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第页共页经典版劳动合同样本劳动合同甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“员工”）鉴于甲方与乙方就员工加入甲方公司并签订劳动合同事宜已经达成一致意见，现按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，特此签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.本合同可终止的方式包括但不限于：(1)合同期满；(2)甲方或乙方提前________天书面通知对方终止本合同；(3)甲方或乙方因违约等原因解除本合同。第二条工作内容1.员工将根据所录用岗位的要求，按照公司的规定进行相应工作。2.员工在合同期内需完成甲方公司安排的工作任务，并按时提交相关工作报告。第三条工作时间和休假1.员工每天工作时间为______小时，每周工作______天，工作时间如需调整，应提前提出申请并经由甲方批准。2.员工享有法定节假日休假权益，并可根据甲方公司的规定，享受年休假、病假、婚假、产假等其他带薪假期。第四条工资和奖金1.根据员工的工作表现和职务等级，甲方将按照公司的薪酬制度向员工支付相应的工资。2.甲方将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。3.员工有权根据公司制定的绩效考核标准，获得相应的奖金或提成。第五条保密义务1.员工在工作期间和岗位上所接触到的甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于经营策略、技术资料、客户资料等，均需严格保密。2.未经甲方书面许可，员工不得擅自将上述保密信息泄露给任何第三方。第六条保险和福利1.甲方将按照国家规定为员工购买各项社会保险，并在员工离职时办理有关手续。2.甲方将根据公司相关规定为员工提供相应的福利待遇，如节假日福利、工龄奖励等。第七条违约责任1.任何一方若出现以下情况之一，构成违约，对方有权解除合同：(1)一方未按时履行合同义务；(2)一方违反本合同约定的其他条款。2.违约方将负有赔偿责任，包括但不限于经济损失和名誉损害等。第八条争议解决1.甲乙双方若发生争议，应协商解决；如协商不成，双方均有权向劳动争议调解委员会申请劳动争议调解；若调解不成，双方再可以向人民法院提起诉讼。2.无论发生何种争议，本合同其他条款仍然有效。第九条其他约定1.本合同其他未尽事宜，由甲乙双方协商决定，并以书面形式作出补充协议，具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：_______________签字：_______

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