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文档简介

第页共页监理安全行为准则范文第一章总则为规范监理人员的工作行为，提高监理工作的安全管理水平，确保施工现场的安全生产，特制定本准则。第二章安全行为准则1.强化安全意识，做到安全第一，生命至上；2.具备必要的安全知识和技能，熟悉国家安全生产法规，严格遵守施工现场的安全操作规程；3.严禁在施工现场饮酒、赌博及使用麻醉药品，不参与非法集会；4.遵守工作纪律，严格按照工作规定执行，不因个人原因擅自更改或调整施工方案；5.服从施工现场负责人的管理和指挥，积极协助项目组员工完成各项任务；6.勤学好问，不断学习新知识，提高自身综合素质，为施工现场的安全生产提供有效指导；7.每日上下班时要进行安全检查，确保施工现场的安全设施的完好，并及时报告维修或更换；8.不拖延、不推诿、不逃避，做到责任到人，深挖事故隐患，及时解决问题；9.保护好施工现场的工程资料，不擅自泄露项目的技术和商业机密；10.在施工现场不得使用超过规定标准的设备和材料，不得违反施工工艺规定进行施工；11.严格按照施工图纸和相关施工规范进行施工，确保工程质量；12.重视施工现场的文明施工，不乱扔杂物，保持施工场地的整洁卫生；13.发现违反安全规定的行为及时予以制止，并及时上报施工现场负责人；14.参加每周的安全会议，及时了解施工现场的安全情况，商讨解决存在的安全问题；15.每隔一段时间进行安全巡查，查看施工现场的安全隐患，并及时整改；16.在施工现场配备必要的个人防护设备，穿戴齐全，并正确使用；17.良好的工作态度，与施工人员保持良好的沟通和合作，共同维护施工现场的安全生产。第三章监督检查和处理1.项目负责人要定期对监理人员的安全行为进行检查，并记录检查情况；2.监理人员安全行为检查记录要及时归档，并留存备查；3.对严重违反安全行为准则的监理人员，可给予警告、罚款甚至解雇等处理；4.监理人员发现施工现场存在重大安全隐患时，要立即上报项目负责人，并协助项目负责人采取有效措施进行处理；5.项目负责人要对监理人员的安全工作进行定期和不定期的考核，考核结果作为绩效考评的重要依据。第四章奖惩制度1.对于工作出色的监理人员，可以进行嘉奖，例如发放奖金、表彰信等；2.获得嘉奖的监理人员可以优先晋升或获得其他福利待遇；3.对于严重违反安全行为准则的监理人员，可以给予相应的纪律处分，例如停职、降职、开除等；4.奖惩制度要公正公平，确保监理人员受到公正对待。第五章附则1.本准则自颁布之日起施行；2.对于违反本准则的监理人员，项目负责人有权采取相应的措施进行处理；3.本准则解释权归项目负责人所有。总结：本准则是为了规范监理人员的行为，确保施工现场的安全生产。通过制定本准则和相关奖惩制度，可以提高监理人员的安全意识和工作水平，为施工现场的安全生产提供有效的保障

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