危险源辨识与管理制度范本

第页共页危险源辨识与管理制度范本1.制度目的危险源辨识与管理制度的目的是为了预防和控制工作场所内各种危险因素的产生，提高员工的安全意识和预防能力，减少事故和职业病的发生，保护员工的生命安全和身体健康。2.适用范围本制度适用于本单位内的所有员工，包括职工、临时工、实习生等。3.危险源的辨识与分类根据工作场所的具体情况，将危险源分为以下几类：(1)物理危险源：指工作场所内的各种能够对人员造成伤害的物理因素，如高温、高压、高噪声、强电磁辐射等；(2)化学危险源：指工作场所内的各种化学物质和有毒有害物质，如气体、液体、固体等；(3)生物危险源：指工作场所内的各种病原体和生物诱变物，如病毒、细菌、真菌等；(4)人为危险源：指工作场所内的各种不安全行为和不安全因素，如使用不合格的设备、操作不当、违章作业等；4.危险源辨识与评估(1)危险源辨识：通过对工作场所进行全面的勘察和排查，确定和记录下各种可能存在的危险源，并制定相应的预防措施；(2)危险源评估：根据危险源的性质、数量、分布和影响范围，对危险源进行评估，确定危险源的等级，并制定相应的控制措施；5.危险源管理措施(1)物理危险源管理：①保证生产设备的正常运行和安全运行；②设置相应的安全防护设施，包括安全警示标识、防护栏杆、安全门等；③严格执行作业规程和操作规程，保证操作人员的安全；④定期检查和维护设备和安全设施的有效性；(2)化学危险源管理：①合理使用和储存化学物品，严禁使用过期或者不明确来源的化学物品；②提供充足的个人防护装备和设施，如护目镜、防护手套、防护面具等；③严格执行化学防护操作规程，如正确标识、储存和处理化学物品；④进行化学物品的定期检查和清理，确保化学物品的安全使用；(3)生物危险源管理：①严格执行个人卫生操作规程，如勤洗手、戴口罩等；②提供充足的防护装备和设施，如防护服、防护面具等；③进行病原体的定期检测和消毒，保证工作场所的卫生环境；④提供员工的健康监测和预防措施，如疫苗接种等；(4)人为危险源管理：①加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和预防能力；②建立健全的安全管理制度，包括安全检查、安全考核等；③及时修理和更换有缺陷、不安全的设备和工具；④设立安全奖惩制度，对违章作业行为进行处罚；⑤加强安全监测和隐患排查，及时发现和处理安全隐患；6.应急措施(1)制定健全的应急预案，包括疏散逃生、急救处理、应急通信等；(2)组织员工进行相关的应急演练和培训，提高员工的应急能力；(3)配备相应的应急设备和器材，如灭火器、应急箱等；(4)定期检查和维护应急设备和器材的有效性；7.监督检查与改进(1)建立健全的监督检查机制，定期对各项安全制度的执行情况进行检查和评估；(2)对不符合要求的安全管理行为进行整改和纠正；(3)按照相关法规和制度要求，进行事故调查和分析，并及时采取相应的改进措施；8.制度培训与宣传(1)对员工进行相关的安全培训和教育，提高员工的安全意识和预防能力；(2)组织安全知识宣讲和安全活动，增强员工的安全文化意识；(3)建立健全的安全信息发布制度，及时发