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第页共页公司员工聘用合同样本合同双方：_______（公司名称）（以下简称“雇主”）联系地址：_________________________联系电话：_________________________和_______（员工姓名）（以下简称“员工”）身份证号码：______________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于：1.雇主经营_______（行业）业务，需要聘用员工进行劳动；2.员工愿意为雇主提供劳动力并接受雇主的管理和指导。双方经友好协商，达成以下合同：第一条雇佣期限1.1员工应于_______（日期）起正式接受雇主的聘用。1.2雇佣期限为_______（期限），到期后双方如无其他说明，合同自动终止。第二条工作内容2.1员工应按照雇主的工作安排，完成各项工作任务，并接受雇主的管理和指导。2.2员工的具体工作内容为_______（详细描述）。第三条工作时间和地点3.1员工每周工作时间为_______小时，工作日为周一至周五，休息时间为_______小时。3.2员工的工作地点为_______（详细地址）。第四条工资和福利4.1员工的基本工资为人民币_______元/月，具体计算方法为_______。4.2员工的工资将于每个月的_______号前支付至其指定银行账户。4.3员工享受的福利包括_______（详细描述）。第五条保密责任5.1员工在工作期间及工作终止后，应对雇主的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。5.2员工违反保密责任的，应承担相应的法律责任。第六条解雇和辞职6.1如果员工有下列情形之一，雇主有权解雇员工：(1)违反公司规章制度的；(2)故意损坏雇主财物的；(3)泄露雇主商业秘密的；(4)不听从雇主合理的工作安排和指导的；(5)其他损害雇主利益的行为。6.2员工如有辞职的意愿，应提前_______天以书面形式通知雇主。第七条社会保险和公积金7.1雇主应按照国家法律法规为员工办理必要的社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。7.2相关费用由雇主承担，员工的个人缴纳部分将从工资中扣除。第八条争议解决8.1合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同自_______日起生效。9.2本合同一式两份，雇主和员工各持一份。雇主（盖章）：员工（签名）：日期：_______

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