特种专业人员安全管理制度

第页共页特种专业人员安全管理制度第一章总则第一条为保障特种专业人员的人身安全和工作安全，加强对特种专业人员的管理，制定本制度。第二条本制度适用于从事特种专业工作的人员。第三条特种专业工作是指需要具备特殊技能和专业知识，从事特殊工作任务的工作。第四条特种专业人员包括但不限于：爆破工作人员、登高架桥工、电焊工、电梯保养维修工、高空清洁工、导游等。第五条特种专业人员的安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。第六条特种专业人员应具备相应的专业技能和资格证书，并按照国家、行业和企业的相关法规和规定进行培训和考核。第七条特种专业人员应严格遵守相关的安全操作规程和操作规定，禁止擅自改变操作方式和使用不合格的工具和设备。第八条特种专业人员在履行工作职责中发现安全风险或存在安全隐患，应立即停工报告，迅速采取措施消除或隔离风险，并及时向上级主管报告。第九条特种专业人员不得私自接受他人委托从事与自己专业无关的工作，不得私自代替他人从事特种专业工作。第十条企业应建立健全特种专业人员安全管理体系，制定相应的管理制度，并向特种专业人员提供必要的安全培训和防护设备。第二章特种专业人员的准入管理第十一条特种专业人员的录用应经过严格的资格审核和技能考核，并符合相关法规和规定的要求。第十二条特种专业人员的资格审核应包括但不限于：身体条件、学历、工作经验、技能证书等。第十三条特种专业人员的技能考核应包括但不限于：理论知识考试、实际操作考核、安全纪律考核等。第十四条特种专业人员的准入管理应由企业安全管理部门负责，将相关资料和考核结果保存备查。第三章特种专业人员的安全培训第十五条特种专业人员的安全培训应包括但不限于：安全操作规程、应急救援知识、危险源辨识与防范等。第十六条特种专业人员的安全培训应根据其具体工作内容和工作环境进行定制，确保能够全面掌握安全知识和技能。第十七条特种专业人员的安全培训应由企业安全管理部门组织并委托专业培训机构进行。第十八条特种专业人员应按照培训计划参加安全培训，并参加考核，取得相应的合格证书。第十九条特种专业人员应定期参加安全培训和技能培训，不得因私心故意忽略培训。第四章特种专业人员的工作安全管理第二十条企业应制定特种专业人员的工作安全管理程序，具体包括但不限于：工作危险源辨识和防范措施、工作许可制度、作业前的职责交待和检查、作业期间的安全监控和管控、作业结束的验收和记录等。第二十一条特种专业人员应按照工作安全管理程序进行工作，不得擅自改变工作方式和工作程序。第二十二条特种专业人员在工作过程中应严格遵守相关的安全操作规程和操作规定，如发现异常情况应立即上报。第二十三条特种专业人员应按照工作许可制度进行作业，未获得许可不得擅自进行作业。第二十四条特种专业人员在作业前应向上级主管交待作业内容、作业地点、作业时间、安全注意事项等，并进行检查。第二十五条特种专业人员应按照要求佩戴相应的防护设备，不得私自拆除和改变。第五章特种专业人员的事故处理与纪律处分第二十六条特种专业人员发生事故后，应及时报告，并向企业安全管理部门提供详细的事故经过和原因分析。第二十七条特种专业人员发生事故造成人身伤亡的，应承担相应的责任，并接受相关机构的调查和处理。第二十八条特种专业人员违反安全管理制度的，应视情节轻重给予相应纪律处分，并记录在案。第二十九条特种专业人员经纪律处分后，应及时纠正错误，改正不良行为，接受再培训和再教育。第三十条特种专业人员的纪律处