试用期员工聘用合同_第1页
试用期员工聘用合同_第2页
试用期员工聘用合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页试用期员工聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、聘用岗位及工作内容1.甲方向乙方聘请为其员工，并约定乙方担任以下岗位：（具体岗位名称）。2.乙方将按照甲方的安排完成岗位职责，并遵守公司的规章制度。二、试用期1.乙方的试用期为（具体时间），以双方签署本合同之日起计算。2.试用期期间，甲方有权对乙方进行工作表现的评估和考察。3.若乙方在试用期内工作表现优秀，甲方有权提交正式聘用的申请；若乙方工作表现不达标，甲方有权终止合同。三、薪酬与福利1.乙方进入试用期后，将获得约定的薪酬待遇，具体薪资标准为：（详细说明）。2.乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体时间）。2.乙方享有法定的带薪休假，具体休假政策遵循国家相关法律法规的规定。五、保密条款1.乙方在工作期间和离职后应保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露给第三方。2.乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、合同解除1.试用期结束后，若甲方决定与乙方正式签订劳动合同，本合同自动转为无固定期限的劳动合同。2.若试用期结束后，甲方决定不继续聘用乙方，双方可以解除本合同。3.除非发生不可抗力事件，任何一方终止本合同应提前（具体时间）通知对方。七、争议解决1.本合同的解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可根据相关法律和法规向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定（此处可根据实际情况，约定其他双方关注的事项，如违约责任、附属条款等）本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论