维护工人阶级的权益和利益。工会具有阶级性，代表工人阶级的利益，与资产阶级相对立。同时，工会也具有群众性，它代表广大工人的意愿和利益，为工人提供服务和支持。工会的定义与性质工会的历史可以追溯到18世纪初，经历了多个阶段的发展和演变。总结词工会的起源可以追溯到18世纪初的英国，当时工业革命开始兴起，工人阶级开始意识到自己的力量和利益。工会的形成和发展经历了多个阶段，包括手工业工会、工厂工会和现代工会等。随着社会和经济的发展，工会的职能和作用也不断发生变化，但维护工人权益的宗旨始终不变。详细描述工会的历史与发展总结词工会的作用是维护工人权益，促进经济发展和社会进步。要点一要点二详细描述工会的主要职责是代表和维护工人阶级的权益和利益，包括工资、福利、劳动安全、社会保险等方面。工会通过与雇主和政府的协商和谈判，为工人争取更好的工作条件和福利待遇。此外，工会还发挥着促进经济发展和社会进步的作用，通过组织和参与各种活动，提高工人的素质和能力，推动社会进步和发展。工会的作用与职责工会组织结构与运作方式02工会的组织结构通常包括会员大会、理事会、委员会等，这些机构分别承担不同的职责，共同维护工会的正常运作。工会组织结构会员大会是工会的最高权力机构，负责制定和修改工会章程，选举和罢免工会领导人等重要事项。会员大会理事会是工会的执行机构，负责制定工会工作计划，组织实施工会活动，协调劳动关系等日常事务。理事会委员会是工会的专门工作机构，负责处理工会各项专门事务，如劳动争议调解、法律援助、帮扶救助等。委员会工会组织结构01选举制度工会的选举制度一般采取等额或差额选举的方式，会员大会选举产生工会领导人和委员会委员。02罢免程序如果工会领导人和委员会委员不能履行职责或者存在严重过失，会员大会有权对其进行罢免。03候选人资格候选人应具备相应的资格条件，如必须是工会会员，具有良好的政治素质和业务能力等。工会选举与罢免010203工会的经费主要来源于会员交纳的会费、企业或单位的拨款、社会捐赠等。经费来源工会的财务管理必须遵守国家法律法规和工会章程的规定，确保经费的合法、合规使用。财务管理工会经费主要用于组织会员开展各种活动、维护会员权益、帮扶困难职工等方面。经费使用工会经费与财务管理工会应定期组织各种形式的活动，如文体活动、技能培训、座谈会等，增进会员之间的交流和团结。活动组织工会应通过各种渠道宣传党的路线方针政策、法律法规和工会的宗旨、任务等，提高会员的法律意识和政治觉悟。宣传教育工会可以与各类媒体合作，通过媒体平台宣传工会的工作成果和典型事迹，扩大工会影响力和社会知名度。媒体合作工会活动与宣传工会与劳动者的权益保障03获得报酬权劳动者有权获得与他们的工作相应的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。休息休假权劳动者有权享有休息和休假，包括法定假期、年假、病假等。安全卫生权劳动者有权在安全卫生的工作环境中工作，雇主应提供符合安全卫生标准的工作场所和设备。社会保险权劳动者有权享受社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。劳动者的基本权益01020304工会可以代表劳动者与雇主进行工资、工时、工作条件等方面的谈判，争取更好的权益。代表劳动者与雇主谈判工会可以为劳动者提供法律援助，帮助他们解决劳动纠纷和诉讼。提供法律援助在必要情况下，工会可以组织罢工等行动，维护劳动者的权益。组织罢工等行动工会可以提供培训和教育，帮助劳动者提高技能和知识水平，增强他们的权益保障能力。提供培训和教育工会维护劳动者权益的方式与途径了解工会政策和入会条件劳动者应了解工会的相关政策和入会条件，判断自己是否符合要求。参与工会活动加入工会后，劳动者应积极参与工会组织的各项活动，包括会议、培训、罢工等。寻求工会帮助当劳动者遇到劳动纠纷或困难时，可以向工会寻求帮助，包括法律援助、调解等。同时，也可以通过工会与其他劳动者联合起来，共同维护自己的权益。申请加入工会符合条件的劳动者可以向工会提出申请，填写入会申请表，并按照规定缴纳会费。劳动者如何加入工会并维护自身权益工会与企业、政府的关系04工会与企业之间是相互依存、相互促进的关系。工会的存在有助于协调企业内部的劳动关系，促进企业的稳定发展。企业应当尊重和支持工会的工作，为工会开展活动提供必要的条件和保障。工会是企业职工自愿结合的工人阶级群众组织，代表职工的利益和诉求，维护职工的合法权益。工会与企业之间的关系工会是社会团体，在法律框架内开展活动，接受政府的监督和管理。政府应当保障工会的合法权益，支持工会开展工作，促进劳动关系和谐稳定。工会应当积极参与社会事务，为政府决策提供参考，促进社会公平正义。工会与政府之间的关系01工会在社会中具有重要的地位和作用，是代表工人阶级利益、维护劳动者权益的重要力量。02工会在协调劳动关系、促进企业发展、维护社会稳定等方面发挥着积极的作用。03工会的存在和发展对于保障劳动者权益、推动社会进步具有重要意义。工会在社会中的地位与作用工会面临的挑战与未来发展05经济全球化带来的影响01随着国际贸易和投资日益频繁，企业与工人的关系变得更为复杂，工会需要应对全球化带来的新挑战，如跨国公司对劳工权益的影响、国际劳工标准的差异等。技术进步带来的就业结构变化02自动化和人工智能的发展导致部分传统岗位消失或减少，工会需要关注由此产生的就业结构变化，并努力保障受影响工人的权益。年轻一代工人的需求变化03新一代工人更加注重工作环境的舒适度、职业发展机会以及福利待遇，工会需要更好地了解和满足这些需求，以吸引和留住年轻劳动力。当前工会面临的挑战

工会未来的发展趋势与展望数字化转型随着互联网和社交媒体的普及，工会将更多地利用数字化工具进行组织、宣传和维权活动，提高工作效率和影响力。多元化和包容性工会将更加注重多元化和包容性，努力代表各种背景和利益的工人，促进劳资关系的和谐与稳定。合作与伙伴关系工会将寻求与其他劳工组织、政府、企业和非政府组织的合作，共同应对劳动领域的挑战和问题。加强宣传和教育工作利用多种渠道和媒体进行宣传和教育工作，提