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文档简介

第页共页待遇不够好的离职申请书尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的一名普通员工，我写此信是想向您申请离职。在这里首先要表达的是，我对贵公司的培养和关怀深感感激，在此期间，我收获了很多宝贵的工作经验和人生经验。然而，我深感遗憾的是，尽管我在贵公司较长的时间工作，但始终面临待遇不够好的情况。我一直以来都努力工作，并没有对我的待遇有什么不满，因为我理解在一个竞争激烈的人才市场中，公司要压缩成本，也要确保自身的盈利能力。但是，随着时间的推移，我发现我的工资并没有得到合理的调整，而我的工作负荷却一直在增加。首先，我想向您反映一下我的工资情况。当我刚加入贵公司的时候，薪资水平确实是符合市场标准的，但随着时间的推移，由于我在工作中表现出色，公司也给予了一些表扬和奖励，但我的薪资并没有得到相应的提高。相比之下，我注意到其他同事在贵公司的的薪资水平要高于我的，这让我感到不公平和不满足。其次，我的工作负荷也一直在增加。一开始，我的工作任务很少，我可以很好地完成。然而，随着公司业务的扩大和员工流动的情况，我的工作任务不断增加，相应的压力也随之增加。虽然我一直尽力完成，但是由于时间和能力的限制，我感到自己无法完全胜任这些工作。与此同时，我的同事们有时会因为这些任务的增加而加班加点，而我一直希望通过加班获得加薪的机会也没有实现。这使我深感自己的付出没有得到应有的回报。再者，我还想谈一下个人成长的机会。虽然贵公司提供了一些培训和发展机会，但是对于我来说，这些机会相对有限。我一直希望能够参加更多的培训和学习机会，提升自己的技能和知识水平，但是由于工作负荷的原因，我很难抽出时间来学习。我认为，对于员工的个人成长和发展的关注是一个公司对员工的基本承诺，而我在贵公司的个人成长机会较少，这让我对贵公司的发展前景产生了疑虑。基于以上原因，我决定向您提出离职申请。我深感愧疚，因为我一直以来都是忠诚于贵公司，并全力以赴地工作。但是，我认为，一个员工能够得到公司的认可和合理的待遇是很重要的，而我在贵公司的付出没有得到应有的回报。因此，我认为离开贵公司是我个人发展的必然选择。在此，我要向您表示衷心的感谢。感谢您在过去的时间里对我的关心和培养。贵公司为我提供了一个很好的平台，让我能够学习和成长。我会珍惜在贵公司的工作经验，并将其带到我未来的工作中。最后，我希望贵公司能够理解我的决定，并给予我顺利离职的机会。我会认真履行我的离职手续，确保

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