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第页共页生物医药公司劳动合同书通用劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下劳动合同：第一条合同当事人1.甲方是一家依法设立的生物医药公司，注册地址位于（注册地址），法定代表人为（法定代表人），注册资本为（注册资本）。2.乙方是中国公民，身份证号码为（身份证号码），联系地址为（联系地址）。第二条合同期限1.本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。2.若甲乙双方在合同期满前三十日内未提出终止合同的意见，本合同自动延长一年。3.社会保险部分继续延续签订期限。合同终止后，社会保险部分不再继续缴纳。第三条工作内容及地点1.乙方根据甲方的安排，担任（职位），具体工作内容根据甲方的管理要求进行。2.乙方工作地点为（工作地点）。第四条工作时间及休假1.甲方规定的工作时间为（工作时间），每天工作（小时）。2.法定节假日、周末及年休假期间的待遇和安排按照国家相关规定执行。第五条工资及福利待遇1.乙方的工资由甲方根据工作表现及绩效考核情况确定，具体金额为（工资金额）。2.乙方在甲方工作期间享有的福利待遇包括社会保险、公积金等，甲方按照国家相关规定进行缴纳。3.乙方享受国家相关福利待遇，按照国家相关规定执行。第六条保密义务1.乙方在甲方工作期间，要保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得擅自泄露或利用。2.离职后，乙方仍要继续履行保密义务，并在离职后五年内不得从事与甲方业务有直接竞争关系的工作。第七条违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。2.乙方未按时履行劳动合同约定的，甲方有权予以扣发工资、终止劳动合同等相应处理。第八条终止劳动合同1.乙方提出辞职的，应提前（提前时间）书面通知甲方，并办理离职手续。2.出现以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a)乙方严重违反职业道德和工作纪律；b)乙方经提醒仍不改正，严重影响工作效率和工作质量；c)乙方严重失职，造成甲方重大经济损失；d)乙方与他人发生不正当性关系，严重危害甲方利益；e)其他情形符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定。第九条纠纷处理1.甲乙双方在履行合同过程中发生劳动纠纷的，应先协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请处理。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同所未约定的事项，按照国家相关规定执行。甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：地址：身份证号码：邮编：手机号码：法定代表人

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