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第页共页正规服务员劳动合同服务员劳动合同合同编号：甲方：（雇主）联系地址：联系电话：营业执照注册号：乙方：（劳动者）身份证号码：住所：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，就甲方聘用乙方从事服务员工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守并承担相应的权利和义务：第一条工作内容及要求1.乙方基于职责，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于点菜、清洁、送餐等工作。2.乙方应尊重并服从甲方管理，按照甲方的工作安排进行工作，不得私自离开工作岗位。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重客户需求，积极配合工作。第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周七天，在甲方工作满八小时为一天，每天工作时间为（具体时间）。2.乙方应按照甲方的工作安排和需要，随时做好上岗准备。第三条工资和支付方式1.乙方的基本工资为人民币（具体数额）/月。2.乙方服从甲方规定的计件工资、提成或奖励制度。3.工资发放方式为（现金/银行转账/其他方式）。4.乙方应当按时办理个人社会保险和住房公积金缴纳手续，甲方承诺根据国家法律法规提供必要的社保和住房公积金。第四条工作地点1.乙方的工作地点为（具体地址）。2.乙方必须按照甲方的规定，在指定地点上班，不得擅自离开工作岗位。第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应对乙方进行劳动保护知识的培训。3.乙方在工作期间因工作原因受伤，甲方应依法支付相应工伤保险或做相关的赔偿。第六条信息保密1.乙方承诺在劳动期间，对甲方的商业信息、技术经验和商业机密等保密。2.乙方离职后，仍然应当保守甲方的商业机密，并妥善处理甲方的任何商业信息。第七条违约责任1.乙方违反劳动纪律的，甲方有权采取批评教育、罚款、取消奖金或终止合同等适当措施。2.乙方违反法律法规，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任。3.乙方离职后，应当按照甲方规定的流程进行交接工作，如因乙方原因造成损失，乙方应当予以赔偿。第八条解除合同1.乙方如需解除合同，应提前（具体时间）向甲方提出书面申请，并经甲方同意方可解除合同。2.在合同解除前，乙方应按照合同约定继续履行合同义务。第九条争议解决1.合同履行过程中如出现纠纷或争议，应友好协商解决。如协商不成，双方可向有关劳动争议仲裁委员会（法院）申请解决。2.在解决争议期间，合同继续履行，不得有任何停止或阻碍。第十条其他事项1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时限）。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同正

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