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文档简介

第页共页员工风险抵押金制度模版第一章总则第一条为了规范公司员工风险抵押金管理，提高员工的风险意识和自我保护能力，制定本制度。第二条公司员工在入职时，需根据岗位性质和所负责的工作内容确定相应的风险抵押金额度，并按照规定缴纳相应的风险抵押金。第三条公司将风险抵押金用于员工因违反公司规定造成的损失或债权债务的冲销。第四条风险抵押金存放在公司专门设立的账户中，不得挪作他用。第五条公司应当妥善保管风险抵押金，并按照相关法律法规和公司规定进行管理和使用。第二章风险抵押金管理流程第六条公司在为员工开立工资账户同时开立风险抵押金账户，并将相应金额的风险抵押金划入该账户。第七条公司在与员工签订劳动合同之前，应明确告知员工风险抵押金的缴纳标准和相关规定，并与员工签订风险抵押金缴纳协议。第八条员工在入职时，须按照公司要求缴纳风险抵押金。风险抵押金的缴纳方式可为一次性缴纳或按月缴纳，具体标准由公司决定。第九条员工离职时，应提前办理风险抵押金退还手续。公司在核对员工是否有违规行为后，将在合理时间内将风险抵押金退还给员工。第十条如员工在离职前存在违规行为，公司有权根据情况扣减相应的风险抵押金。第三章风险抵押金使用范围第十一条风险抵押金主要用于以下情况：1.员工违反公司规定造成公司经济损失的冲销；2.公司对员工进行债权债务的冲销；3.公司对员工因个人过失或疏忽造成的人身伤害进行赔偿；4.公司对员工不当行为或过失造成的对外声誉损失进行赔偿；5.公司按照法律法规和政府要求进行的其他风险保证金支付。第四章风险抵押金的管理和监督第十二条公司设立风险抵押金管理专职负责人，负责风险抵押金的管理和监督工作。第十三条风险抵押金管理专职负责人应定期向公司领导报告风险抵押金的使用情况和管理情况，并接受公司内部审计部门的审计。第十四条公司内部审计部门对风险抵押金的使用情况进行定期审计，并出具审计报告。第十五条公司领导对风险抵押金的使用情况和管理情况进行定期监督和检查。第五章附则第十六条如需要对本

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