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文档简介

第页共页电力建设公司临时用工安全管理办法第一章总则为了保护临时用工的安全和健康，维护电力建设公司的生产秩序和正常运营，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本办法。第二章临时用工的合同签订与培训2.1临时用工应与公司签订劳动合同，明确工作内容、工时、报酬等内容。2.2公司应对临时用工进行安全生产培训，包括但不限于安全操作规程、安全防护措施、应急预案等方面的知识。第三章安全管理制度3.1临时用工应遵守公司安全管理制度，严禁擅自携带易燃易爆物品进入工作区域。3.2公司应为临时用工提供必要的安全防护设施和器材，并加强对其使用方法的培训。3.3临时用工应按照操作规程进行工作，不得擅自改变工作方式或使用不合格的工具、设备。第四章安全监管措施4.1公司应设立专门的安全监管人员，对临时用工的工作环境进行安全检查，并及时发现和纠正存在的安全隐患。4.2安全监管人员应定期组织安全培训，提高临时用工的安全意识和操作水平。4.3公司应建立临时用工的安全档案，对其安全行为和事故记录进行记录并做好保密工作。第五章应急管理措施5.1公司应制定完善的应急预案，明确临时用工在突发情况下的应急处置措施。5.2公司应组织演练，提高临时用工应急处理能力，确保在紧急情况下的安全疏散和救援工作。5.3临时用工在发生事故时应立即报告，公司应及时组织救援，并进行事故调查和处理，切实保障临时用工的合法权益。第六章工作纪律6.1临时用工应遵守公司纪律，不得擅自离岗、溜号或拒绝安排工作。6.2临时用工应按时完成工作任务，不得擅自停工或延误工期。6.3临时用工应保持工作区域的整洁，不得擅自堆放杂物或乱丢垃圾。第七章法律责任临时用工在工作中存在违反安全管理制度和规定的行为，按照本公司相关规定，将依法给予相应的处罚。对临时用工的违法违规行为，将依法追究法律责任。第八章附则本办法自发布之日起执行，对临时用工的安全管理工作起指导和监督作用，公司相关职能部门应按照本办法的要求执行工作，并定期进行检查和评估，确保临时用工的安全。对本办法的修订和

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