职工劳动安全卫生权利与义务范本

第页共页职工劳动安全卫生权利与义务范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》，制定本范本，以明确职工在劳动过程中相应的权利和义务，维护职工的劳动安全卫生权益。第二条本范本适用于各类企事业单位以及其他组织，涉及职工劳动安全卫生的权利与义务。第三条本范本所称职工，指的是在用人单位工作的劳动者，包括合同工、临时工、劳务派遣工和实习生等。第四条用人单位应当根据本范本的规定，制定相应的职工劳动安全卫生管理制度，确保职工的劳动安全卫生权利得到保障。第五条职工劳动安全卫生权利与义务应当遵循公平、公正、科学、合理的原则。第二章职工的劳动安全权利第六条职工有享受劳动安全的权利，用人单位应当采取相应的安全防护措施，确保职工的工作环境安全。第七条职工有了解工作风险和危险因素的权利，用人单位应当向职工提供相关的劳动安全教育和培训，并告知相关的危险因素防护措施。第八条职工有参与劳动安全管理的权利，用人单位应当建立职工的参与机制，鼓励职工参与工作场所安全检查、事故调查和安全管理等工作。第九条职工有拒绝非法劳动安全操作的权利，用人单位不得强迫职工执行存在安全隐患的工作。第十条职工有报告工作场所的安全隐患和危险因素的权利，用人单位应当采取相应的措施，消除工作场所的安全隐患和危险因素。第十一条职工有因劳动安全原因向有关部门投诉和申诉的权利，用人单位不得以任何形式压制职工的投诉和申诉行为。第三章职工的劳动卫生权利第十二条职工有享受劳动卫生条件的权利，用人单位应当采取相应的措施，确保职工在工作过程中免受有害因素的侵害。第十三条职工有了解工作环境卫生状况的权利，用人单位应当开展工作环境的卫生监测，记录并告知职工相关的卫生状况。第十四条职工有了解个人工作健康状况的权利，用人单位应当根据职工的工作特点和健康状况，进行相应的职业健康检查和评估。第十五条职工有参与个人职业健康管理的权利，用人单位应当提供相应的健康管理服务和咨询。第十六条职工有申请轮岗调整、工作环境改善的权利，用人单位应当根据职工的需求和工作实际情况，合理安排工作和工作环境。第十七条职工有接受职业卫生教育和培训的权利，用人单位应当开展相关的职业卫生教育和培训，提高职工的卫生意识和职业健康技能。第四章职工的劳动安全卫生义务第十八条职工有遵守劳动安全规章制度的义务，按照用人单位的要求，正确佩戴和使用劳动防护用品和设备。第十九条职工有参加劳动安全培训的义务，提高自身的劳动安全意识和技能，减少工伤风险。第二十条职工有遵守劳动安全操作规程的义务，正确使用、维护和保养劳动设备和工具，防止事故的发生。第二十一条职工有维护工作环境和个人卫生的义务，保持工作环境和个人的整洁，防止卫生问题影响工作和职业健康。第二十二条职工有及时向用人单位报告工作安全隐患和个人健康问题的义务，配合用人单位进行安全检查和健康监测。第二十三条职工有主动参与用人单位的安全卫生管理工作，并提出合理化建设的建议和意见。第五章法律责任第二十四条用人单位不履行职工劳动安全卫生权益，违反国家有关劳动安全卫生法律法规的，将承担相应的法律责任。第二十五条职工不履行劳动安全卫生义务，造成工作环境污染、劳动事故等，将承担相应的法律责任。第二十六条用人单位违反本范本规定，造成职工伤害的，应当依法承担赔偿责任，并承担相应的法律责任。第二十七条职工利用本范本规定故意诋毁用人单位形象的，将承担相应的法律责任。第六章附则