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第页共页珠宝店员工聘用合同甲方：（公司名称）地址：联系电话：乙方：（个人姓名）地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用为甲方珠宝店员工的事宜达成如下合同：一、聘用岗位及薪酬待遇：1.乙方聘用岗位：珠宝店员工2.薪酬待遇：甲方将按照乙方所从事的工作岗位，支付乙方合理的工资和福利待遇，具体数额及支付方式如下：（1）基本工资：（2）绩效奖金：（3）加班费：（4）五险一金及其他福利待遇：二、工作内容和工作时间：1.工作内容：乙方应按照甲方的规定，认真履行工作职责，完成甲方交付的各项工作任务。2.工作时间：乙方每周工作小时数为（具体小时数），工作时间按照甲方珠宝店的营业时间安排，需按照工作需要适时调整工作时间和工作地点。如需加班，甲方会支付乙方相应的加班费。三、劳动保护和劳动条件：1.劳动保护：甲方应为乙方提供良好的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。甲方须根据法律法规的规定，为乙方购买完备的工伤保险和职业病保险。2.劳动条件：甲方将为乙方提供必要的工作设施和工作条件，满足乙方履行工作职责的需要。四、试用期：1.试用期：乙方入职之日起，为期（具体月数）的试用期，试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。五、劳动合同的解除：1.解除情况：劳动合同可以按照法律法规的规定解除，包括但不限于乙方辞职、乙方违反劳动纪律、乙方严重违反工作职责等情况。2.解除程序：在解除劳动合同前，任何一方应提前（具体天数）书面通知对方，并提供相应的解除理由。六、保密条款：1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和客户信息等，乙方应承诺对这些机密信息进行严格保密，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。2.对于乙方违反保密条款的行为，甲方有权对乙方进行相应的处罚，并保留追究乙方法律责任的权利。七、其他条款：1.合同变更：本合同的任何变更、补充，应经甲、乙双方协商一致，并以书面形式进行修改。2.争议解决：本合同的履行和解释均适用中华人民共和国的法律。若双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字并盖章后生效。合同有效期为（具体时间段），到期后，如双方继续续签劳动合同，则按照新的合同内容执行。甲方（单位名称）

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